Ganz schön viel Meinung für so wenig Ahnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit + Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Mitarbeiter werden entlassen, dafür irgendwelche Pseudos mit Titeln eingestellt die von nichts einen Schimmer haben.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungspositionen sollten mit dem Personal von 2021 besetzt werden. Nicht alle, aber gewisse.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind gut, bis auf jene die sich durch haltlose Behauptungen bei den Vorgesetzten profilieren wollen und dies auch schaffen.
Image
Ein Witz. Entweder die Leute fragen was mein Arbeitgeber produziert oder man hört den Ausruf: "oh weh".
Work-Life-Balance
Ganz OK. Aber anstatt die Vorteile von Homeoffice zu sehen wurde dies wieder eingestampft. Natürlich ist Homeoffice noch möglich, aber nur ab einer gewissen Gehaltsstufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich gut
Kollegenzusammenhalt
War schon sehr viel besser. Um vor den neuen Vorgesetzten gut dazustehen wird von manchen natürlich alles versucht um den anderen in die Pfanne zu hauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist hier kaum vorhanden. Auch die Tatsache von erheblicher und Jahrzehnte langer Erfahrung wird oft mit Füßen getreten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett solange man nicht seine Meinung äußert und nicht aufdeckt, dass dieser Fehler gemacht hat. Dann werden nachweislich "Absprachen" der Führungsriege gehalten, wie man dem Arbeitnehmer einen "Denkzettel" verpassen könnte. Fehler werden nicht eingesehen und wenn möglich jemand anderem untergeschoben.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Leistung bei weniger Arbeitszeit
Kommunikation
Viel Flurfunk und Halbwahrheiten
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sollen nur stufenweise weitergegeben werden um den Betrieb zu retten.
Gleichberechtigung
Geht hier absolut in Ordnung
Interessante Aufgaben
Interessant kaum, am Besten soll der Angestellte 5 andere Personen ersetzen, mehr Aufgaben übernehmen und gleichzeitig noch Kurzarbeit halten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre offenen Worte. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen – sowohl die positiven als auch die kritischen Aspekte.
Es freut uns, dass Sie unsere Arbeitszeitregelungen und die Bezahlung als positiv wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Die Themen Führung, Kommunikation und Wertschätzung sind für uns zentrale Bestandteile einer gesunden Unternehmenskultur. Wir arbeiten kontinuierlich daran, hier Verbesserungen zu erzielen und sind uns bewusst, dass Veränderungen Zeit und Dialog erfordern.
Hierzu bieten wir auch gerne den persönlichen Dialog an um alle angesprochenen Themenbereiche besser einordnen und Ihre Ideen einarbeiten zu können. Sprechen Sie uns gerne direkt an.
Ihre Hinweise zu Bezahlung, Gleichberechtigung und Umweltbewusstsein zeigen uns, dass es auch Bereiche gibt, in denen wir bereits auf einem guten Weg sind – das motiviert uns, weiter daran zu arbeiten.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – beruflich wie persönlich.