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Bewertung

Außen Hui, Innen Pufi

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichteinhaltung von Zusagen, Fehlendes Rückrad gegenüber der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Es ist schwer zu sagen was besser gemacht werden kann da es meiner Meinung nach am Mindset fast aller Mitarbeiter liegt, schlechtarbeit zu vertuschen und Nörgler stumm zu schalten und so zu tun als wäre alles Super. Häufig fallen fehler nur nicht auf weil die Kollegen überstunden machen um diese zu beheben. Dies ist kein guter Ansatz!

Arbeitsatmosphäre

Wer keine Überstunden macht und nicht regelmäßig zu den Firmeninternen besäufnissen erscheint wird hier wohl kaum nette Arbeitskollegen finde. Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit bei allem mit zu machen und auf "Freundes Ebene" die Fehler der anderen durch zu winken oder als Außenseiter nicht gehört und beachtet zu werden.

Kommunikation

Ich Persöhnlich hatte noch nie eines der mir bei der Einstellung versprochenen Feedback gespräche. Trotz mehrfachen nachfragens kam seit über 6 Monaten nichts ... ENTTÄUSCHEND!

Kollegenzusammenhalt

Wie bei der Arbeitsatmosphäre schon erwähnt gibt es hier Hopp oder Flop, der zusammenhalt der Einzelnen ist dann aber doch sehr gut wenn es darum geht nach oben hin zu Vertuschen. Es sollte infrage gestellt werden ob hier 4 Sterne wirklich eine adäquate Bewertung ist.

Work-Life-Balance

Wer keine lust auf massig Überstunden und regelmäßige Firmen Besäufnisse hat der sucht bei About You vergebens nach Professionalität.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind im Gespräch zwar nett aber wenn es um das Einhalten der Verpflichtungen gegenüber Unterstellten geht sehr nachlässig.

Interessante Aufgaben

Bei About You gibt es viele Interressante aufgaben aber es Mangelt zumeist an Fachgerechter Umsetzung. In der Programmierung hat man anscheinen noch nie was von Pattern oder Tests gehört hier geht es um "quick & dirty" anstatt ein vernünftiges Produkt zu liefern.

Gleichberechtigung

Bei About You sind in der IT sehr viele Männer angestellt die zum Teil nicht aus Deutschland kommen. Durch die Diversität an Kulturen kann es dazu kommen, dass der ein oder andere Frauenfeindliche Witz fällt oder ein Kollege etwas sagt was er angeblich nicht so meint. Von Übergriffen habe ich bisher aber noch nichts mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Sie über 40 sind werden sie sich in diesem Unternehmen wohl kaum Wohlfühlen. Die Angestellten und Vorgesetzten sind 22-35 Jahre alt.

Arbeitsbedingungen

Alle Notwendigen Arbeitsutensilien werden dem Arbeitnehmer gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt der Mitarbeiter wird mit der Aussage wir sind ein Startup künstlich gedrückt. Mit einem Startup hat About You nur im Bezug auf die Überstunden und dem gratis Alkohl etwas gemein.

Image

About You gibt sich als Modernes Technik Unternehmen was zum teil auch stimmt. Natürlich ist About You aber nicht so gut wie es vor gibt zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Alle relevanten bereiche sind bereits besetzt. Wer hier aufsteigen will braucht die hilfe seiner Kollegen und der Preis ist es schlechtarbeit zu vertuschen. Weiterbildungen gibt es in Form von Meetup's dies kann man aber auch ohne Unternehmenszugehörigkeit besuchen, damit ist man besser beraten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Deine Rückmeldung.

Wir finden es sehr schade, dass Du bei uns so unzufrieden bist. Wir planen regelmäßig Events und Parties für unsere Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und trinken auch gerne mal ein Bier zusammen - mit diesen Events wollen wir den Teamzusammenhalt stärken und die firmeninterne Networking Möglichkeiten fördern. Selbstverständlich sind aber keine dieser Aktivitäten verpflichtend.

Es ist uns wichtig, dass sowohl teamintern als auch zwischen Team und Vorgesetzten eine offene und ehrliche Kommunikation sowie Transparenz herrscht. Aus diesem Grund legen wir unter anderem sehr viel Wert auf unseren Feedbackprozess. Es wundert uns sehr, dass die Termine von Dir und Deinem Teamlead nicht wahrgenommen wurden, da wir versuchen sicher zu stellen, dass diese nicht verpasst werden.

Melde Dich diesbezüglich sehr gerne zeitnah bei unserem HR Team, sodass wir das Thema lösen können.
Beim Thema Weiterentwicklung, sowohl fachlich als auch auf den persönlichen Karrierefortschritt bezogen, kommen unsere Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen durch die Übernahme neuer Aufgabenbereiche und Verantwortungen sowie durch die Umsetzung neuer Ideen weiter. Motivation und Eigeninitiative honorieren wir gerne. Da wir stetig wachsen, ändern sich unsere Stellenprofile und Teamgefüge immer wieder. Gerade im IT Bereich gibt es durch unser MOVE Konzept starke Unterstützung von Unternehmensseite, neue Bereiche und Teams kennenzulernen.

Überstunden sollen bei uns nicht zur Regel werden. Es gibt natürlich verschiedene spannende Projekte, die einen außergewöhnlichen Zeitaufwand bedeuten und daher zu Überstunden führen können - dies soll aber nicht der Normalfall werden. Im Rahmen von Teamwork und gegenseitiger Unterstützung kommt es natürlich vor, dass gemeinsam an Herausforderungen oder Fehlern gearbeitet und das Problem gelöst wird. Von jedem einzelnen und nicht nur dem verantwortlichen Kollegen/Kollegin.
Sehr gerne würde ich noch einmal detaillierter mit Dir über Dein Feedback sprechen und eine Lösung finden.

Komm’ gerne einfach bei uns im Office vorbei oder schreib’ mir eine E-Mail.

Viele Grüße

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