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ABM 
Greiffenberger 
Antriebstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABM Greiffenberger Antriebstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABM Greiffenberger Antriebstechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABM Greiffenberger Antriebstechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind eingeschüchtert und traut sich mehr etwas zu sagen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gleich null und wenn dann hinterm Rücken

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen wenn die nicht wären gäbe es die Firma nicht mehr

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert so gut wie nicht trotz Kurzarbeit, da alle anderen dafür mehr arbeiten müssen, aufgrund der unstrukturierten Vorgehensweise

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, da nicht offen kommuniziert wird und teilweise hintern rücken geredet etc

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu chaotisch um noch interessant zu sein

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