ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks, Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit rund 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 166 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
KantineWir bieten viele Vorteile und Flexibilität, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Wir sind eine wertebasierte Unternehmenskultur – herzlich, gemeinschaftlich und mit Mission
ABO Energy ist stark gewachsen, doch die freundliche Duz-Kultur des gründergeprägten Mittelständlers lebt weiter fort. Erfahre hier mehr über unsere Unternehmensgeschichte.
Engagierte Mitarbeitende, flexible Abläufe und ein freundliches, wertschätzendes Miteinander zeichnen die Arbeit bei ABO Energy aus. Nicht Hierarchien prägen die dynamischen Abläufe, sondern Kompetenzen. Egal ob im Kerngeschäft Projektentwicklung, in einer technischen oder administrativen Abteilung, IT oder Finanzierung – bei uns findest du deinen Job mit Sinn und Zukunft!
Übernimm jetzt Verantwortung für eine grünere Zukunft
Wir suchen kluge, kreative und entschlossene Köpfe, die sich für die Chancen und Perspektiven der erneuerbaren Energien begeistern. Unsere flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams ermöglichen es allen, ihre Fähigkeiten bestmöglich einzubringen, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam an der Energiewende mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur basiert auf unseren Werten: Verantwortung, Gemeinschaft, Wertschätzung, Mut und Ergebnisorientierung - sowohl im Miteinander als auch im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ABO Energy GmbH & Co. KGaA.
... denn Freunde fragten nach meiner Zufriedenheit in meinem Job. Sie meinten danach, es wäre schön auch mal solche Ausführungen als Bewertung zu lesen und nicht nur von frustrierten Menschen, die -aus Gründen- den Arbeitgeber verlassen.
Die Ausführung in aller Kürze:
Es ist bereits der vierte Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn – und es fühlt sich nicht mehr wie eine Zwischenstation an. Ich bin wirklich froh, dass ich hier angekommen bin. Meine Erwartungen wurden übertroffen: Es ist deutlich besser als ...
Super Feste (sind top)
Nahbare Geschäftsführung und Management (beibehalten bitte bei aller Professionalisierung)
Das Management ist im Unternehmen gelungen! Das Onboarding ist super. Es wird viel für die Motivation der Mitarbeiter/innen getan.
Mein Hund durfte mich ins Büro begleiten. Das fand ich sehr positiv. Mein Hund übrigens auch :) Vielen Dank noch einmal dafür.
Mitarbeiterevents, Homeoffice, Wald in der Nähe, Verkehrsanbindung sind ebenfalls Dinge die positiv zu benennen sind.
Insgesamt ist ABO von der Unternehmenskultur sehr Mitarbeiterfreundlich. Man kann sich als Mitarbeiter entfalten oder persönlich/beruflich zurückrudern, und trifft hier auf Verständnis und ...
Den Auflösungsvertrag
Die alte ABO wie sie früher vor langen Jahren mal war - bidenständig und ehrlich mit Spirit.
Ich bin jung, motiviert und talentiert in den Job gestartet – mit dem Anspruch, nicht einfach nur zu funktionieren, sondern wirklich etwas beizutragen. In meiner Abteilung habe ich regelmäßig die Arbeit von mehreren Personen übernommen, schneller und sauberer gearbeitet als viele andere, mit Fokus auf Qualität und Verantwortung.
Viele haben sich auf meiner Leistung ausgeruht, gechillt und dabei sogar mehr Geld verdient. Wer sich reingehängt hat, wurde ignoriert. Wer nichts machte, wurde in Ruhe gelassen. In dieser Abteilung war es ...
Wer dachte, sich auf einer rosa Windfarm zu befinden, wacht vielleicht auf der Farm der Tiere auf.
Teilweise etwas träge bei Entscheidungsprozessen. Die Dynamik ist durch das Wachstum etwas verloren gegangen. In der Vergangenheit wurden Führungsposititonen häufig aufgrund von Betriebszugehörigkeit vergeben und nicht wegen der entsprechenden Kompetenzen.
Manchmal sehr hemdsärmelig
Keine einheitliche Unternehmenskultur, obwohl Familienunternehmen, sehr, sehr viele Häuptlinge, großer, aber zersplitterter Vorstand und riesige zweite Führungsebene (Wasserkopf).
Das Vertragsrecht sollte besser ausgestaltet sein. Es muss prinzipiell ein Verständnis gegeben sein, dass Verträge und Dienstbarkeiten vollständig und umfänglich und genauso ordentlich gemacht werden dürfen, wie (hoffentlich) andere Bereiche im Hause ABO. Ich hatte leider den Eindruck, dass es vollkommen egal war, was man in die Dienstbarkeitstexte reinhaut, hauptsache die Eigentümer unterschreiben schnell. Der Inhalt und zu welchen Lasten es geht, interessiert überhaupt niemanden. Aber auch das Team hatte wenig Verständnis dafür, dass Texte 3/4 Tage dauern dürfen. Überdies ...
Den Vorstand rauswerfen, der erst Ineffizienz vorgelebt und eingeführt hat und jetzt Effizienz schaffen soll
Null Kompetenz in Finanzen und Controlling - daher alle raus uns neu!
Beendet dieses Chaos, organisiert endlich die Abläufe.
Nach Größe sind wir kein Start-Up mehr, sind aber so organisiert.
GF und 1. Leitungsebene austauschen. Banken werden dieses wohl veranlassen
Leider muss ich ehrlich sagen ich habe aufgegeben.
Der am besten bewertete Faktor von ABO Energy ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Auch hier weiß ich nicht wo die Reise hingeht. Nur öko tun ist es halt nicht.
Unternehmen der Erneuerbaren Energien
Reine Fassade
100% Umweltbewusst: Unsere Produkte sind Wind-, Solarparks und Batterien für die Energiewende. Dank Betriebsrat wird ABO immer sozialer.
Für ein grünes Unternehmen müsste viel mehr digitalisiert werden und diese ganzen Ordner abgeschafft werden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABO Energy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Wenn ich die exorbitanten Gehaltssteigerungen der Geschäftsführung hätte, wäre ich auch zufrieden.
In dieser Branche wird grunds. nicht so gut bezahlt. Keine nennenswerte Sozialleistungen.
war mehr drin aber für die wenige Arbeit passts
Hier ist ABO Energy leider nur Durchschnitt.
Neutral, nicht überdurchschnittlich ausgeprägt , aber fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Wenig organisierte Weiterbildung , keine definierten Karrierepfade . Wenn man Verantwortung übernehmen möchte und Ideen einbringt , bekommt man auch Chancen .
ABO fördert.
Wurde gerade generell gestrichen.
Seit Jahren Fehlanzeige
Im Rahmen der Möglichkeiten wird individuel gefördert.
