Hilf- und planlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, sehr schlechte Infrastruktur
Verbesserungsvorschläge
Wir bauen Elektromotoren in Fabriken, die in den 60er Jahren stehen geblieben sind. Kein Konzept
Arbeitsatmosphäre
Uralte Maschinen, planlose Investitionen, katastrophale Bedingungen was sanitäre Anlagen angeht. die Zitrone wurde halt immer mehr ausgepresst. Die Meister sind größtenteils spitze (menschlich), darüber dreht sich die Fahne im (politischen) Wind mit den entsprechenden Konsequenzen
Kommunikation
Scheinbar so viele Aufträge, dass wir nicht hinterherkommen und dann einfach eine Woche Betriebsruhe in der Produktion im April, Reduzierung der Schichten und Leiharbeiter?
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, mit manchen Meistern auch.
Work-Life-Balance
Erst buckeln und Stunden häufen, dann geht das Zeitkonto wieder ins Minus. Man muss sich schon fragen, warum die Produktions- und Montageplanung so schlecht ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Mein Meister ist spitze!
Interessante Aufgaben
Die uralten Maschinen zu bedienen ist schon interessant!
Gleichberechtigung
Ja, ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht meckern.
Arbeitsbedingungen
Toiletten, da willst nicht hingehen so schlecht sind die. Uralte Maschinen, keine Kantine.. Gibt es in der Region wesentlich besser...
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall
Image
nimmt stark ab. Besonders seit dem nächsten Wechsel in der GF 2023.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, da kein Geld vorhanden ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ABM zu bewerten. Es freut uns, dass Sie mit den Führungskräften und Ihrem Vorgesetzten zufrieden sind und der Zusammenhalt mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen Ihren Vorstellungen entspricht. Auch das Thema Gleichberechtigung, der Umgang mit älteren Kollegen und das Gehaltsmodell wurden von Ihnen sehr positiv bewertet.
Leider können wir Sie derzeit als Arbeitgeber nicht in allen Punkten vollständig überzeugen. Gerade durch kritisches Feedback sind wir in der Lage, Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden, um uns als Arbeitgeber weiter verbessern zu können.
In den letzten Jahren konnten wir – neben dem Bau einer weiteren Werkshalle – durch Investitionen in zweistelliger Millionenhöhe unseren Maschinenpark und die entsprechende Infrastruktur gezielt verbessern und den Bereich Produktion entsprechend modernisieren. Darüber hinaus sind weitere Investitionsmaßnahmen am Standort Marktredwitz geplant bzw. bereits in der Umsetzung.
Die von Ihnen beschriebene einwöchige Betriebsruhe über Ostern resultiert - wie in der zugehörigen Betriebsvereinbarung erläutert - rein aus produktionstechnischen Gründen und kommt nur in ausgewählten Bereichen zum Tragen.
Sie bemängeln zudem, dass intern keine Kantine vorhanden ist. Hier wurden in den letzten Jahren verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten etabliert. Durch unsere langjährigen Partner gibt es sowohl morgens als auch in der Mittagszeit verschiedene Möglichkeiten, sich nach individuellen Wünschen zu versorgen.
Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen konstruktive Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten und so die ABM als Arbeitgeber positiv weiterentwickeln zu können. Jederzeit bieten wir Ihnen an, sich an Ihren Vorgesetzten oder das Personalbüro (personal@abm-antriebe.de) zu wenden, um beschriebene Unklarheiten oder Differenzen zu klären.
Viele Grüße
Personalabteilung