Projektleitung Dienstbarkeiten Abteilung Finance & Sales
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist im Unternehmen gelungen! Das Onboarding ist super. Es wird viel für die Motivation der Mitarbeiter/innen getan.
Mein Hund durfte mich ins Büro begleiten. Das fand ich sehr positiv. Mein Hund übrigens auch :) Vielen Dank noch einmal dafür.
Mitarbeiterevents, Homeoffice, Wald in der Nähe, Verkehrsanbindung sind ebenfalls Dinge die positiv zu benennen sind.
Insgesamt ist ABO von der Unternehmenskultur sehr Mitarbeiterfreundlich. Man kann sich als Mitarbeiter entfalten oder persönlich/beruflich zurückrudern, und trifft hier auf Verständnis und Handlungsoptionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mittagspausen verbringt man stets gemeinsam. Das ist zwar schön, aber manchmal etwas ermüdend.
Die Büros sind leider sehr hellhörig.
Verbesserungsvorschläge
Das Vertragsrecht sollte besser ausgestaltet sein. Es muss prinzipiell ein Verständnis gegeben sein, dass Verträge und Dienstbarkeiten vollständig und umfänglich und genauso ordentlich gemacht werden dürfen, wie (hoffentlich) andere Bereiche im Hause ABO. Ich hatte leider den Eindruck, dass es vollkommen egal war, was man in die Dienstbarkeitstexte reinhaut, hauptsache die Eigentümer unterschreiben schnell. Der Inhalt und zu welchen Lasten es geht, interessiert überhaupt niemanden. Aber auch das Team hatte wenig Verständnis dafür, dass Texte 3/4 Tage dauern dürfen. Überdies halte ich es für zweifelhaft, dass auch bei der derzeitigen erneuten Stellenanzeige wieder nicht drin steht, dass das Grundbuchrecht aus dem Effeff sitzen sollte. Kurzum: Hinsichtlich des Vertragsrechts ist vieles absolut chaotisch. Es gibt Leute die Stellen (Senior) besetzen, die irgendwelche rechtlichen Begriffe erfinden oder falsch anwenden. Wir reden hier über das Bare Minimum. Sehr, sehr schade.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem respektvollen miteinander geprägt. Ausnahmen bestätigen sicherlich die Regel.
Image
Es ist offenbar bekannt, dass ABO auf rechtlicher Ebene Fehler und lückenhaft arbeitet. Zumindest bekommt man dies zu Ohren. Ich habe allerdings nicht den Vergleich zu anderen Energieunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
ABO fördert.
Gehalt/Benefits
.....
Kollegenzusammenhalt
Frauenfeindliche Kommis der älteren Kollegen wünscht man sich nicht. Davon abgesehen empfand ich meine Kolleg-/inn-/-en als äußerst freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird meines Erachtens zu viel gepudert.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation könnte leider transparenter. Silodenken, fehlendes Verständnis der rechtlichen Notwendigkeiten
Arbeitsbedingungen
Das Equipment könnte etwas besser sein.
Kommunikation
Man ist bemüht die Kommunikation fließend zu gestalten. Gelingt nicht immer, aber durchaus überwiegend