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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 268 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABOUT YOU Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 508 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sina, Talent Acquisition Manager
SinaTalent Acquisition Manager

We are faster than the others! Efficient | Wir arbeiten schnell und effizient innerhalb unserer Deadlines. Wir setzen nach der 80/20 Regel lieber zehn kleine Ideen zügig um, als viel Zeit in die perfekte zu stecken. Smart | Wir finden Lösungen, die intelligent und unkompliziert sind. Große Ziele ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

268 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Das Verhältnis zwischen Angestellten und Arbeitgeber ging garnicht!! Leider ganz schlimmer Umgang mit Menschen. Super schade da das Praktikum an sich echt interessant war aber Workshops zum erlernen der Fähigkeiten wurden immer verschoben und irgendwann komplett ausgesetzt (im Zeugnis stand dann keine fachlichen Kenntnisse) ach was wenn mir nichts beigebracht wurde…
Musste regelmäßig weinen weil ich Sachen am Anfang nicht konnte und wurde dann noch von der Chef Ebene runtergemacht. Verstehe nicht wie man so mit Menschen umgehen kann… Ganz schrecklich gewesen.
War nie so fertig in meinem Leben wie nach diesen 4,5 Monaten…Psychisch am Ende gewesen!

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit der Übernahme immer schlechter.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Sprüche als echte Kommunikation.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt aufs Team an. Viel Ego und Ellenbogen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Überstunden was oft von strukturellem Chaos und Kürzungen kommt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer ohne Wertschätzung klar kommt, ist deutlich im Vorteil.

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