Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei abilis die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier hat man sich verbessert. Es gibt regelmäßige Veranstaltungen und Möglichkeiten in den Austausch zu gehen. Aber hier kann man bestimmt noch ausbauen.
Der Flurfunk ist hier aber immer noch ein schneller Kommunikationsweg...
Gibt es nichts negatives zu sagen. Macht mir Spaß und ich finde es gut die Kollegen öfter im Büro zu sehen. Hier kommt im Großraumbüro auch mal wieder Leben rein.
Kann mich nicht beschweren. Die Mischung aus Office und mobilem Arbeiten passt für mich. Ich kann mir meine Zeit gut aufteilen. Es wird jetzt auch Workation angeboten, habe ich aber noch keine Erfahrung.
Meine Ideen werden gehört und Ernst genommen. Auch so fühlt es sich eher nach einer Abstimmung zwischen Kollegen an. Sehr auf Augenhöhe.
Variiert je nach Projekt und Kunde. Aber unterm Strich fordernd und interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist seit einigen Wochen spürbar besser geworden. Durch eine Firmenübernahme von eigenen Mitarbeitern waren einige Themen etwas liegen geblieben, das muss man sagen.
Man hat aber das Gefühl, dass es spürbar nach vorne geht. Auch eine Regelung, das Mitarbeiter wieder öfter im Büro sind (was vorher nicht bei allen gut ankam) zahlt sich aktuell aus.