Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier wird man als Mensch gesehen und wertgeschätzt. Die Aufgaben werden agil an aktuelle Veränderungen angepasst und auch eigene Ideen sind immer willkommen. Die Entscheidungswege sind kurz und Veränderungen können daher schnell umgesetzt werden. Außerdem hat man mit der Arbeit einen höheren Sinn, weil damit Anderen geholfen wird sich selbst zu verwirklichen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr stark und das Team ist international. Die anderen Angestellten sind sehr kompetent und teilen ähnliche innere Werte wie Menschlichkeit, Gleichberechtigung, Empathie und Authentizität. Diskriminierung von Minderheiten passiert hier nicht.
A unique and highly valued perk is the presence of a professional in-house chef who prepares delicious daily meals. This removes the daily concern about lunch and enhances the overall office experience. Furthermore, I can confidently state that, as a woman, I have experienced a consistently respectful environment where professional boundaries are maintained by all colleagues.
While the culture and flexibility are exceptional, I perceive that the company's compensation package could be more competitive when benchmarked against industry standards. Specifically, the absence of supplementary benefits, such as the Weihnachtsgeld (Christmas bonus), is a notable omission that may affect the overall perception of financial benefits. Adjusting compensation to be more competitive and including such seasonal bonuses would significantly strengthen the overall employee value proposition.
I have found Ablefy to be a highly positive and welcoming professional environment since day one. The company culture is a significant strength, fostering a respectful and genuinely supportive atmosphere where colleagues actively look out for one another. The team is dynamic, largely composed of fresh talent, and proudly international, which greatly enriches the working experience and ensures respect for all backgrounds.
The approach to work flexibility at Ablefy is one of the company's best features. The flexible working hours are highly appreciated, and the hybrid model works exceptionally well. Requiring only three days per week in the office is ideal for collaboration, and the option to request additional remote days demonstrates a strong commitment to employee autonomy and trust.
Das gesamte Team und die Arbeitsatmosphäre. Ich komme sehr gerne und jeden Tag ins office, auch wenn dies kein muss ist.
Zusammenarbeit zwischen verschieden Departments kann noch verbessert werden.
Super. Wenn Überstunden aufkommen, dann können diese nach Absprache mit der Führungskraft ausgeglichen werden
Respekt vor älteren Kollegen wird GROß geschrieben.
Super Umfeld, mit großem hellen Office, täglich leckerem Essen und allen Tools, welche man braucht, um erfolgreich zu arbeiten
Bei ablefy bekommt man immer die Freiheit, seine eigenen Skills anzuwenden und damit neue Aufgaben für sich selbst zu schaffen. Die tagtägliche Arbeit ist dabei auch immer Interessant und lehrreich.
+ Zusammenhalt im Team
+ Regelmäßige Team Events und Firmen Events
+ Homeoffice möglich
+ offene Feedback-Kultur
- Leider verlassen gute Mitarbeiter die länger dabei das Unternehmen und wertvolles Wissen geht verloren, es werden einfach neue Mitarbeiter eingestellt und lange angelernt ( hohe Fluktuation )
- Es ist leider nie Budget da für Gehaltserhöhungen bei langjährigen Mitarbeiter, dafür werden lieber neue Mitarbeiter auf niedrigen Einstiegsgehalt eingestellt
- Jährliche Gehaltsgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive im Job, weitere Karrieremöglichkeiten intern
Schönes und mordernes Büro, Wasser, Getränke, Obst immer verfügbar
Erledigt deine Arbeit gut und du hast keine Probleme, wie überall
+ Weiterbildungsbudget
- Kein Karrierepfad - Bezeichnungen unklar ( Junior - Mid - Senior ), z.T. fragwürdige Beförderungen
+ faires & branchenübliches Gehalt
+ individueller Leistungsbonus bei Erreichen von monatlichen Zielen
+ Zusätzliche Bonis wie Zuzahlung zur BAV, ÖPVN Ticket
+ hohes Budget für Weiterbildungen / Schulungen die man selbst aussuchen kann
- Keine Gehaltserhöhungen möglich ( über 3 Jahre im Betrieb )
Tipp: Verhandeln Sie ihr Einstiegsgehalt gut
- Kein Inflationsausgleich, Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Bei Urlaub / Krankheit = Kein ind. Leistungsbonus
Tolles Team, man hilft einander bei Fragen oder Problemen
Respektvoller Umgang
In Ordnung
Super Hardware & Software Produkte zum Arbeiten
Regelmäßige Meetings mit allen neuen Infos der verschiedenen Abteilungen und der Geschäftsführung, Team sowie Cross Team Kommunikation i.O., Zuständigkeit der verschiedenen Abteilungen manchmal unklar
Alle werden gleich behandelt, man fühlt sich wohl
Viele verschiedene Aufgaben
Kein stringente Entscheidungen, täglich gibt es neue Prioritäten
Boni werden versprochen, aber kaum einhaltbar, da die Prioriäten selten 2 Wochen gleich bleiben. Boni werden aber nicht nachverhandelt.
Weiterbildungsbudget ist ein Witz
Gehalt ist okay, aber Gehaltserhöhungen werden nicht gern verteilt
Ein paar nette Kollegen.
Lug und Trug ist an der Tagesordnung.
alles.
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung! Es tut uns leid zu hören, dass du bei elopage keine gute Erfahrung gemacht hast. Wir sind natürlich auch Menschen und machen Fehler, aber wir wollen aus diesen lernen, damit wir sie nicht wiederholen.
Wir möchten dir deshalb die Möglichkeit geben, dein Feedback, v.a. bezüglich der vermeintlichen Fehler in der Abrechnung, mit uns direkt zu besprechen. Du kannst dich dazu gerne jederzeit an unser People-Team wenden. Wir freuen uns von dir zu hören!
Dein elopage People-Team
pension scheme, development allowance, nice office, free lunch
nothing I can think of
more company events
great working envirnment.. very nice and modern office.... daily lunch , free... gaming lounge
very good company image and its just the way it is being portrayed
I worked hybrid mode.. going to the office and doing some home office
they support employees who are interested in personal development
it was a good salary
very climate conscious
great working relationship between colleagues and this cuts across every department
there was no age observation... we all related with each as equal
I had a great manager who supported me and believed in me. he gave me my second professional working opportunity here in Germany. we still meet up for drinks once in a while.
great working condition, comfortable office
the company was always open and transparent
very inclusive and I never felt out of place
I was able to work on nice tasks and this helped me in improving in my skills
Tolle Menschen, spannende Aufgaben im Herzen Berlins.
Noch bessere Prozesse in Kommunikationsthemen.
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeite wird eingegangen. Eigeninitiative ist gewünscht und proaktives Handeln wird gewertschätzt.
Regelmäßige 1on1s führen zur guten Abstimmung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Ein Hybridmodell aus festen Officetagen und Home Office bietet eine gute Balance. In Ausnahmefällen kann auch während der festen Bürotage remote gearbeitet werden.
Gute Aufstiegschancen, wenn man sich proaktiv einbringt. Weiterbildungsmöglichkeiten auf Grund des Weiterbildungsbudgets sehr gut.
Gehälter sind der Branche angemessen und werden pünktlich gezahlt. Zudem betriebliche Zusatzleistungen.
Auf Umwelt & Soziales wird geachtet.
Auch wenn nicht alles immer reibungslos läuft, halten alle Mitarbeiter zusammen und ziehen am selben Strang.
Siehe "Gleichberechtigung"
Direkte Kommunikation, gefällt nicht jedem, aber ist aus meiner Sicht wichtig. Es wird offenes Feedback gegeben mit konkreten Optimierungsvorschlägen.
Moderne Technik, Diensttelefone, gute Büroräume. Einziger Negativpunkt: Ab und zu Baulärm.
Direkte, flache Hierarchien. Prozesse sind noch nicht optimal, werden aber Stück für Stück verbessert. Stakeholder-Management innerhalb der Firma könnte noch besser werden.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Sexualität etc.
Ein interessantes Aufgabenspektrum in einer modernen Branche.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten!
Wir freuen uns sehr, dass du bei elopage so zufrieden bist. Schön, dass du zudem unsere offene Feedbackkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt und dir deine Aufgaben bei uns Spaß machen.
In der Berliner Innenstadt kann es natürlich ab und zu zu Baulärm kommen. Wir hoffen sehr, dass dich dieser nicht allzu sehr belastet! Bei Problemen kannst du dich gerne jederzeit an das People Team wenden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!
Deine elopage People Team
Das Produt, die Arbeit an sich und die Kollegen. Die Lage des Büros ist klasse.
An der internen Kommunikation wird bereits gearbeitet.
Super tolles Arbeitsklima, auch in stressigen Phasen behalten alle einen kühlen Kopf und gehen respektvoll miteinander um.
Auch wenn es feste Office Tage gibt, ist man dennoch flexibel und kann sich immer mit seinem Vorgesetzen abstimmen, falls man doch während der Office Tage im HO arbeiten muss.
Definierte und transparente Entwicklungspfade und regelmäßig strukturierte Feedbackgespräche ermöglichen super Entwicklungsmöglichkeiten. Des Weiteren stehen jedem Mitarbeiter jährlich 1500 Euro Budget zur Verfügung.
Kollegen sind super und unterstützen sich alle gegenseitig.
Wichtige Informationen erhält man teilweise spät, jedoch wird aktuell an der internen Kommunikation gearbeitet.
In der Führungsebene sind auch viele Frauen vertreten.
Man kann eigene Initiativen starten, seine Ideen umsetzen und wird von keinem gebremst. Man hat totale Freiheit und die Möglichkeit sich zu entfalten.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten!
Wir freuen uns sehr, dass du bei elopage so zufrieden bist. Wie du ja selbst sagst, sind unsere Kolleg:innen unser höchstes Gut und unser Zusammenhalt ist wirklich einzigartig. Auch deinen Punkt zum Umsetzen von eigenen Initiativen und Ideen können wir genauso unterschreiben!
An unserer internen Kommunikation arbeiten wir derzeit, damit tatsächlich immer alle rechtzeitig über alles Relevante Bescheid wissen. Daher hoffen wir, dass wir zu diesem Punkt in den nächsten paar Monaten noch die 5 Sterne von dir bekommen werden! :)
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!
Deine elopage People Team
Spannendes Arbeitsfeld.
Das meiste.
Die obersten Führungskräfte sollten überlegen eher im Hintergrund zu bleiben.
Dauerhafter extremer Druck
Nicht wirklich vorhanden dank starren Zeiten und den Wünschen "die Arbeit fängt nicht erst am Montag an, sondern schon am Wochenende".
An sich gute Möglichkeiten über Online-Kurse, aber es werden keine vorgeschlagen, weshalb man sich diese selbst zusammensuchen muss.
Zwar übermäßig hoch im Vergleich zu anderen Supportstellen, jedoch niedrig für die Aufgaben, die gelöst werden müssen.
Nicht vorhanden. Selbst der mögliche Gratisaccount für Unternehmer wurde entfernt.
Einer der Pluspunkte, aber nur weil man dazu gezwungen wird unter den Kollegen zusammenzuhalten, da sonst alles zusammenbricht.
Einer der Pluspunkte.
Sehr undurchsichtig
Sehr technisch und damit auch ziemlich interessant in 30% der Fälle. Der Rest ist leider recht eintönig.
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu hinterlassen! Es tut uns leid, dass du einiges bei elopage als negativ erlebt hast, denn unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter:innen eine gute Erfahrung zu bieten. Gleichzeitig freuen wir uns zu lesen, dass du elopage als spannendes Arbeitsfeld wahrgenommen hast.
Wir sind natürlich auch Menschen und machen Fehler, aber wir wollen aus diesen lernen, damit wir sie nicht wiederholen. Gerne würden wir daher dein Feedback persönlich mit dir besprechen. Melde dich dafür jederzeit bei unserem People-Team (people@elopage.com).
Wir freuen uns von dir zu hören!
Dein elopage People-Team
So verdient kununu Geld.