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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ableton die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ableton
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ableton
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kolleginnen und Kollegen, man kommt in der Kantine oft mit anderen Teams ins Gespräch.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice erlauben eine gute Work Life Balance

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ist die Atmosphäre zwischen den Kollegen gut.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation aus den höheren Ebenen (Executive Level und für einzelne Units) transparenter sein. Insgesamt wertschätzend.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insbesondere in der Marketing-Unit, aber auch in anderen Bereichen, wurde in den letzten Jahren Personal abgebaut. Das macht sich negativ bei der Arbeitslast bemerkbar.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt sehr auf dein Team, deine Kolleg:innen und direkte Vorgesetzte an. Manche haben Glück, andere nicht.

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