11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Weimar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Chefetage und Produktion sollte besser kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob in den Mitarbeiterversammlungen, wie toll doch alle das ganze rocken, im Arbeitsalltag sieht es anders aus.
Image
Image und Realität gehen weit auseinander
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich …. von Angesicht zu Angesicht bla bla alles ok und hinterrücks macht man sich gegenseitig schlecht
Vorgesetztenverhalten
Uneinigkeit in der Chefetage.
Druck auf Mitarbeiter.
Kommunikation
Mehr übereinander, als miteinander
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältig und Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weimar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Probleme werden als solches besprochen und angegangen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind Familienfreundlich, man kann seine Überstunden abbummeln und das auch mal recht spontan. Es gibt immer ein offenes Ohr bei Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden immer ein offenes Ohr und Leistung wird wertgeschätzt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte etwas mehr sein dafür gibt es Sozialleistungen, EdenredCard usw.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und arbeiten gut miteinander, es ist ein Hand in Hand und kein die gegen uns das ist sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von langwierigen Mitarbeitern wird wertgeschätzt und Respektiert
Vorgesetztenverhalten
Der Tür nach oben steht immer auf, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und man bekommt ob man es hören will oder nicht immer eine ehrliche Aussage. Der Ton ist manchmal etwas Rau jedoch ist niemand lange nachtragend und man bekommt immer die Chance seine Fehler zu bereinigen.
Arbeitsbedingungen
Sind gut, es wird nach und nach modernisiert und wird mit der Zeit gegangen
Kommunikation
Die Türen stehen immer offen, alles wird immer im Team/Meetings besprochen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Bevorzugungen, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun und es fällt täglich etwas anderes an. Der Spagat zwischen Kartoffelproduktion und Eisproduktion birgt immer neuen Herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zeitreise in die 90er
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip Herrschen durch Angst ist dort topaktuell, aber seit mehr als 20 Jahren in jedem vernünftigen Betrieb aus der Mode.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in der Firma absolut nichts zu verbessern. Wirklich nichts. Die Firma macht alles perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Leider unterirdisch. Eine Person entscheidet alles, egal ob sinnvoll oder nicht.
Image
Nach Außen ist die heile Welt noch in Ordnung. Aber intern knallt es an allen Ecken. Das zeigt sich auch an der hohen Personalfluktuation. Allerdings fehlt der Leitung das Bewusstsein dafür.
Work-Life-Balance
Könnte schlimmer sein. Starre Arbeitszeiten von 07 - 15:30. Das den meisten Mitarbeitern der Stift nach 8 Stunden so ziemlich minutengenau aus der Hand fällt sagt an sich schon viel aus.
Karriere/Weiterbildung
Es entwickelt sich dort nur eine einzige Person weiter. Der Rest entwickelt sich eher weg.
Gehalt/Benefits
Definitiv zu wenig dafür das man sich das dort längerfristig antut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt leider ebenfalls keine Rolle. Es gibt einen Mülleimer für alles inkl. den eigenen Ideen der Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Schlicht nicht vorhanden. Jeder macht Dienst nach definierter Vorgabe und versucht nicht aufzufallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe vorheriger Punkt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückendeckung durch vermeintliche Vorgesetzte. Aber wer sich gerne grundlos beleidigen oder anschreien lässt ist hier sehr gut aufgehoben. Dieser Punkt hätte absolut 0 Punkte verdient, das es schlicht nicht schlechter geht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet. Allerdings hat der Drucker durchgehend zu tun um die Papierberge weiter wachsen zu lassen. Die Digitalisierung ist auf dem Level von 1995. Aber diese Geschichte mit dem Internet hat ja sowieso keine Zukunft...also ist der Punkt nicht so wichtig.
Kommunikation
Findet kaum statt. Es ducken sich alle weg.
Über alles und jeden herziehen der nicht im Raum ist funktioniert hingegen ausgezeichnet.
Gleichberechtigung
Absolut ok. Im Grunde werden alle Untergebenen gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Theoretisch wären genügend interessante Aufgeben zu erledigen. Das bleibt aber Theorie.
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Mehrfachbewertung
Der etwas andere Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weimar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugte Behandlung vereinzelter Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Produktion und Führungsetage könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das allerletzte....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weimar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich immer zwei Seiten anhören weil eine Medaille hat auch zwei Seiten
Arbeitsatmosphäre
Jeder das seine un man muss gleich immer alles sehen und wissen was dort passiert.
Un wenn man fragt kommt ob man es nicht weiß oder soll es selber raus finden
Kollegenzusammenhalt
Sowas gibt es nicht jeder das seine un jeder redet über jeden un wenn man darauf ansprechen tut is immer nix
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe da wird gegen einen geschossen der ne andere meinung hat oder sagt das geht so nicht vorallem die Chefin kanns schlimm
Arbeitsbedingungen
Mehr tage arbeiten als frei un wenn man freiwillig einspringen tut wird es nicht gedankt
Kommunikation
Es gibt keine wenn man was falsch macht wird gleich zum chef gerannt statt mit einem persönlich zu reden.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok weil man durch Wochenende un Feiertage mehr bekommt
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Schade ein tolles Produkt, aber Unternehmensführung Katastrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gab es kaum was gutes.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Wertschätzung der mitarbeiter, Zukunftsorientiert Denken und Handeln. Mitarbeiterführung, Sozialkompetenz, professioneller in Technologien, Anschaffung von modernen Geräten und Arbeitsmaterialien. Gerechte Verteilung der Löhne und Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Fluktuation in diesem Unternehmen sehr hoch. Alteingesessene sind schon 20 Jahre dabei, aber nach und nach gehen viele in Rente oder sind nach harter Arbeit dauerkrank. Die junge Generation bleibt nicht lang.
Image
Nicht gut. Hören sagen
Work-Life-Balance
Keine. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Am besten jedes Wochenende und an Feiertagen arbeiten. Besser gesagt, 7 Tage arbeiten da 7 Tage geöffnet.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter erhalten am Ende des Monats verhätnissmäßig mehr Geld auf Grund der Zuschläge als die leitende Funktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts davon. Keine Mülltrennung etc.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Leitung der Abteilung steht alleine da, soll alles machen und die Mitarbeiter nur zwei bis drei Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar. Da wird auf einer Art und Weise mit Menschen gesprochen, die jenseits von gut und Böse ist.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Jeder sagt in der Geschäftsleitung etwas anders, drei an der Zahl sind zwei zu viel, sie hatten intern keine klare Linie, waren sich uneinig und haben nicht zusammengehalten.
Interessante Aufgaben
Ja, das Produkt ist toll.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wer sich selbst nicht leiden kann fängt dort an.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktion von guten und regionalen Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zusammenhalt der oberen Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser an sich binden .
Keine Schikanen gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Umgang Geschäftsleitung Mitarbeiter fürchterlich , katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den verschiedenen Bereichen war meist ok.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Von Jahr zu Jahr schlechter geworden.
Kommunikation
Keine klare Linie erkennbar
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplatz
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsebene verhält sich unterirdisch - keine klare Linie (Geschäftsführung glänzt mit unterschiedlichen Ansichten). Es werden viele Versprechen gemacht und nicht gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gar nicht drauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Boshafter Ton ist an der Tagesordnung.
Kommunikation
Frei nach dem Motto: Was interessiert das Geschwätz von gestern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionell aber gewöhnungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt die Chance, sich zu beweisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zw. Büro/Chefetage und Produktion
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit der Belegschaft,
Bessere Bezahlung. Bessere Planung beim Dienstplan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ABLIG Feinfrost durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden ABLIG Feinfrost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ABLIG Feinfrost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.