Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABILITY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, man kann sich immer einbringen und kann Themen ansprechen
Team hält zusammen und Kollegen sind in Projekten für einen da, auch wenn man mal zu unüblichen Zeiten Unterstützung braucht
Schlussendlich liegt es immer auch an einem selbst. Projektgeschäft bringt immer mal mehr und weniger Arbeit mit sich. Thema das ABILITY wichtig ist
Vielfältige und herausfordernde Aufgaben. Möglichkeit mit den aktuellsten Technologien zu arbeiten
Sehr gutes Miteinander mit viel Flexibilität, junges Team mit Kollegen, die Lust haben etwas zu bewegen