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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score730 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in22 Gehaltsangaben
Ø41.900 €
Softwareentwickler:in17 Gehaltsangaben
Ø65.100 €
Einkaufsassistent:in14 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Gehälter für 42 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABOUT YOU Holding
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ABOUT YOU Holding
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ABOUT YOU ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen Europas und hat im Geschäftsjahr 2022/23 einen Umsatz von mehr als 1,9 Mrd. Euro erzielt. Mit ca. 1500 Mitarbeitenden und rund 77 verschiedenen Nationalitäten legen wir Wert auf Vielfalt und ein positives Arbeitsumfeld. Wir suchen ständig nach neuen motivierten Talenten. Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, sowie viele weitere Benefits.

Produkte, Services, Leistungen

ABOUT YOU - Online-Shop - für individuelle Mode. Wir lassen uns von dir inspirieren, um dir passende und stilsichere Modeempfehlungen zu bieten, die zu deinen Bedürfnissen passen.

About EDITED - Unsere Eigenmarke EDITED the label bietet einzigartige Styles, inspiriert von weltweiten Modetrends, online und in unseren Stores in Deutschland, Österreich un den Niederlanden.

About SCAYLE - SCAYLE ist ein Enterprise-Shop-System, mit der B2C-Marken und -Händler unkompliziert und ganz intuitiv erstklassige Erlebnisse für ihre Kund*innen schaffen können. Globale Marken aus ganz Europa setzen bereits auf SCAYLEs flexible Commerce Engine, um Innovation und ihr Wachstum voranzutreiben. Darunter u.a. Manchester United, Deichmann, Fielmann, s.Oliver, Marc O'Polo, Odlo, Van Tilburg, Babywalz, DEPOT - natürlich ABOUT YOU, für das SCAYLE ursprünglich entwickelt wurde.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 1500 Mitarbeiter:innen arbeiten an unseren diversen Standorten
UmsatzIm Geschäftsjahr 2021/22 setzte ABOUT YOU rund 1,73 Milliarden Euro um

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 454 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20

Was ABOUT YOU Holding SE über Benefits sagt

  • Hybrid working
  • Exklusive Mitarbeiter Rabatte
  • Mobilitätszuschlag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sportkurse
  • Täglich frisches Obst
  • Kostenlose Getränke
  • Sprachkurse
  • Company Events
  • Zentrale Lage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsangebote
  • Hunde erlaubt
  • Feedbackkultur
  • Firmenfahrrad

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

LET’S INNOVATE THE WAY OF WORKING
Wir sind mutig, dynamisch und kreativ. Unsere täglich Herausforderung: die Zukunft des E-Commerce und der Fashionindustrie gestalten. Vielfalt, Toleranz und Akzeptanz sind unsere Grundwerte, die wir in unserer Arbeit leben.

EVEN BETTER TOMORROW
Du kannst bei uns täglich wachsen, lernen und an Projekten arbeiten, die dich begeistern. Geht nicht, gibt's nicht - lautet die Devise! Deine kreativen Ideen und dein Talent sind es, was ABOUT YOU ausmacht.

JOIN A TEAM THAT FITS YOUR ASPIRATION
Diversität ist unser Credo. Rund 1.500 Mitarbeitende aus 77 Nationen bereichern unser Team. Bei uns zählen Authentizität, Augenhöhe und Leidenschaft mehr als Dresscode. Hier ist das "Du" normal, flache Hierarchien fördern die Zusammenarbeit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wen wir suchen? Dich natürlich!

Du liebst Herausforderungen, denkst groß und bist voller Leidenschaft? Ob Teamplayer oder Eigenbrötler, bei uns findest Du Raum für Kreativität und enge Zusammenarbeit. Deine Möglichkeiten sind vielfältig und fast grenzenlos. Mach ABOUT YOU zu deinem Ort, der von deinem Talent und deiner Neugier profitiert! In den Bereichen Business, Fashion, Online Marketing, Brand & Content Marketing & Tech suchen wir immer wieder tatkräftige Unterstützung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ABOUT YOU Holding SE.

  • Du hast allgemeine Fragen zur Bewerbung?

    Dann melde Dich einfach unter jobs@aboutyou.com oder unter tech-jobs@aboutyou.com

    Wir freuen uns von Dir zu hören!

  • Sei mutig!

    ...denn nur wer wagt, kann auch gewinnen! Trau Dich einfach, Dich bei uns zu bewerben und gib uns die Chance Dich kennenzulernen!

    Sei Du selbst!

    .. denn wirbrauchen keine glatten Lebensläufe, überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit und deinen Erfahrungen!

    Sag uns Deine Meinung!

    ...denn jeder Austausch inspiriert.

    Sei offen!

    ...denn es warten viele neue Chancen und Herausforderungen auf Dich!

    Und vor allem: Nutze die Gespräche, um uns schonungslos alle Fragen, die Dir auf der Seele brennen!

    • Bewirb Dich frühestens 3 Monate im Voraus für ein Praktikum
    • Wir bieten leider keine Schülerpraktika
    • Wir bieten leider keine dualen Studiengänge an
    • Wir können leider kein Praxispartner für Deine Thesis sein
  • Bewirb Dich schnell und einfach online auf deine Lieblingsstelle. Deine Dokumente kannst Du bequem als PDF hochladen und direkt an unser System übermitteln.

  • Die ersten Schritte sind getan: Du hast eine passende Stelle gefunden und hast Dich dafür entschieden Dich bei uns zu bewerben. Was jetzt? Nachdem wir Deine Dokumente erhalten und geprüft haben, startet der Bewerbungsprozess. Bei Rückfragen oder Informationen bezüglich deiner Bewerbung kontaktiert Dein:e zuständige:r HR-Manager entweder per Mail oder telefonisch. Alle weiteren Schritte hängen von der jeweiligen Stelle ab. Wenn Dein erster Eindruck überzeugen konnte, laden wir Dich in der Regel zum Kennenlerngespräch ein oder führen ein kurzes Assessment durch. Feedback zu Deinen Ergebnissen oder eine Einladung zum weiteren Gespräch können je nach Ausschreibung bekommst Du zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

FAQs

Hier beantwortet ABOUT YOU Holding SE häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Ob Du die Bewerbung in Englisch oder Deutsch verfasst, bleibt Dir vollkommen freigestellt und hat keinen Einfluss auf Deinen Bewerbungserfolg. Wähle die Sprache, in der Du Dich am wohlsten fühlst und authentisch vorstellen kannst. Eine Ausnahme stellt eine Stellenanzeige in englischer Sprache dar, hier würden wir Dich bitten, Deine Bewerbung ebenfalls in Englisch zu verfassen.

  • Grundsätzlich kann eine Absage unterschiedliche Ursachen haben: Häufig bekommen wir eine Vielzahl von Bewerbungen und nur Details machen den Unterschied. Gerne kannst Du Dir nach einer Absage Feedback bei uns einholen und wir beraten Dich, ob eine erneute Bewerbung zielführend ist.

  • Chancengleichheit steht bei uns an oberster Stelle. Es ist jedoch vom Bereich abhängig, wie viel Vorwissen erwartet wird. Bewirb dich gerne bei uns und versuch einfach dein Glück.
    Auch wenn kein roter Faden in Deinem Werdegang zu erkennen ist, prüfen wir Deine Unterlagen abteilungsübergreifend.

  • Du musst während der gesamten Tätigkeit eingeschriebene:r Student:in in einem Vollzeitstudium sein und zirka 15-20 Stunden pro Woche zur Verfügung haben, um als Werkstudent:in bei ABOUT YOU zu arbeiten.

  • Um bei uns ein Praktikum machen zu können, brauchst du Lust und Interesse am Arbeiten und Lernen. Du brauchst weder besondere Voraussetzungen, noch eine bestehende Immatrikulationsbescheinigung. Also worauf wartest du noch? Bewirb dich einfach bei uns!

  • In allen unseren Stellenanzeigen ist ein HR Contact genannt, an den Du Dich gerne bei Fragen wenden kannst. Für eine Kontaktaufnahme kannst Du dem zuständigen Recruiter oder der zuständigen Recruiterin entweder unter dem Punkt "Ask a question" eine Email senden oder uns unter der angegebene Nummer telefonisch erreichen.

  • Leider reichen unsere Kapazitäten momentan für Schülerpraktika nicht aus. Zu einem späteren Zeitpunkt, während deines Studiums kannst du dich aber gerne als Werkstudent:in oder Praktikant:In bei uns bewerben.

Standorte

Direkt im Zentrum von Hamburg, in der Domstraße 10, befindet sich unser AY Hauptquartier. Ebenfalls in Hamburg befindet sich unser Fotostudio und somit der Ort, an dem unser Onlineshop mit vielen coolen Fotos gefüllt wird.

In Berlin, in der Schwedter Straße 263, befinden sich Fashionstudios von EDITED und ABOUT YOU.

Seit Frühjahr 2022 haben wir zudem zwei Tech-Hubs in Zagreb (Kroatien) und Cluj-Napoca (Rumänien). An diesen Standorten können unsere Kolleginnen und Kollegen im Tech Bereich aus dem Ausland zusätzlich zum Homeoffice einen Ort zum Arbeiten finden!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er sehr verantwortungsvoll und lösungsorientiert ist und alle Kollegen/innen gleich behandelt und gefördert werden
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Tolle Kollegen, angenehmes Betriebsklima sehr interessante Aufgabengebiete
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Mitarbeiter-Rabatt
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Die Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitstages, die Prävention von körperlichen und mentalen Problemen durch diverse Angeboten
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The atmosphere
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der ganze HR Bereich ist total eingeschlafen und hat überhaupt nichts mehr mit dem zu tun was es mal war.
Kein Wunder, dass bald niemand mehr da ist, der die letzten Jahre HR zu einem „coolen“ Fachbereich gemacht hat, mit dem die Fachbereiche gerne zusammengearbeitet haben.
Wenn das jetzt der neue Ansatz sein soll, dann schaut doch vielleicht mal die befristeten Arbeitsverträge an, das niedrige Gehalt oder die sagenhaften 28 Tage Urlaub. Auf der einen Seite „Corporate“ werden, aber um ...
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Das mangelnde Verantwortungsbewusstsein für seine Mitarbeiter. Mitarbeiter sind keine Ressourcen und Nummern, die man schnell man eben einstellen kann und dann wieder feuert. Das kann sich auch ein Unternehmen wie About You nicht leisten.
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Dass die Bereitschaft für die Zahlung von Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld nicht beachtet wird. Zudem wurde nur ein kleiner Teil an Inflationsausgleich gezahlt. (Dieser wurde nicht an jeden ausgezahlt)
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from outside it looks like a very tech- oriented company but if you are inside there is not much of that in reality
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Wenig Flexibilität bei Hybrid Work
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In meiner Erfahrung schienen nicht alle Mitarbeiter dieselben Werte hinsichtlich eines respektvollen Umgangs miteinander (insbesondere dem Umgangston) zu teilen. An dieser Stelle wäre es vielleicht hilfreich, die Mitarbeiter für die Werte und gewünschte Kultur zu sensibilisieren. Fehlverhalten sollte nicht toleriert werden.
Eine Struktur aufbauen, auf deren Grundlage man sich weiterentwickeln kann. Beförderungen nicht aufgrund von Betriebszugehörigkeit, sondern aufgrund von Leistung.
Ich habe nicht den Eindruck, dass Verbesserungsvorschläge erwünscht sind. "Ich nehme das mal mit" heißt nicht, dass Feedback wirklich berücksichtigt wird.
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Strukturen aufbauen, Führungskräfte mehr ausbilden vorallem in Mitarbeiter Kommunikation und wie man richtig führt, normale Arbeitszeiten
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Werte gestalten und Kampagnen dazu fahren. Toleranz ist definitiv groß, aber ehrlicher respektvoller Umgang wird nicht gelebt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ABOUT YOU Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 145 Bewertungen).


Die guten Kollegen waren für mich der beste Teil bei AY.
Es gab nur wenige Ausnahmen, die sich nicht kollegial verhalten haben.
Wir sind alle sehr offen zu einander und kommunizieren alles
5
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Passt alles
5
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Tolle Kollegen! Wenn es nicht so viele nette und motivierte Kollegen bei About You geben würde, gebe es kaum einen Anreiz über die schlechten Arbeitsvoraussetzungen hinweg zu sehen.
5
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Sehr team/abteilungsabhängig, aber das ist normal bei einem Unternehmen dieser Größe. Im Team ist der Zusammenhalt bisher top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABOUT YOU Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 121 Bewertungen).


Gehalt schlecht. Man kann eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. Die Konditionen sind aber so schlecht, dass wenn man sich auskennt und das mal durchrechnet, das Geld zuhause im Schrank besser aufgehoben wäre, trotz Inflation.
1
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Aufgrund vieler Young Professionals, leider auch sehr sparsam beim Gehalt. Berufserfahrung/Fachkenntnisse kosten Geld und sind daher sehr selten.
Unterdurchschnittliches Gehalt und kaum benefits. Beförderungen werden herausgezögert, um keine höheren Gehälter zahlen zu müssen.
Gehalt ist etwas niedrig gemessen an dem Durchschnitt dieser Position.
3
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Niedrig, da der Lernfaktor hoch ist, was für mich okay ist
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 109 Bewertungen).


Für seine Weiterbildung ist jeder selbst verantwortlich, wenn man lange genug danach fragt, bekommt man sie.
4
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Man kann schnell aufsteigen, wenn man sich mit der Führungskraft gut stellt. Weiterbildungen, die sich wirklich lohnen, gibt es nicht. Man kann einen Excel Kurs oder an einem Rückentraining teilnehmen…
3
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Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Internes Career Center auf sehr niedrigem Niveau. Externe Schulungen werden nicht unterstützt.
Der Aufstieg in meiner Firma ist möglich und wird gefördert
4
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Grundsätzlich ist vieles möglich, wenn man danach fragt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ABOUT YOU Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ABOUT YOU Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden ABOUT YOU Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 730 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 229 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ABOUT YOU Holding als eher modern.
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