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Allgeier Inovar 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score172 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 120 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist5 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Microsoft Dynamics NAV Entwickler5 Gehaltsangaben
Ø64.000 €
Software-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allgeier Inovar
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Allgeier Inovar
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit unseren leistungsfähigen Lösungen rund um Enterprise Resource Planning (ERP), E-Commerce sowie Business Process Management/Enterprise Content Management (BPM/ECM) ermöglicht die Allgeier Inovar GmbH seinen Kunden, die Vorteile der Digitalisierung einfach und gewinnbringend für sich zu nutzen. Mehr als 800 mittelständische Unternehmen aus den Branchen Holz- und Baustoffhandel, Erneuerbare Energien, technischer Großhandel und Rohstoffhandel vertrauen der technologischen Exzellenz, den Top-Services sowie der mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche von Allgeier inovar.

Was uns ausmacht – Wir sind auf klarem Kurs!

Seit mehr als 40 Jahren sind wir auf einer erfolgreichen Reise – und behalten auch zukünftig unseren Kurs bei: den langfristigen Erfolg. Wir stehen für Innovationen und Gestaltungskraft, genauso wie für gesunden Pragmatismus. Wir pflegen bewährte Ideen und sind ebenso laufend dabei, uns und unsere Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unsere Leistungen – Was wir dir bieten

Wenn wir zueinander finden, ist unsere Rolle klar: Wir sind dein Begleiter auf dem Weg zum Erfolg. Du stehst bei uns im Mittelpunkt: Wir sehen dich und deine Leistungen und honorieren diese entsprechend mit allen Möglichkeiten, die sich bei Allgeier Inovar und der Allgeier Gruppe bieten – sei es nun die persönliche Weiterentwicklung, die Führungs- oder die Fachlaufbahn. Es liegt an dir!

Lass uns dich mit dem überzeugen, wer wir sind und was wir machen!

Du vermisst noch etwas? Keine Sorge – Firmenfitness, ein umfangreiches Benefitportal, kostenlose Getränke und frisches Obst gibt es selbstverständlich auch bei uns.

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • RabatteRabatte
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wenn wir zueinander finden, ist unsere Rolle klar: Wir sind dein Begleiter auf dem Weg zum Erfolg. Du stehst bei uns im Mittelpunkt: Wir sehen dich und deine Leistungen und honorieren diese entsprechend mit allen Möglichkeiten, die sich bei Allgeier Inovar und der Allgeier Gruppe bieten – sei es nun die persönliche Weiterentwicklung, die Führungs- oder die Fachlaufbahn. Es liegt an dir!

Lass uns dich mit dem überzeugen, wer wir sind und was wir machen!

Du vermisst noch etwas? Keine Sorge – Firmenfitness, ein umfangreiches Benefitportal, kostenlose Getränke und frisches Obst gibt es selbstverständlich auch bei uns.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Teamwork wird bei uns groß geschrieben. Hilfsbereitschaft findet sich bei uns teamübergreifend wieder. Dadurch erhältst du die Möglichkeit, Einblicke in unterschiedlichen Geschäftsbereichen zu sammeln - und die Chance, jeden Tag etwas schlauer nach Hause zu gehen.

Bei allem, was wir tun, ist uns offenes Feedback wichtig – in zweierlei Hinsicht: Wir geben Feedback und fordern es ein. Was uns bei Allgeier Inovar verbindet, ist die Motivation, unsere erfolgreiche Reise weiter fortzusetzen und Neues zu entdecken – heute und in Zukunft.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Erwartungen an dich – Was du mitbringen solltest

  • Begeisterung für IT/Software
  • Vernetzte Denkweise mit einem 360°-Blick
  • Hands-On-Mentalität
  • Die Fähigkeit, konstruktive Kritik anzubringen und anzunehmen
  • Intrinsische Motivation, zielgerichtetes Handeln und Ausdauer
  • Flexibles Mindset, kreatives Denken und Mut, ausgetretene Pfade zu verlassen
  • Darüber hinaus positiv: Die Bereitschaft, das Miteinander zu prägen – und sei es „nur“ durch leckere Kuchen :)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allgeier Inovar GmbH.

  • Madlin Demir

    • Authentisch
    • Offen
    • Motiviert
    • Vorbereitet
    • Gut gelaunt
  • Vergessen Sie standardisierte Vorstellungsgespräche und freuen Sie sich auf eine lockere dennoch professionelle Gesprächsrunde.

  • Persönliches Kennenlernen (1-2 Gespräche)

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt viel Potenzial, an dem auch gearbeitet wird. Persönlich hat man die Möglichkeiten, an sich zu arbeiten und weiterzukommen. Allgeier ist für mich ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitgeber.
Man kann sehr viel mitnehmen und dazulernen! Abwechslungsreiche Aufgaben, cooles Team und immer hilfsbereite Kollegen, wenn man mal nicht weiterkommt
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Man kann sich aktiv einbringen und auch Unternehmensprozesse mitgestalten, man hat interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und super Kollegen
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die ehrliche Kommunikation und die Flexibilität der Arbeitszeit und der eigenen Tätigkeiten
Die Kollegen geben täglich alles, damit die Kunden zufrieden sind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 56 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass Potenziale einfach nicht genutzt werden.
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wirklich schlecht finde ich nichts
richtig schlecht aktuell nichts
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Schwierig, wo man anfangen soll. Von einer unglaublich schlechten Art, seine Mitarbeiter zu führen bis hin zu nicht gehaltenen Versprechen ist eigentlich alles dabei.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 34 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wurde schon viel empfohlen und manchmal gibt es auch jemanden, der etwas probiert. Langfrsitige und ernsthafte Umsetzung findet aber leider nie statt.
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Es sollte mehr für die Mitarbeiterbindung getan werden sowie mehr Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter
zum Thema Wertschätzung und Bindung könnte etwas mehr gemacht werden
Mehr Team- oder Firmenevents wären gut, sobald es wieder möglich ist
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Weiterbildung könnte man noch weiter ausbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Allgeier Inovar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


in meinem Bereich und über das Team hinaus sind die Kollegen und Kolleginnen hilfsbereit und freundlich
5
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Sehr herzlich und persönlich. Hilfsbereitschaft wird sehr groß geschrieben
trotz hoher Arbeitsbelastung hält das Team zusammen und jeder hilft jedem
5
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Kommt auf den einzelnen Kollegen an und ob man gut mit einander kann. Wenn ja, macht die Zusammenarbeit Spaß. Wenn nein, gibt es auch einfach mal keine Antwort auf Mails und Anfragen.
4
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Das einzige Plus. Aber im Home Office istd avon auch nichts mehr zu merken. Jeder rettet nur noch seinen eigenen hals, wenn`s drauf ankommt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgeier Inovar ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Kommunikation ist leider nicht gern gesehen. Denn Kommunikation schafft Wahrheit. Und die ist leider nicht so rosig, wie mann es gern nach außen demonstriert hätte
1
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Man kann immer besser Kommunizieren.
Im Großen und Ganzen hat sich die Kommunikation jetzt aber auf gutem Niveau eingependelt.
3
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Könnte direkter sein. Manchmal bekommt man die Infos erst über 2 Ecken
3
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Kommunikation fand größtenteils auf den Hausfluren stand, es wurde aber aktiv an einer Verbesserung gearbeitet. Ob und wie es eine Lösung gab ist mir nicht bekannt.
3
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Super, durch offene und ehrliche Kommunikation ist der Weg des Unternehmens in höhere Sphären praktisch schon vorbestimmt. Damit alle wichtigen Informationen schnell verteilt wurden, wurde die Kommunikation gerne quer über den Flur geführt, was deren Verbreitung erheblich beschleunigte.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 28 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Diversity in jeder Hierarchieebene... Weiterbildungsbudget... Notwendigkeit fundierter Feedbackkultur ... transparente Entwicklungsmöglichkeiten... alles, was ein zukunftsfähiges Unternehmen braucht, hat die AITS leider nicht.
1
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Vieles muss man selbst ankurbeln, bekommt aber auch die Freiräume dazu.
Ich bin aber auch nicht der Typ, der alles vorsortiert bekommen muss.
3
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Keine festen Weiterbildungspläne, aber diejenigen, die sich weiterbilden möchten, werden immer unterstützt.
4
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Weiterbildungswünsche werden ermöglicht, aber man muss sich meistens auch selbst darum kümmern.
4
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Wer sich weiterbilden möchte bekommt das auch von der Firma finanziert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen