Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist alles in allem sehr nett. Besonders angenehm ist das bunt gemischte Team. Es ist von jeder Altersgruppe und Art von Mensch etwas dabei. Bis auf einige Einzelfälle die sich meist in den „höheren“ Positionen befinden, gehen alle kollegial und nett miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil deutlich verbesserungswürdig. Es gibt nette Führungskräfte aber auch „schwarze“ Schaafe, die meiner Meinung nach nicht für Führungspositionen geeignet sind.

Kollegenzusammenhalt

Durch Unstimmigkeiten in der Kommunikation ist der Kollegenzusammenhalt dafür umso stärker. Eine schlechte Resonanz für die Führungskräfte, denn die Dynamik ist klar verteilt. „Wir“ gegen „die da oben“ ist das Motto.

Interessante Aufgaben

Es wird einem anfangs so verkauft als könne man Mitwirken, hätte verantwortungsvolle Aufgaben und bekommt interessante Einblicke. Am Ende packt man hauptsächlich Kartons aus oder ein. Student sein bedeutet man hat Abitur oder in vielen Fällen andere/zusätzliche Vorbildung. Das Potential eines Werkstudenten wird überhaupt nicht er- bzw. anerkannt.

Kommunikation

Als Werkstudent wird einem von Anfang an nahe gelegt, dass die eigene Arbeit genauso viel Wert hat und wichtig ist, wie die einer höheren Position. Die Realität sieht leider anders aus. Aufgrund von mangelnder Kommunikation, z.B zum Thema Tätigkeitsfelder für die man verantwortlich sein wird, entstehen schon im Bewerbungsgespräch viele Unstimmigkeiten.

Gleichberechtigung

Meine Abteilung ist deutlich Frauenlastiger. Demnach schätze ich die Gleichberechtigung als hoch ein. Gleich erechtigung unter den Kollegen wiederum sieht anders aus. Zum Thema Arbeitszeiten fällt auf, dass in einigen Bereich der frühe Feierabend und die „Raucherpausen“ auf dem Innenhof in der Sonne schon eher mal weniger auffallen als in anderen Bereichen

Umgang mit älteren Kollegen

Durch das bunt gemischte Kollegium gibt es durchaus Berührungspunkte und Schnittstellen mit Kollegen der „älteren“ Generation. Solche lassen sich als nett, locker und kollegial beschreiben.

Karriere / Weiterbildung

Man hat sicher einen Vorteil, auf weiterführende Positionen, wenn man erstmal im Unternehmen arbeitet. Aber von Förderung, Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung oä. sind zumindest die Positionen der Werkstudenten hier weit entfernt. In anderen Bereichen ist das zum Teil anders.

Gehalt / Sozialleistungen

Ansich klingt das Studentengehalt nicht schlecht. Kommt aber ganz auf die Tätigkeit an, die man macht und ob die Bezahlung dann auch fair ist. Wer 8 Std. im dunklen, unklimatisierten Lagerraum ohne Fenster Muster sortiert hat definitiv mehr Geld verdient als jemand der vorm PC sitzt und Bulletpoints in vorgegebene Textfelder tippt!!

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedingungen. Man hat alles was man braucht. Von Arbeitsmaterialien bis Obst und gekühlte Getränke. Einziger Kneifer: Trotz Sommer, bzw. Anfang Juli, gibt es keine Vorhänge/ Rollos oder der gleichen. Man sitzt/steht bei 27 Grad ab 15 Uhr je nach Arbeitsort in der prallen Sonne. Es ist heiss, die kleinen Quadrate der Sprossenfenster bieten so gut wie keinen Durchzug. Weniger Obstmassen, die täglich weggeschmissen werden und dafür Sonnenschutz wären eine tolle Maßnahme im 2000ten Jahrhundert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gemischt. Beim auspacken achtet der eine auf Plastik-/ Papiertrennung, der nächste wieder nicht. Es werden täglich hunderte von Labels auf dickem Papier gedruckt. Irrmengen an Plastiktüten weggeschmissen, anstatt sie wieder zu verwenden oä.

Das Sozialbewusstsein des Teams wird deutlich wenn es 17:55 ist. Dann werden die Arbeitsplätze gerne mal müllig hinterlassen. Aber zum Glück gibt es ja eine Putzfrau, der man vorm Feierabend noch grinsend in die Arme läuft. Oder auch nicht, weil sie zum Teil nicht wahrgenommen wird. Die ist ja aber immerhin zum putzen da, oder?

Work-Life-Balance

Solange man nicht Vollzeit arbeitet kann man das nicht wirklich beurteilen.

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Kommt ganz auf die Position an. Und das wiederum sagt schon alles...

Verbesserungsvorschläge

• Everybody counts. Etwas was das Unternehmen den jeweiligen Führungskräften vielleicht nochmal verdeutlichen sollte. Werkstudenten sind grundlegend unterfordert. Dabei könnten einige Werkstudenten meiner Meinung nach ohne weiteres Positionen von Vollzeitbeschäftigten übernehmen, die sich hauptsächlich wichtig machen aber ansich nicht mehr leisten. Und darüber ist sich die Mehrzahl an Kollegen sicher: Hier wurden einige Fehler bei der Personaleinstellung begangen. Da einem als Werkstudent das Gefühl vermittelt wird, die eigene Meinung zählt eh nicht, teilt man also auch keine Verbesserungsvorschläge. Obwohl es doch immer etwas gibt, was man besser machen kann. Die, die selber nicht anpacken und im Geschehen sind, können auch keine Verbesserungsvorschläge machen. Learning by doing macht sich das Unternehmen also dadurch selber kaputt.

Pro

Man merkt das die Unternehmensphilosophie in eine richtige Richtung geht. Aber leider hat man sich an einigen Stellen Personal gesucht, die diese keines Wegs umsetzen. Der Wille ist also da...

Contra

Es wird einfach nicht aufmerksam genug hingeschaut. Es kündigen in einem Bereich eine Vielzahl von Leuten in einem Bereich. Woran liegts? In einem bestimmten Bereich hält es keiner länger als einige Monate aus? Woran liegts?

Arbeitsatmosphäre

No one talks because of the top down pressure from upper management constantly applied onto inexperienced product managers. Everyone is out for themselves, you will be forced to attend team events as a fake (and cringe) attempt of social cohesion

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, know-it-all, egotistical, insecure. Like to give the look of appearance but you wouldn't trust them as far as you can throw them. They pretend to care but it is so apparently ingenuine that it is very embarrasing, as though the company culture has melted away any sense of empathy they ever had

Kollegenzusammenhalt

Everyone is so busy working and being pushed around to consider anyone but their own wellbeing

Interessante Aufgaben

Doesn't matter when you have no personal space or time to enjoy what you are doing

Kommunikation

You are not really told what is going on, senior management tend to hide information. And knowledge sharing is not really encouraged, due to the other comments listed here

Gleichberechtigung

good gender equality

Umgang mit älteren Kollegen

Everyone is

Karriere / Weiterbildung

If you like working overtime for free to make early retirement for a small group of people then this is the place for you

Gehalt / Sozialleistungen

No benefits, minimum holiday. Arrogant and insecure managers will push for overtime and expect you thank them for it, whilst they grovel on their knees to their superiors behind closed doors

Arbeitsbedingungen

Absolutely terrible. It's as if having a personality there is disallowed; the people who seem to thrive in the company are the ones with little personality, general disregard for the wellbeing of others, and a general self-obsession.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

If there was some attempt at Environmental / social awareness it would not be sincere

Work-Life-Balance

Absolutely none. The company culture consists of prioritising the wishes of the company (shareholders) above wellbeing of employees

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During my short time at About You one thing I learnt is what an amazing scam the company is. It is a company with clever marketing that focuses on pushing a strong brand as an ;innovator'. When in fact they don't innovate at all, they are simply an online retailer with a business model of hiring Eastern Europeans or graduates with low expectations of living & working standards.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, natürlich sind alle unter Stress aber immer freundlich dabei. Oft sind Leute etwas kurz angebunden, aber das ist der Arbeitslage zuzuschreiben. Generell eine entspannte Arbeitsatmosphäre, wie ich finde.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind freundlich, teamorientiert, offen, engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich alle sehr nett und klug, schnell und auch mal zum Biertrinken am Feierabend gut!

Interessante Aufgaben

Jede Rolle ist anders, aber meine Aufgabe war sehr vielfältig. Man kann sich Dank des Unternehmensmodells vor allem im Bereich Tech auch gut innerhalb der Firma umorientieren und weiterbilden, wenn man möchte.

Kommunikation

Es wird sehr viel offener und aktiver intern kommuniziert, als ich es von anderen Unternehmen dieser Größe (oder auch kleiner/größer) gewohnt bin. I like!

Gleichberechtigung

Junge Frauen in Führungspositionen, wo findet man das sonst? Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt liegt momentan circa bei 30 Jahren, denke aber, dass ältere Menschen auch gut angenommen werden.

Karriere / Weiterbildung

Es ist alles sehr darauf angelegt, dass man aktiv fragt und fordert. Ich denke, es könnte dahingehend mehr Budget an den Mitarbeiter gebracht werden.
Ansonsten gibt es aber wöchtenliche Englisch- und Deutschkurse, was super ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt ordentlich Rabatt im Onlineshop, Altersvorsorge wird nicht bezuschusst, es gibt Getränke und Obst.
Beim Gehalt kommt es sicher auf die Dringlichkeit des Bedarfs in Zusammenspiel mit dem Verhandlungsgeschick des Bewerbers an... ich denke AY liegt da eher im Mittelmaß aber das ist nur ein Bauchgefühl.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind okay, langsam wird es eng, weil so viele neue Leute kommen, aber dem wird auch entgegengewirkt, da neue Stockwerke hinzukommen werden im nächsten Jahr. Ansonsten gibt es fast ausschließlich Großraumbüros, was viele nicht so mögen, aber man gewöhnt sich daran, finde ich.

Work-Life-Balance

Viel zu tun aber nicht übermäßig, Überstunden werden gemacht aber nicht so sehr, dass es Agenturmaßstäbe annimmt... Das kommt sicherlich auch auf das Team drauf an.
Es gibt allerdings auch keinen Stundenausgleich oder dergleichen. Eine Veränderung dahingehend wäre wünschenswert.

Pro

Leider hat About you sehr wenig Urlaubstage und man ist nicht so auf Remote-Arbeit und Work from home eingerichtet. Das wird nicht so gern gesehen. Aber die Firma an sich ist sehr spannend, es gibt extrem viele sehr nette und kluge Kollegen und ich fühle mich sehr wohl, werden aber auch wirklich stark gefordert. Man muss auch damit rechnen, dass sich die Dinge jederzeit ändern, da nichts in Stein gemeißelt ist. Wenn jemand nicht so gut mit ständigen und schnellen Veränderungen/Prio-Wechsel klar kommt, ist es bei AY nichts für ihn.