Hidden Champion mit viel ungenutztem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum, Gestaltungswillen der Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein flächendeckendes mobiles Arbeiten, keine einheitlichen Führungsmaßstäbe
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten flächendeckend einführen, mehr Verantwortung auf Führungskräfte übertragen, Reduktion der Führungsmannschaft auf ein notwendiges Maß
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Hin und wieder gibt es ein bisschen „Silodenken“. Die Kooperation zwischen den Abteilungen lässt sich sicher optimieren.
Image
Hat sehr unter den vielen Wechseln in der Führungsmannschaft gelitten.
Work-Life-Balance
Nur drei Sterne, da das mobile Arbeiten flächendeckend ausgerollt werden sollte und müsste. Das würde die Attraktivität des Arbeitgebers und die Verfügbarkeit der Fachkräfte deutlich steigern.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft etwas schleppend und erfolgt meiner Meinung nach nicht immer zum richtigen Zeitpunkt für den richtigen Adressaten im richtigen Umfeld.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Gestaltungsfreiraum