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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 225 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABOUT YOU Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 447 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

225 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ellenbogenkultur teilweise stark ausgeprägt.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Stand Ups die teilw. für die Mitarbeiter keinen großen Mehrwert bieten.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächig Freundlich, insgeheim aber nicht in sonderlich ausgeprägt.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer gerne regelmäßig Mehrarbeit leistet, ist hier sicherlich gut aufgehoben.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider zu viele Eigengewächse ohne berufliche Erfahrung, die dann versuchen aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit seniorität zu vermitteln.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabengebiete sind durchaus interessant, aber aufgrund mangelnder Kapazitäten häufig nicht vollumfänglich zu bearbeiten.

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