

Allgeier Inovar GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 124 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir digitalisieren den Mittelstand.
Wer wir sind
Willkommen bei Allgeier inovar – hier geht es um mehr als nur einen Job. Es geht darum, gemeinsam mit uns die Zukunft zu prägen! Seit über 40 Jahren gestalten wir bei Allgeier inovar erfolgreich unsere Weiterentwicklung – und das stets mit einem klaren Fokus: langfristiger Erfolg & Wachstum.
Innovation, kreatives Denken und gesunder Pragmatismus stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Unsere Softwarelösungen aus den Bereichen ERP, ECM und E-Commerce setzen dabei auf nachhaltiges Wachstum und profitieren von den umfassenden Kompetenzen unserer Mitarbeitenden an fünf Standorten.
Produkte, Services, Leistungen
Microsoft Dynamics 365 Business Central mit Ausrichtung auf Erneuerbare Energien
Dieser Bereich schreit ZUKUNFT! Mit modernsten Technologien aus der Microsoft-Welt und unserem Branchenaufsatz bedienen wir Unternehmen aus der Wind- und Solarbranche mit ERP-Lösungen. Dabei haben wir uns vor allem auf die Themenfelder der Projektierung und der kaufmännischen Betriebsführung spezialisiert.
Mit unserer Lösung haben wir derzeit ein Alleinstellungsmerkmal im Markt, denn sowohl die Spezifizität, als auch der Umfang unserer Software ist einmalig. Da sind bereits viele Jahre Entwicklung und Branchenknowhow reingeflossen, was uns so schnell keiner nachmacht! Auch interessant: ERP-Systeme sind in den erneuerbaren Energien noch nicht wirklich verbreitet. In unseren Projekten lösen wir daher keine bestehende ERP-Lösung ab, sondern implementieren erstmalig unser System. Damit können Excel und Word nun bei unseren Kunden abdanken.
Microsoft Dynamics 365 Business Central für den Handel
Microsoft ist in aller Munde. So nutzen auch wir Microsoft-Lösungen und ergänzen diese um unsere branchenspezifische Software, damit unsere Kunden einerseits eine harmonische Systemlandschaft im Microsoft Kosmos bedienen können, andererseits aber auch ihre branchenspezifischen Anforderungen umsetzen können. Klingt gut? Ist es auch!
Für unsere Handelskunden, insbesondere im Rohstoffhandel und technischen Großhandel, sind wir die Spezialisten für Microsoft Dynamics 365 Business Central. Wir beraten sie natürlich in technischer Hinsicht zum optimalen Einsatz der Software, aber noch viel wichtiger: Wir durchleuchten auch ihre Prozesse! Dafür haben unsere Leute im Team ein tiefes Verständnis für die Branche und den damit verbundenen Anforderungen. Ein absolutes Must-Have, denn ein ERP-Projekt ist eine OP am offenen Herzen des Unternehmens!
ERP für den Holz- und Baustoffhandel
Die Handelsbranche ist aus unserem Business schon lange nicht mehr wegzudenken. Vor vielen Jahren haben wir damit nämlich unser Softwaregeschäft gestartet und entwickeln unsere Lösungen seitdem kontinuierlich weiter. Unsere eigenentwickelte ERP-Lösung syntona® logic ist modular aufgebaut, hoch standardisiert und absolut performant. Holz- und Baustoffhändler lieben diesen Trick.
Perspektiven für die Zukunft
Deine Perspektiven bei Allgeier sind vielfältig. Unser Geschäft entwickelt sich stetig weiter, wir bleiben immer in Bewegung und vor allem: wir wachsen.
Damit öffnen sich auch für dich immer wieder neue Türen für deine persönliche Weiterentwicklung. Ob es dann in eine Fach- oder Führungslaufbahn geht, wird sich individuell zeigen - dabei stehst du im Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass du deine Stärken ausspielen, persönliche und berufliche Ziele vereinen und richtig viel Spaß haben kannst!
Auch wenn du innerhalb der Allgeier inovar sehr viel Potenzial und Perspektiven hast, gibt es auch darüber hinaus noch viel mehr, das dir Allgeier bieten kann. Als Tochter der Allgeier SE gehören wir zu einer starken Unternehmensgruppe und können an vielen Stellen von den Synergien profitieren. Und du natürlich auch!
Mit zusätzlichen Kompetenzfeldern im Microsoft Umfeld (z.B. Power Platform, Power BI, CE und M365), einem eigenen Rechenzentrum in Deutschland, vieeelen Expert*innen im Bereich Cloud, hochspezialisierten Softwareentwicklungsteams (in Deutschland, aber auch Near- und Offshore), Cybersecurity-Lösungen in den verschiedensten Facetten und noch viel viel viel mehr sind deine Möglichkeiten beinahe unbegrenzt.
"Beinahe" deshalb, denn DU spielst in deiner Weiterentwicklung die Hauptrolle! Leistungsbereitschaft, Engagement, Reflexion und Commitment sind essenziell dafür. Bringst du diese Eigenschaften mit, bist du bei uns an der richtigen Adresse!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Was Allgeier Inovar GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Leistungen abrufen und dich stetig weiterentwickeln kannst. Wir stärken dir den Rücken, wenn du deine Komfortzone verlassen, neue Erfahrungen sammeln oder gute Ideen einbringen möchtest. Und sei dir sicher: Wir sehen und schätzen deine Leistung!
Es gibt eine Vielzahl von Kolleg:innen , die hier ihren Weg gemacht haben und auch in ihrer langjährigen Betriebszugehörigkeit nie den Spaß an ihrem Job verloren haben. Es gibt immer wieder neue Themen und du bist herzlich eingeladen, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Und auch wenn mal etwas nicht so klappt wie es sollte – ja, das gibt es auch bei uns – wird es immer jemanden geben, der dir eine helfende Hand reicht!
Natürlich haben wir auch die üblichen Benefits, aber mal ehrlich: Wir wollen dich nicht mit Firmenfitness, Benefitportalen, kostenfreien Parkplätzen, Kaffee oder dem berühmten Obstkorb überzeugen. Das haben wir zwar alles, aber das gibt es überall anders auch.
Wir möchten dich mit dem überzeugen, wer wir sind und wie wir sind.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Teamwork wird bei uns groß geschrieben. Hilfsbereitschaft findet sich bei uns teamübergreifend wieder. Dadurch erhältst du die Möglichkeit, Einblicke in unterschiedlichen Geschäftsbereichen zu sammeln - und die Chance, jeden Tag etwas schlauer nach Hause zu gehen.
Bei allem, was wir tun, ist uns offenes Feedback wichtig – in zweierlei Hinsicht: Wir geben Feedback und fordern es ein. Was uns bei Allgeier Inovar verbindet, ist die Motivation, unsere erfolgreiche Reise weiter fortzusetzen und Neues zu entdecken – heute und in Zukunft.
Gesuchte Qualifikationen
Zugegeben – unsere persönlichen Anforderungen an dich sind hoch. Neben fachlichen Qualifikationen suchen wir vor allem nach Leuten, die die gleiche Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit wie wir selbst mitbringen und Lust haben, unser Wachstum mitzugestalten. "Mitdenken und mitmachen" lautet dabei unsere Philosophie!
Darüber hinaus ist uns offene Kommunikation sehr wichtig. Du solltest daher in der Lage sein, positives wie auch kritisches Feedback zu äußern und anzunehmen.
Wir suchen Teamplayer, mit denen man Spaß haben aber auch gemeinsam Herausforderungen meistern kann.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allgeier Inovar GmbH.
Berufsbilder
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
jeder kann sich hier entwickeln und sich in das Unternehmen einbringen
In den letzten Monaten hat man eine Verbesserung der Wertschätzung und Kommunikation fest gestellt. Bitte weiter so. Die Kollegen und der Zusammenhalt untereinander ist wirklich klasse.
Benefits und Potenzial
Die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen können.
hilfsbereit und nette Kollegen, jeder kann so sein wie erst ist und wird akzeptiert und respektiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Standort, Arbeitszeitmodell und wenig Ausbildungen
Das man hier aus den Fehlern vielleicht niemals etwas lernen wird.
Stellenweise Bottlenecks vorhanden
Ich glaube, das habe ich deutlich zum Ausdruck gebracht.
Bemerkenswert auch, wie sehr sich das Unternehmen darum bemüht, das meine Bewertung gelöscht wird. Ich musste bis jetzt sehr, sehr oft Änderungen vornehmen. Zugeständnisse würden an dieser Stelle wohl eher Stärke zeigen. Ist aber ja nur meine Meinung und offenbar nicht gewünscht.
Fehlende Struktur und Festigkeit. Sehr auf Wachstum ausgerichtet.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten und mehr Teambuilding
Fortschritt durch Digitalisierung intern
Aktuell gibt unterschiedliche oder gar keine einheitliche Reglungen für das Thema Home-Office und das sollte klarer geregelt sein!
Die Mitarbeiter einmal als das sehen, was sie sind:
Spezialisten in ihrem Job und nicht nur Humankapital.
interne Prozesse können noch mehr modernisiert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Allgeier Inovar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Soweit vorhanden in den jeweiligen Teams
enge Zusammenarbeit
Die Kollegen unterstützen sich fach- und themenübergreifend, wo sie nur können.
Wenn man mal nicht weiterkommt, kann man die Kollegen anrufen oder per Teams schreiben. Jeder hilft hier jedem.
Man kann immer jeden Fragen und es wird einem geholfen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgeier Inovar ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Grundsätzlich solide
Wer E-Mail und Telefon als neuesten Fortschritt sieht, wird hier bestimmt glücklich. Weitere Kommunikation: Fehlanzeige
leider bekommt man bei Abwesenheit nicht immer alles mit
Kann besser werden! Man hat zwar das Mitarbeiterportal und zwischendurch kommt auch mal ein interner Newsletter, aber es wäre besser, wenn es noch regelmäßiger zum aktiven Austausch kommt
Sie waren stets bemüht, doch das reicht nicht. Gelegentliche Townhalls in denen zwar viel geredet, aber nichts gesagt wurde, machen für mich keine gesunde Unternehmenskommunikation aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
aktuell wird da sehr viel gemacht und auch für junge Nachwuchsführungskräfte wird geschaut, wie man sich weiterentwickeln kann
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Es gibt noch keine festen Weiterbildungsprogramme oder Karrierepfade. Aber auch hier merkt man einen Umschwung und erste Maßnahmen laufen an.
Leistungen werden gesehen und gefördert
sehr für mich als Werkstudent
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allgeier Inovar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Allgeier Inovar besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allgeier Inovar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 121 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 100 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allgeier Inovar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.



