ABOUT YOU

Der im Mai 2014 gestartete Online-Fashionshop ABOUT YOU setzt auf Personalisierung und Inspiration. Frauen und Männer zwischen 20 und 40 Jahren finden auf aboutyou.de neben der vielseitigen Fashion-Inspiration ein Sortiment mit mehr als 100.000 Artikeln von über 800 Marken. Kunden können zudem ihr eigenes Fashion-Profil anlegen und finden die für sie relevanten Inhalte – Produkte, Marken, Outfit-Vorschläge, Styling-Tipps und mehr – in ihren persönlichen Neuigkeiten, zugeschnitten auf ihre persönlichen Interessen. Seit Herbst 2015 ist ABOUT YOU auch in Österreich und der Schweiz verfügbar. ABOUT YOU wurde vom Branchenmedium Exciting Commerce zum ‚Startup des Jahres 2014’ gewählt und erhielt u.a. den ‚Business Shop-Award 2015’ der Internet World Business, den ‚Shop Usability Award 2015’ sowie den ‚Deutschen Handelspreis 2015’ in der Kategorie ‚Innovation’.

EDITED

Der Online-Fashionshop EDITED adressiert eine urbane und mode-affine, junge Zielgruppe. Der Shop überzeugt durch eine zielgruppenrelevante Pre-Selection, hochwertige Produktfotos mit Detail- und Outfitansichten sowie einer eigenen Fashion-Brand. Unsere Eigenmarke EDITED the label zeichnet sich durch eine hohe Qualität und bezahlbare Produkte aus. Im Monatszyklus werden High-Fashion-Trends aufgegriffen und von unserer hauseigenen Designerin Clarissa Labin umgesetzt. EDITED.de bietet einen ausgesuchten Markenmix sowie zielgruppenrelevanten Content in Form von Inspiration: In der Sektion Trends werden jede Saison aktuelle Modetrends vorgestellt. Fashion-News und Styling-Tipps liefern außerdem ein Blog sowie die Social Media-Kanäle von EDITED. Auch stationär können Kundinnen die Welt von EDITED entdecken: Im Juni eröffnet in München der dritte Store neben Hamburg und Berlin. Ziel der Stores ist es, Neukunden für den Onlineshop zu gewinnen und Kundinnen auch offline für EDITED zu begeistern. Der Onlineshop von EDITED überzeugt durch ein kuratiertes Multichannel-Angebot, intuitive Bedienbarkeit, cleanes Design und die Einbindung redaktioneller Inhalte, die auf die spitze Zielgruppe ausgerichtet sind.

Bei uns sammelst du in kurzer Zeit unglaublich viele Erfahrungen. Du kannst Ideen einbringen, umsetzen, verwerfen – und wieder Neue einbringen. Dadurch wird deine Lernkurve bei uns in die Höhe schießen. Wir sagen immer „Start-up Jahre sind wie Hundejahre – mal sieben“ ;-). Dabei übernimmst du früh Verantwortung und hast im Rahmen der Zielvorgaben unserer Geschäftsführung einen Gestaltungsfreiraum, aus dem du das Beste für uns und dich rausholen kannst. Also: Gib deinem Lebenslauf einen Karriere-Boost und nutze die Reise mit uns als Sprungbrett für deine Zukunft!

Wenn du dich zu unseren Tech Themen weiter informieren möchtest, schau gern auf unserem Developer Blog vorbei.

Wir sind ein Mode- und Tech-Unternehmen und suchen für beiden Bereiche immer Talente. Zurzeit liegt der Fokus auf folgenden Profilen: 

• PHP Developer für folgende Teams: Mobile, BI Apps, Shop AY, Shop Edited, Checkout, IT Backbone
• Frontend Developer für folgende Teams: Mobile, Shop AY, IT Backbone
• Projektmanager IT
• Projektmanager Online Marketing
• Merchandise Planner
•         Allocation Manager

Auf die folgenden 3 Dinge legen wir bei Bewerben besonderen Wert:

• Die entsprechende Expertise für den Job
• Eine hohe Motivation, mit uns zusammen viel zu bewegen
• Den nötigen Drive, um unser Tempo zu halten und auch Spaß dabei zu haben

Die entsprechenden fachlichen Qualifikationen, die wir suchen, findest du im Detail in den einzelnen Stellenausschreibungen.

BE PART OF AN INNOVATION

Wir sind schnell, motiviert und leidenschaftlich. Wir haben jede Menge Ideen und viel Power. ABOUT YOU ist nämlich kein vorgegebenes Konzept sondern allein das, was wir daraus machen. Es begeistert uns immer wieder, wie wir zusammen etwas Großes schaffen -  vom Praktikanten, über den Junior bis zum Head, denn hier kann jeder etwas bewegen: Wir gestalten die Zukunft des eCommerce mit dem Ziel, die Spitze der Fashion-Industrie in Europa zu erklimmen! Wir freuen uns, wenn du Lust hast, dabei zu sein und mit uns diesem ambitionierten Ziel täglich etwas näher zu kommen.

GAIN NEW EXPERIENCES

Für uns zählt immer das Ergebnis – schließlich haben wir Großes vor. Deshalb haben wir dauernd neue Ideen, setzen sie um, verwerfen siegegebenenfalls auch wieder. Entscheidungen werden bei uns schnell getroffen:. Wir planen weniger, sondern machen einfach. Wer an dieser Mentalität des Ausprobierens ebenso viel Freude hat wie wir, wird sich hier wohl fühlen – langweilig wird es bestimmt nicht.  Natürlich wird Effizienz bei uns groß geschrieben, weil der eCommerce-Markt sehr schnelllebig ist. Dadurch stemmen wir in kurzer Zeit große Projekte und setzen ständig neue Features um. Bei uns kannst du also in kurzer Zeit viel ausprobieren und dadurch einen großen Erfahrungsschatz ansammeln – das macht das Arbeiten bei uns so spannend.

BOOST YOUR OWN CAREER

Durch die vielen Erfahrungen, die du bei uns machst, wirst du in kurzer Zeit eine steile Lernkurve hinlegen. Vom Werkstudenten zum Head? Auch das ist bei uns möglich. Dennoch schätzen wir unsere flachen Hierarchien. Aber wer behauptet eigentlich, dass Karriere immer nach oben geht? Ständig dazu lernen ist das, was uns antreibt. Und das versprechen wir auch dir: Du wirst hier sehr viiiieeel Know-How mitnehmen – egal in welchen Bereich oder in welcher Position du einsteigst.

HAVE FUN WITH THE TEAM

Wenn du noch genauer wissen möchtest, was das Arbeiten bei uns so besonders macht, dann schau doch mal hier – oder bewirb dich einfach und lerne uns direkt kennen!

- BE FAST, STAY HUNGRY AND DO IT WITH PASSION -

Wir sind schnell, wir wollen uns ständig weiterentwickeln und wir lieben das, was wir tun. Treffender können wir unsere Kultur kaum beschreiben. Detaillierter heißt das:

1.       We are faster than the others
Unser Credo ist „80/20“, d.h. wir setzen lieber 10 kleine Ideen zügig um als viel Zeit in die perfekte zu stecken. Oft testen wir auch Ideen aus und verwerfen sie dann vielleicht wieder – immer auf der Suche nach etwas Neuem, nach unkomplizierten Lösungen. Auch Entscheidungen treffen wir schnell statt in langen Projekten alles wieder und wieder zu durchdenken. Durch diese Einstellung können wir neue Features schnell umsetzen und unseren Kunden einen Mehrwert bieten.

2.       We stay hungry
Wir sind hungrig nach Wachstum, deshalb lehnen wir uns nie zurück und verwerfen Ideen auch wieder, wenn sie nicht (mehr) passen. Gleiches gilt für Prozesse und Teamstrukturen – bei uns unterliegt alles einem stetigen Wandel. Wir setzen zügig um statt lange zu planen – Anpacken ist unsere Devise. Natürlich motivieren wir uns auch immer wieder zu Höchstleistungen, denn wir alle haben unser großes Ziel stets im Blick.

3.       We do it with passion
Wir lieben das was wir tun und bringen uns mit viel Leidenschaft ein. Trotz sehr viel Herzblut, bleiben wir immer sachlich und zahlengetrieben in unseren Argumentationen und Entscheidungen.

4.       We stay focused on the customer
„Der Kunde ist König“ sagen auch wir – und richten daher alle unsere Aktivitäten am Kundenmehrwert aus, indem wir sämtliche Zahlen, Daten, Fakten rund um das Einkaufserlebnis unserer Kunden analysieren.

5.       We believe in ourselves & in our team
Wir glauben an uns und unser Ziel – deshalb sind wir mutig und riskieren auch mal Fehler, denn aus ihnen lernt man bekanntlich am schnellsten. Bei uns übernimmt jeder Verantwortung, Praktikanten betreuen eigene Themen und setzen sie um. Bei uns treffen Mode- auf Tech-Experten – der Austausch inspiriert uns zu neuen Lösungen. So sind wir stolz aufeinander – vor allem natürlich, wenn wir wieder eine Deadline geschafft haben.

       Wenn du noch mehr zu unserer Kultur erfahren möchtest, dann schau doch mal hier in unser Leitbild oder lies hier nach, was einzelne Kollegen zu unserer Kultur sagen.

Wir stecken viel Leidenschaft und Begeisterung in Ideen – wir lösen und aber auch schnell wieder von lieb gewonnen Projekten. Und: Komfortzonen sind zwar gemütlich, verhindern aber oft den Fortschritt. 

Wir raten Bewerbern:

• Sei mutig – trau dich einfach, dich bei uns zu bewerben. 
• Bleib authentisch – wir wollen dich kennen lernen wie du wirklich bist
• Vertrau dir selbst – niemand ist perfekt 
• Bring deine Meinung auch im Gespräch ein – jeder Austausch inspiriert
• Hab Lust Erfahrungen zu sammeln – das fängt schon beim ersten Telefonat an
• Wenn es dann geklappt hat: Freu dich auf den Sprung ins kalte Wasser 

Und das sind die Tipps unserer Recruiter:

• Lass den Anzug beim Bewerbungsgespräch ruhig im Schrank 
• Wir duzen uns alle – das gilt auch für deine Bewerbung
• Bitte teile uns immer deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit
• Und vor allem: Nutze die Gespräche, um uns wirklich gut kennen zu lernen und stell uns alle Fragen, die dir auf der Seele brennen!

Am einfachsten ist es für uns, wenn du dich über unser Portal auf corporate.aboutyou.de bewirbst und für Anhänge das Dateiformat „pdf“ wählst.

Unser Auswahlverfahren besteht aus 4 Schritten:

• Schritt 1: Telefoninterview mit Fachbereich
• Schritt 2: persönliches Gespräch mit Fachbereich
• Schritt 3: persönliches Gespräch mit Geschäftsführung
• Schritt 4: persönliches Gespräch mit HR/Recruiting

Wir bemühen uns stets, Bewerbungsprozesse schnell abzuwickeln – da sich Prioritäten bei uns im Unternehmen schnell verschieben können, gelingt uns das nicht immer.  Dadurch können wir manchmal Versprechungen zu Rückmeldungen nicht einhalten oder brauchen etwas länger bis zum ersten Kontakt. Wir arbeiten immer daran, hier noch besser zu werden!