Wachsender zukunftsorientierter Arbeitgeber mit sehr positivem Spirit
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst sehr schnell und hier sollte immer am Zahn der Zeit und mit der Geschwindigkeit des Wachstums mitgegangen werden. Hier wurde mal schnell und mal weniger schnell reagiert. Die Schritte der letzten Wochen und Monate zeigen jedoch, das dies erkannt wurde und man alles dafür tut ein zukunftsfähiges wachsendes Unternehmen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es wird einem genug Spielraum und Entscheidungsfreiheit gelassen seine Arbeit und die Aufgaben der Mitarbeiter nach bestem Wissen uns Gewissen zu koordinieren
Kommunikation
Durch exponentielles Wachstum gab es hier in der Vergangenheit immer mal wieder Verbesserungsbedarf. Die Firma ist jedes mal darauf eingegangen und entwickelt sich auch im Bereich der Kommunikation weiter. Es wird auf Kritik eingegangen und diese auch umgesetzt soweit es unternehmerisch möglich ist. Inzwischen wird man über alles notwendige informiert oder hat Plattformen über die man an die Informationen herankommen kann.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser nicht sein. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter und Teammitglieder zueinander und zur Unternehmenskultur passen.
Work-Life-Balance
In Unternehmen die sich mit der Beratung von anderen Unternehmen beschäftigen kann es immer mal wieder zu höherer Belastung kommen. Nichtsdestotrotz wird einem die Freiheit gelassen seine Arbeitsleistung so zu erbringen wie es notwendig ist. Vertrauensarbeitszeit wird hier gelebt. Es wird einem Vertraut, das man seine Arbeit zum notwendigen Zeitpunkt in notwendiger Intensität erledigt und gleichzeitig gestattet dies mit seinem Privatleben zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
transparent, kommunikativ, ehrlich, offen.
Man kann immer ein offenes Ohr für einen finden.
Man wird proaktiv unterstützt aber vor allem auch wenn man danach fragt.
Wenn man nicht nur erwartet sondern auch liefert, gibt es hier kaum noch mehr Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gestalten sich deshalb Interessant, weil einem die Möglichkeit geboten wird, seine Stärken dort einzusetzen, wo sie am benötigt werden. Es wird auf Dinge eingegangen die man eventuell weniger gerne macht und versucht dies gerecht auf alle Ressourcen zu verteilen. Man hat die Möglichkeit an vielen Ecken mitzuwirken und seine "Note" zu hinterlassen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nicht viel zu sagen, außer das Gleichberechtigung gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
Verbessern sich stetig. In dem ein oder anderen Büro könnten noch höhenverstellbare Tische nachgeliefert werden werden, aber die neu eingerichteten Büros sind auf dem neusten Stand und alte werden peu a peu nachgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach, wird man nach Leistung bezahlt und es besteht auch die Möglichkeit, dass sich das eigene Gehalt weiterentwickelt.
Image
Durch die negativen Bewertungen könnte man den Eindruck gewinnen, dass die Firma ein schlechtes Image hat. Das ist aber ganz und gar nicht so. Unsere Kunden schätzen uns sehr und auch die Kollegen wissen, was sie an der Firma haben. Es gibt immer mal wieder Kollegen die nicht zum Spirit der Firma passen oder die auf einer Welle der ständigen Forderungen nicht immer das erhalten was sie gerne hätten. Ich denke das ist in jeder Firma normal, man sollte von diesen Ausreißern jedoch nicht auf die gesamte Firma schließen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sind die Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten spitze. Ich möchte das HR motivieren hier am Ball zu bleiben und nicht nachzulassen. Bitte weiterhin so viele und vielschichtige Bildungsmöglichkeiten anbieten, dass hat in 2023 ein wenig nachgelassen gehabt.