Untransparente Komunikation der Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Büros am äussersten Rand von Wiesbaden sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche untransparente Behandlung der Mitarbeiter, Aufgrund von fehlender Arbeitsleitfäden. Die Leistung der Mitarbeiter kann und wird willkürlich bewertet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen arbeiten eher gegeneinander als miteinander
Kommunikation
Intransparent und ungleich. Jeder wird anders behandelt und hat andere Konditionen
Kollegenzusammenhalt
Hängt star von der Abteilung ab. Z.B. Elektroabteilung kollegial, andere eher ein Haifischbecken.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gefördert.... auf Firmenebene scheint es offen, aber jede Abteilung darf die Firmenregelungen anders umsetzen. Somit gild die angepriesenne HO regel fast nirgends.
Vorgesetztenverhalten
Übernehmen keine Verantwortung und stehen nicht für ihre Mitarbeiter ein.
Gleichberechtigung
Kein Betriebsrat, kein Mobbingbeauftragter. Keine Frau im Vorstand 2- 3 Frauen in der 15köpfigen Geschäftsfürung
Umgang mit älteren Kollegen
.... es kam schon vor, dass ein älterer Mitarbeiter in der Hierarchie herabgesetzt wurde. Begründung nicht nötig.
Arbeitsbedingungen
Altbau aus den, keine Klimaanlage oder Lüftungssystem, ikea Holztische, extrem enge Büros mit Linoleum. So gut wie keine Software zB Microsoft Project nicht pro Mitarbeiter sondern im Zentralrechner
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kantine, Büros im Aussenbezierk (keine Infrastruktur wie Cafés, Restaurants, Supermärkte, Kiosks etc.), keine Kita, sehr viele Autos Parkplatzsuche am Morgen nervenaufreibend, (angemietete ABO-Parkplätze reichen bei Weitem nicht aus), jeder fährt zur Arbeit, da HO Regelung in den Abteilungen nicht so umgesetzt werden, wie von der Geschäftsführung bekanntgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, "Treuebonus" wird nicht immer und nur eingeschränkt ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. MS Präsentationen von Kollegen werden als Training angepriesen.