Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Abitzsch Präzisionsnormteile die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege. Keine Probleme. Jeder ist direkt und ehrlich.
Ich komme sehr gut mit meinen Kollegen aus. Und habe bisher auch sonst keine Differenzen zwischen anderen Kollegen feststellen können.
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen mit Vorgesetzen gemacht.
Ich gestalte mir täglich meine Arbeit selbst und bekomme nicht vorgeschrieben was ich zu tun habe oder wie ich es durchsetzen soll. Klar man hat seine Aufgaben die man erfüllen sollte. Wie ich diese Aufgaben und Ziele erreiche, ist mir überlassen. Top.
Auf große Familie wird gemacht, im Hintergrund wird aber schon gegen dich entschieden.
Passt du nicht mehr in das Konzept, kannst gehen und gehst nicht freiwillig, wird nachgeholfen.
Das Betriebsklima hier ist sehr vorbildlich. Da können sich manch andere Unternehmen eine ordentliche Scheibe von abschneiden.