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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist ein Familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien, das noch sehr viel Potenzial für Wachstum bietet. Somit können sich alle Mitarbeiter sehr gut in das Unternehmen und seine Prozesse einbringen. Ideen und Verbesserungen in Prozessen werden gerne angenommen.
Im Bereich Digitalisierung und moderne IT-Systeme hängt das Unternehmen noch etwas hinterher. Jedoch muss man anmerken, dass die Geschäftsführung darin bestrebt ist, diese Punkte schnellstmöglich aufzuarbeiten.
Cloudbasierte Arbeits- und Kommunikationssystem/-tools. Sowie die Digitalisierung bestehender Unternehmensprozesse. Kleine Verbesserungen bei der internen Kommunikation.
Das Unternehmen wird als Familien-Unternehmen in der jüngsten Generation geführt und das merkt man auch. Man wird durchweg freundlich und begeistert im Unternehmen aufgenommen und alle Kollegen sind sehr zuvorkommend.
Alles in allem ist die Work-Life-Balance wirklich gut. Hier gibt es deshalb nur einen Punkt Abzug.
Es wird aber aktuell daran gearbeitet und soll sich Zeitnah nochmals deutlich verbessern.
Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit. Wenn Fragen aufkommen, werden diese bestmöglich beantwortet.
Ältere Kollegen werden absolut gleich behandelt wie jeder andere Mitarbeiter. Im Unternehmen wird nicht zwischen Alt und Jung unterschieden.
Die Vorgesetzen pflegen einen flachen Führungsstil. Jeder Mitarbeiter unabhängig von seiner Position wird angehört und seine Ideen und Anregungen berücksichtigt.
Alles in allem sind die Arbeitsbedingungen wirklich gut. Mögliche Verbesserungen gibt es aktuell nur im Bereich Höhenverstellbare Tische und State-of-the-Art IT-Systeme.
Die aktuelle Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist gut. Könnte aber an verschiedenen stellen noch verbessert werden. Dabei ist anzumerken, dass die Geschäftsleitung darin bestrebt ist, die interne Kommunikation zu verbessern.
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und auch das Firmengebäude ist Beispielsweise Barrierefrei gestaltet.
hoher Reputation, vor allem in der Region
Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Zeitkonto, Urlaub nach Abstimmung im Team jederzeit möglich.
Wird sehr großgeschrieben
Fördern und Fordern. Feedback. Rückendeckung. Kann nicht besser sein
Genial, alle Kollegen helfen neuen MA nach Kräften, gibt auch einen Buddy, der für einen da ist.
Egal wer du bist, wo du herkommst, wie du aussiehst. Was zählt ist: Menschlichkeit, Kompetenz und Erfahrung
Besseres Image in der Brache gibt es nicht.
Geringe Kernarbeitszeit - man kann super gleiten.
Wird in jährlichen Mitarbeitergesprächen festgelegt.
Zahlt den gleichen Lohn wie tariflich vorgesehen oder sogar mehr
Strom wird selber produziert auf dem Dach, Kaffee, Tee, Obst oder Milch ist alles Bio und umsonst - Papier CO2 neutral - Elektroautos - Wärmepumpe, Garten ist ein Biotop - Helpline für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Schulden, Sucht (doqtor aus Köln)
Man hält zusammen und ist für einander da
Können Altersteilzeit machen - Stundenanzahl total egal. Werden zu jedem Event eingeladen.
Ist immer für einen da
Alles da was man braucht - Laptop, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz, Headset - alles auf dem neuesten Stand - super schöner Garten.
Es finden regelmäßig Meetings im Team statt, wo alles besprochen wird.
Geschlecht ist total egal - gibt viele weibliche Führungskräfte
Gibt immer was neues zu tun! Wird niemals langweilig.
Parkplätze vor dem Haus (aber viel zu Wenige)!
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Gehalt, Flexible Arbeitszeiten, Radio, besser Beleuchtung, . . . . .
-Größere Teams (Lästern geht dann von alleine weg)
-Wasserspender für die Mitarbeiter (WOOOOOW, das ist aber wirklich mal was besonderes).
Dieser Arbeitgeber bietet nichts, wirklich NICHTS seinen Arbeitnehmern an (außer Leitungswasser). Die Mitarbeiterevents sind ein Witz und nur für die "höheren" Herrschaften interessant!
Lästern unter den Kollegen und dauernd kontrolliert werden von den Vorgesetzten und Kollegen sind an der Tagesordnung
Eher schlecht (gilt als Preisdrücker der Branche, was einen nicht wundert bei den Gehältern)!
Karriere ist hier nur mit Vitamin B möglich.
Deutlich unter dem Durchschnitt (auch bei allen anderen Kollegen in der Sachbearbeitung).
xD was ist das den??? Die geben einen feuchten S**e*ß auf die Umwelt!
Leider in den Teams sehr schlecht, aber zu anderen Teams ausweichend ganz gut!
Werden hier nicht benachteiligt!
Kleine enge Büros, ohne Radio, kaum Tageslicht, keine Frischluft (Autobahn ist 6 Meter vom Gebäude entfernt), nur Leitungswasser und keine Extras!
KEINE HANDYS erlaubt, man wird zu 100% angeschwärzt von den Kollegen oder direkt vom Vorgesetzten!
INTERNET ist nur für die Arbeit vorhanden!!!!
Eher kaum vorhanden
Nein, das ist Arbeit, wenn man einfach nicht denken oder Leben möchte!!
Der Persönliche Kontakt.
Der Gute Umgang mit dem Personal, hohe Wertschätzung.
Viele Möglichkeiten, Jobbike, Fitnessstudio, Firmenfeiern,
Gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmittel
tolles Team
ein guter Arbeitgeber
Flexieble Arbeitszeiten, kernarbeitszeit von 10.00 - 14.00 Uhr,
mobieles Arbeiten, ....
ständig Interne sowie Externe Weiterbildungen
Angepasst an die Persönliche leistungen und können.
Für die Region Ulm Duschschnittlich hoch.
Das Gebäude wird über PV-Strom beheizt und gekühlt.
Die Geschäftswagen werden mit PV-Stom an der Firma geladen.
Die internen Prozesse werden vermehrt Papierlose durchgeführt.
ein Starkes miteinander
flache Hierarchien
top Büroausstattung, für die Kollegen auf Montage, bequeme Fahrzeuge, und eine Vielfalt an Hilsmittel sodass die Arbeiten leicht von der Hand gehen.
ein breites Aufgabenfeld, mit Technische bereichen, Kaufmännische,
Montagearbeiten,....
In den meisten Bereichen/Abteilungen offene Fehlerkultur. Potentiale werden gefördert und gefordert.
ABM gewinnt immer mehr an Wahrnehmung - meist positiv. Auf dem Arbeitsmarkt - v.A. in der IT-Branche - könnte es noch besser werden.
Super flexible Arbeitszeiten - 50% kann mobil gearbeitet werden.
Wer sich zeigt und Leistung bringt hat immer die Möglichkeit, den nächsten Schritt zu machen.
Gehälter sind total angemessen - darüber hinaus gibt es noch viele andere Sachen.
Es gibt viele Möglichkeiten in den Ruhestand zu gehen - voll oder Teilzeit. Werden immer zu jeder Feier eingeladen.
Keine Monotonie - immer neue Herausforderungen
Ha ha ha
Es macht meist Spaß hier zu arbeiten. Viele nette Kollegen, keine Angstkultur, Rücksicht und Teamarbeit
Ich denke das Bild der ABM ist in der Branche unübertroffen - eigentlich immer vorne mit dabei.
Flexible Arbeitszeiten machen das Arbeits- und Privatleben echt leichter. Mal mitten am Tag eine Erledigung machen oder früher Feierabend, wenn man Überstunden hat, ist kein Problem.
Gutes Grundgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, darüber hinaus unzählige Zusatzleistungen
Hat immer ein offenes Ohr
Ausstattung mit ergonomischen Stühlen, bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische
Ich persönlich habe stets alle Informationen, die ich benötige. Fehlt etwas kann man jederzeit fragen und erhält dann auch die Antworten ( sofern es schon Antworten gibt )
Im Unternehmen sind schon sehr viele Frauen tätig, zudem weibliche Führungskraft
angenehme Arbeitsatmosphärme mit moderner Ausstattung
sehr flexible Arbeitszeitmodelle vorhanden, auch kurzfristige Urlaubstage sind möglich
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen
gute Arbeitsbedingungen, die Nähe zur vielbefahrenen B10 verursacht viel Lärm, dafür sehr viel Grün, welches dies etwas kompensiert
Kommunikation im allgemeinen Gut, manche Kommunikationswege sind verbesserungsbedürftig
Familiäre und freundschaftlicher Umgang, es sind viele Freundschaften entstanden, tolle Extras für uns Mitarbeiter wie Firmenfeste, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Abteilungsleitungsausflüge, etc :) danke dafür.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung/Abteilungsleitung an uns Mitarbeiter ist nicht immer optimal oder es wird zu spät kommuniziert. Zu wenig Parkplätze vor Ort.
Mehr und schneller kommunizieren
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