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Bewertungen

454 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

454 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

311 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 138 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Karriere to go

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ABOUT YOU Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches Umfeld, innovativ, Lernfaktor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Verhalten der Vorgesetzen mit eben diesem

Verbesserungsvorschläge

Werte gestalten und Kampagnen dazu fahren. Toleranz ist definitiv groß, aber ehrlicher respektvoller Umgang wird nicht gelebt

Arbeitsatmosphäre

Oberflächliche Atmosphäre, alle lächeln, aber keiner interessiert oder kümmert sich wirklich

Image

Party Lifestyle Image

Work-Life-Balance

Mehr kann man hier immer arbeiten, sobald man sich an Arbeitszeiten hält, fehlt die Leistung und das bekommt man zu spüren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht in ersten Zügen anzugehen, gute Ideen dabei

Karriere/Weiterbildung

Rakete

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, oberflächliche Kontakte mit viel Schein anstatt sein, wie auf dem Schulhof und die wollen erwachsen sein und alle schauen zu.
Betriebsrat Gespräch wurde angeboten und nicht umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Geht nach Sympathie

Arbeitsbedingungen

Hybrides Arbeiten anstatt innovatives remote, aber gute Office Ausstattung

Kommunikation

Die Wände haben Ohren, viel Gruppenbildung, für wichtige Themen gibt es zwar genug Zeit und Meetings allerdings wird man nur informiert, die eigene Meinung zählt wenig

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrig, da der Lernfaktor hoch ist, was für mich okay ist

Interessante Aufgaben

Hohe Vielfalt und Verantwortung, die Arbeit ist spannend

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Arbeitgeber-Kommentar

PhilippEmployer Branding

Lieber ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein aufrichtiges Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Dynamik, Innovation und die Lernmöglichkeiten in unserem Unternehmen schätzt. Gleichzeitig bedauern wir, dass du schlechte Erfahrungen mit deinen Kollegen und dem Verhalten der Vorgesetzten gemacht hast und nehmen diese Kritikpunkte sehr ernst. Ein respektvoller Umgang und ein positives Arbeitsumfeld haben für uns höchste Priorität.

Dein Feedback zu den „oberflächlichen Kontakten“ und dem Empfinden von „Mobbing“ stimmt uns besonders nachdenklich. Solche Situationen sind inakzeptabel und wir möchten betonen, dass wir alles daran setzen, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohl und respektiert fühlen.

Deine Verbesserungsvorschläge, Werte zu gestalten und dazu Kampagnen zu fahren, nehmen wir uns zu Herzen und werden daran arbeiten, einen ehrlichen, respektvollen Umgang vorzuleben.

Es ist schade, dass das Gespräch mit dem Betriebsrat nicht zustande gekommen ist. Das bedauern wir sehr.

Darüber hinaus freut uns aber, dass du einer vielseitigen und spannenden Arbeit nachgehen konntest und den Lernfaktor zu schätzen weißt.
Wir freuen uns über dein Feedback und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!

Liebe Grüße
Philipp

Ausbeute, mangelnde Führungskompetenzen, psychische Belastung durch Vorgesetzten

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ABOUT YOU SE & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm und angespannt. Ich saß neben meiner direkten vorgesetzten am schreibtisch. Sie hat kein Wort mit mir gewechselt, außer bei negativen Kommentaren

Work-Life-Balance

15 h im büro und nach der arbeit angst vor dem nächsten tag haben spricht nicht für eine angemessene work life balance

Vorgesetztenverhalten

Tendenzen zu mobbing, Druckausübung im einem viel zu hohen maß (in der einsrbeitungsphase), kein verständnis,
keine lösungsvorschläge

Kommunikation

nach 2 wochen sollte ich bereits „performen“ und mir wurde stetig gesagt ich soll immer schneller arbeiten (als junior) . Als ich 15 h im büro war, weil ich versucht habe die Aufgaben alleine zu lösen (weil mir wenig hilfe geboten wurde) , wurde folgender satz geäussert „du sitzt 15h im büro aber da kommt nichts bei rum“ (nach 2.5 wochen im unternehmen)

Interessante Aufgaben

keine, lediglich arbeiten die einen in panik versetzt haben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

KimEmployer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, für dein ehrliches Feedback!
Es ist schade zu sehen, dass du scheinbar wenig gute Erinnerungen an ABOUT YOU mitnehmen kannst. Bei ABOUT YOU liegt uns es sehr am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden in einer angenehmen, motivierenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre weiterentwickeln können. Daher möchten wir gerne besser verstehen, was genau zu deiner Bewertung dieser Punkte geführt hat. Bei Interesse, melde dich gerne unter employerbranding@aboutyou.com.

Liebe Grüße
Kim

Das einzig Gute sind die Kollegen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABOUT YOU SE & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

meistens gutes Klima

Work-Life-Balance

Viele Überstunden und viel Druck von Oben. Keine Gleitzeit, aber starre Office Tage ohne Ausnahmen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Internes Career Center auf sehr niedrigem Niveau. Externe Schulungen werden nicht unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt und kaum benefits. Beförderungen werden herausgezögert, um keine höheren Gehälter zahlen zu müssen.

Kollegenzusammenhalt

super junges Team und viel Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Top down Entscheidungen, unprofessionelles Verhalten und Misstrauen gegenüber Mitarbeitern. Das mittlere Management hält sich für etwas Besseres

Kommunikation

Keine Einbindung in wichtige Entscheidungen, Top down und zu späte Kommunkation

Interessante Aufgaben

Kaum Mitbestimmung, wenig Eigenverantwortung aufgrund von Mikromanagement der Manager.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

KimEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten! Schön, dass du insbesondere den kollegialen Zusammenhalt, sowie das Arbeitsumfeld als so angenehm wahrgenommen hast.
Wir schätzen dein positives, aber auch kritisches Feedback sehr und versuchen stets die Wünsche und Empfehlungen unserer Mitarbeitenden umzusetzen.

Liebe Grüße
Kim

Tolle Leute, unschönes Klima

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ABOUT YOU Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, die Partys und den Mitarbeiterrabatt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit seinen Mitarbeitern und teilweise untereinander.

Verbesserungsvorschläge

In meiner Erfahrung schienen nicht alle Mitarbeiter dieselben Werte hinsichtlich eines respektvollen Umgangs miteinander (insbesondere dem Umgangston) zu teilen. An dieser Stelle wäre es vielleicht hilfreich, die Mitarbeiter für die Werte und gewünschte Kultur zu sensibilisieren. Fehlverhalten sollte nicht toleriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund häufiger Kündigungen durch das Unternehmen und allgemeiner Unzufriedenheit der Mitarbeiter habe ich die Arbeitsatmosphäre als äußerst angespannt wahrgenommen.
Ich habe mehrere Kündigungen mit fragwürdigen Erklärungen erlebt.
Durch das Unternehmen gekündigte Mitarbeiter werden auf eine wenig würdevolle Art und Weise sofort nach der Verkündung durch die Personalabteilung wortwörtlich vor die Tür gesetzt. Das ist alles andere als ein wertschätzender Umgang.
Allgemein könnte den Mitarbeitern von ihren Vorgesetzten mehr Wertschätzung und Unterstützung in Personalangelegenheiten entgegengebracht werden.

Image

Nach außen genießt das Unternehmen ein cooles und positives Image.
Intern hatte ich nicht den Eindruck, dass die Mitarbeiter stolz sind, bei AY zu arbeiten und dass das Image eher negativ beurteilt wird.

Work-Life-Balance

Zu bestimmten Zeiten war Urlaub sehr flexibel möglich, zu anderen aufgrund der Verantwortlichkeiten sehr eingeschränkt.
Im Normalfall waren Beruf und Privatleben vereinbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast-Fashion

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ist vieles möglich, wenn man danach fragt.

Kollegenzusammenhalt

Die guten Kollegen waren für mich der beste Teil bei AY.
Es gab nur wenige Ausnahmen, die sich nicht kollegial verhalten haben.

Vorgesetztenverhalten

Auf die Aussagen der Vorgesetzten war in meiner Erfahrung bei AY eher wenig Verlass. In schwierigen Situationen hätte ich mir mehr Rückgrat gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind vor allem durch die Innenstadtlage und das moderne Büro nicht zu beanstanden. Die Leistung der Laptops war teilweise etwas schwach für die Durchführung von Arbeitsaufgaben.

Kommunikation

Die Kommunikation von relevanten Informationen ist in meiner Erfahrung zum Großteil etwas chaotisch verlaufen. Häufig wurden Entscheidungen mündlich in Meetings getroffen oder kurzfristig geändert.

Interessante Aufgaben

Besonders durch das börsennotierte Umfeld bietet die Arbeit bei AY, neben den Routine-Tätigkeiten, spannende Aufgaben und Fragestellungen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

KimEmployer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Wir freuen uns zu lesen, dass du dich mit vielen deiner Kollegen gut verstanden hast und auf den Office Parties gerne mit uns gefeiert hast.

Wir nehmen dein Feedback bezüglich der kurzfristigen Kommunikation von Entscheidungen oder Änderungen sehr ernst. Es ist unser Ziel, stets transparent und rechtzeitig zu kommunizieren, um unseren Mitarbeitenden Klarheit und Sicherheit zu bieten. Wir werden deine Anmerkungen intern weiterleiten und daran arbeiten, unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern.

Deine Idee für ein internes Werte und Kulturtraining für unsere Mitarbeitenden finden wir einen guten Ansatz. Wir sind stets bestrebt, das Lernen und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern und werden überlegen, wie wir diese Trainings weiter ausbauen können, um die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden noch besser zu erfüllen. Wenn du weitere Vorschläge mit uns teilen möchtest kannst uns gerne eine Nachricht an employerbranding@aboutyou.com senden.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und den konstruktiven Vorschlag. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Kim

Ein Unternehmen, dass leider den Sprung vom Start-up zum organisierten Business verpasst hat.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABOUT YOU SE & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MA Discount

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Struktur und unternehmerisches Denken bei einigen Kollegen. Manchmal sollte man sich das große Ganze anschauen und dann handeln.

Verbesserungsvorschläge

Eine Struktur aufbauen, auf deren Grundlage man sich weiterentwickeln kann. Beförderungen nicht aufgrund von Betriebszugehörigkeit, sondern aufgrund von Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogenkultur teilweise stark ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Wer gerne regelmäßig Mehrarbeit leistet, ist hier sicherlich gut aufgehoben.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund vieler Young Professionals, leider auch sehr sparsam beim Gehalt. Berufserfahrung/Fachkenntnisse kosten Geld und sind daher sehr selten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Versandsituation (div. Pakete bei einer Bestellung) hat man das Gefühl, Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächig Freundlich, insgeheim aber nicht in sonderlich ausgeprägt.

Vorgesetztenverhalten

Leider zu viele Eigengewächse ohne berufliche Erfahrung, die dann versuchen aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit seniorität zu vermitteln.

Kommunikation

Regelmäßige Stand Ups die teilw. für die Mitarbeiter keinen großen Mehrwert bieten.

Gleichberechtigung

Auch wen es unpopulär klingen mag, weibliche Kollegen werden deutlich eher protegiert.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind durchaus interessant, aber aufgrund mangelnder Kapazitäten häufig nicht vollumfänglich zu bearbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

KimEmployer Branding

Liebe Kolleginnen, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Uns freut es zu hören, dass du deine Aufgaben als spannend empfindest. Deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden liegen uns sehr am Herzen, daher bedauern wir, dass du mit deinem Arbeitspensum nicht zufrieden warst. Wir möchten betonen, dass es unser Ziel ist, ein ausgewogenes und angemessenes Arbeitspensum für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen.
In Bezug auf die Arbeitszeiterfassung bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit zu erfassen und diese entsprechend auszugleichen.

Es tut uns leid zu hören, dass du nicht immer zufrieden mit den Entscheidungen deiner Führungskraft warst. Wir möchten dir versichern, dass wir stets bestrebt sind, ein unterstützendes und förderliches Umfeld zu schaffen, in dem du dich wertgeschätzt und respektiert fühlst. Unsere Führungskräfte erhalten Lead Trainings und werden ermutigt, auf die individuellen Bedürfnisse und Anliegen ihrer Teammitglieder einzugehen.
Dein Feedback ist uns wichtig. Falls du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns verbessern können, lass es uns gerne wissen. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik, um uns weiterzuentwickeln.
Du kannst uns gerne eine Nachricht an employerbranding@aboutyou.com senden.

Liebe Grüße
Kim

Be fast, stay hungry and do it with passion war einmal….

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ABOUT YOU Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro, den Mitarbeiterrabatt und die ehemalige Kolleg:innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der ganze HR Bereich ist total eingeschlafen und hat überhaupt nichts mehr mit dem zu tun was es mal war.
Kein Wunder, dass bald niemand mehr da ist, der die letzten Jahre HR zu einem „coolen“ Fachbereich gemacht hat, mit dem die Fachbereiche gerne zusammengearbeitet haben.
Wenn das jetzt der neue Ansatz sein soll, dann schaut doch vielleicht mal die befristeten Arbeitsverträge an, das niedrige Gehalt oder die sagenhaften 28 Tage Urlaub. Auf der einen Seite „Corporate“ werden, aber um die oben genannten Punkte zu rechtfertigen, sagen „wir sehen uns noch als Start Up Kultur“. Mir tuen die Recruiter:innen leid, die die unfassbar schlechten Vertragsangebote machen müssen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören ohne Floskel- Antworten, die man von seinem Coach auswendig gelernt hat. Man merkt wenn etwas nicht ernst gemeint ist. ;)

Bessere Gehälter zahlen, mehr Urlaub gewähren, Führungskräfte besser schulen.

Arbeitsatmosphäre

Kolleg:innen waren immer toll.
Von Vorgesetzten allerdings keine Wertschätzung.

Image

War mal besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Arbeit im Büro gut. Das Unternehmen und die Produktion kann sich ja jeder denken bei den Preisen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann schnell aufsteigen, wenn man sich mit der Führungskraft gut stellt. Weiterbildungen, die sich wirklich lohnen, gibt es nicht. Man kann einen Excel Kurs oder an einem Rückentraining teilnehmen…

Kollegenzusammenhalt

Mit den alten Kolleg:innen immer super. Allerdings ist niemand davon noch da.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, kein Lob, Vorgesetzte bewertet nach Sympathie, nicht Leistung.

Arbeitsbedingungen

Zwei Tage Home Office ist lächerlich. Sonst wird man komisch angeguckt wenn man mal um 16:00 gehen will.

Kommunikation

Findet nicht statt. Oder viel zu spät.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt schlecht. Man kann eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. Die Konditionen sind aber so schlecht, dass wenn man sich auskennt und das mal durchrechnet, das Geld zuhause im Schrank besser aufgehoben wäre, trotz Inflation.

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männern ja. Unter den Mitarbeitern wird willkürlich nach Sympathie befördert / Aufgaben verteilt.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung bei den Themen.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

KimEmployer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für deine Bewertung und dein Feedback. Schade, dass es dir bei uns nicht so gut gefallen hat und du scheinbar wenig gute Erinnerungen an ABOUT YOU mitnehmen kannst.
Das Wohlempfinden unserer Mitarbeitenden ist uns enorm wichtig, daher schätzen wir dein kritisches Feedback sehr. Bei grundlegenden Schwierigkeiten mit Führungskräften oder der Arbeitsumgebung dient unser HR Business Partnering als erste Anlaufstelle, um an den entsprechenden Stellen anzusetzen. Aber auch unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für unsere Kolleginnen und Kollegen. Durch regelmäßige Lead-Trainings versuchen wir stets unsere Führungskräfte umfassend zu schulen, um individuell auf unsere Mitarbeitenden einzugehen.

Danke nochmal für deine Offenheit. Dein Feedback ist für uns eine wertvolle Möglichkeit zur Verbesserung, und wir sind bestrebt, aus deinen Erfahrungen zu lernen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Falls du uns noch mehr Feedback geben möchtest, kannst du uns gerne eine Mail an die folgende Mailadresse senden: employerbranding@aboutyou.com

Liebe Grüße
Kim

Sehr modernes, junges Unternehmen

4,3
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ABOUT YOU Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gemütliche Büros mit netten Teams

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche

Gehalt/Sozialleistungen

Weiß ich nicht. Für ein Praktikum gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht einschätzen

Kollegenzusammenhalt

Passt alles

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen. Sehr junges Unternehmen mit einem Altersdurschnitt von 30

Vorgesetztenverhalten

Flache hierachien

Arbeitsbedingungen

40 h Woche für Praktikanten

Kommunikation

Viele Team übergreifende Meetings

Gleichberechtigung

Alle Menschen sind willkommen

Interessante Aufgaben

Start Up Kultur, wo neue Ideen geschätzt werden und ausprobiert werden können


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

KimEmployer Branding

Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für deine Bewertung! Uns freut es sehr zu hören, dass es dir bei uns so gut gefällt! Eine angenehme Arbeitsathmosphäre und eine offenes Ohr für die Ideen unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher tun wir unser Bestes dies beizubehalten.

Liebe Grüße
Kim

Hire & Fire Mentalität, toxische Arbeitsatmosphäre

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das mangelnde Verantwortungsbewusstsein für seine Mitarbeiter. Mitarbeiter sind keine Ressourcen und Nummern, die man schnell man eben einstellen kann und dann wieder feuert. Das kann sich auch ein Unternehmen wie About You nicht leisten.

Verbesserungsvorschläge

Tragt endlich soziale Verantwortung und habt ein Rückgrat!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre lässt sich in einem Wort beschreiben: toxisch.
Mitarbeiter werden teils willkürlich und mit nicht nachvollziehbaren Scheinargumenten gekündigt, viele auch noch in der Probezeit und stehen dann innerhalb von 2 Wochen ohne Job dar. Das ist in der aktuellen wirtschaftlichen Lage alles andere als sozial und verantwortungsvoll. Nach einer Kündigung muss man sofort das Gebäude verlassen, wird sofort freigestellt und darf nicht mehr zu seinem Team. Ich stelle hier wirklich das soziale Verantwortungsbewusstsein von den entscheidungsbefugten Führungskräften deutlich in Frage. Kündigungen erfolgen meist ohne Vorwarnung, mitunter wurde kurz vor der Kündigung sogar noch ein gutes Zwischengespräch innerhalb der Probezeit geführt.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Nach außen hin wird das Bild einer inklusiven, hippen Firma suggeriert. Im Inneren herrschen eher Verhaltensweisen wie Respektlosigkeit und fehlende Mitarbeitermotivation vor.

Work-Life-Balance

Drei Tage Office in der Woche ist Pflicht, private Termine (z.B. Arztbesuche) werden in dieser Zeit natürlich überhaupt nicht gern gesehen. Unter dem Deckmantel der schnelllebigen Start-Up Mentalität wird Mehrarbeit natürlich erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist halt Fast Fashion. Das sagt alles.

Karriere/Weiterbildung

Für seine Weiterbildung ist jeder selbst verantwortlich, wenn man lange genug danach fragt, bekommt man sie.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht teilweise großer Unmut zwischen den Abteilungen, es wird eher gegeneinander als miteinander gearbeitet. Innerhalb von Abteilungen schreien sich die Kollegen mitunter an, da Konflikte nicht nachhaltig gelöst werden können.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Fluktuation ist extrem hoch, viele Kolleg:innen verlassen das Unternehmen freiwillig nach einigen Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Vollkatastrophe. Auf das Feedback der vorgesetzten Führungskraft kann sich regelmäßig nicht verlassen werden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein schönes Büro.

Kommunikation

Entscheidungen werden in der Regel erst mit großer zeitlicher Verspätung von Führungskräfte mitgeteilt. Das führt zu viel Unsicherheit und fehlender Struktur in der Organisation.

Interessante Aufgaben

Es passiert viel in diesem Unternehmen, daher waren auch immer interessante Aufgaben mit dabei.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback!

Es ist wirklich schade zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht so positiv war, wie wir es uns gewünscht hätten. Wir nehmen deine Meinung sehr ernst und möchten darauf eingehen.

Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir nicht die Absicht haben, eine "Hire & Fire" Mentalität zu fördern oder eine toxische Arbeitsumgebung zu schaffen. Mitarbeiter sind für uns keine Nummern, sondern wertvolle Mitglieder unseres Teams, deren Wohlbefinden und Entwicklung uns am Herzen liegen.

Es tut uns leid, dass du dich nicht ausreichend unterstützt und wertgeschätzt gefühlt hast. Wir werden deine Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und uns verstärkt darum bemühen, eine Kultur der sozialen Verantwortung und des respektvollen Miteinanders zu fördern.

Wir werden auch daran arbeiten, die Kommunikation zu verbessern und sicherstellen, dass Entscheidungen transparenter kommuniziert werden. Außerdem werden wir uns intensiv darum kümmern, den Zusammenhalt zwischen den Teams zu stärken und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Danke nochmal für deine Offenheit. Dein Feedback ist für uns eine wertvolle Möglichkeit zur Verbesserung, und wir sind bestrebt, aus deinen Erfahrungen zu lernen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Falls du uns noch mehr Feedback geben möchtest, kannst du uns gerne eine Mail an die folgende Mailadresse senden: employerbranding@aboutyou.com

Viele Grüße
Viivi

Ich arbeite bei About you als Vollzeit Arbeitnehmerin seit 2023. Mein Job ist sehr vielseitig und bringt Spaß.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ABOUT YOU SE & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sehr verantwortungsvoll und lösungsorientiert ist und alle Kollegen/innen gleich behandelt und gefördert werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ich habe tolle Kollegen

Image

Unser Image ist sehr gut und lässt sich auch sehen. Wir achten auf Qualität und Quantität

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet das alle Urlaubstage genommen werden und Rücksicht auf Gesundheit, Familie und Freizeit genommen

Karriere/Weiterbildung

Der Aufstieg in meiner Firma ist möglich und wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Ist sehr zufriedenstellend und ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meine Firma ist sehr Umwelt und sozialbewusst dennoch produzieren wir fast Fashion

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle sehr offen zu einander und kommunizieren alles

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden gleich geschätzt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr Lösungs- und Zielorientiert

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm und es lässt sich gut arbeiten

Kommunikation

Kommunikation ist sehr wichtig in meinem Job und löst jegliche Probleme

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in meiner Firma sehr unterstützt und ist uns sehr wichtig

Interessante Aufgaben

Jetzt arbeite ich in mehreren Bereichen, was meinen Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und interessant gestaltet

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns, dass du deinen Job genießt und die Vielseitigkeit schätzt.

Wir legen großen Wert auf Verantwortung, Lösungsorientierung und Gleichbehandlung aller Kollegen. Deine Kommentare zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt sind wichtig für uns.

Die Work-Life-Balance und Unterstützung für Gesundheit, Familie und Freizeit sind uns ein Anliegen. Wir fördern auch weiterhin den Aufstieg und die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

Wir nehmen dein Feedback zur Umwelt- und Sozialverantwortung ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.

Danke für deine Rückmeldung und dein Engagement bei ABOUT YOU.

Viele Grüße
Viivi

Unfortunately not to recommend

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ABOUT YOU SE & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

room for professional growth is there, but you get pretty waisted

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

from outside it looks like a very tech- oriented company but if you are inside there is not much of that in reality

Verbesserungsvorschläge

putting communication, corporation, respect to colleagues and transparency on all processes and tasks would be great

Arbeitsatmosphäre

Ok but in general corporative mindset is missing

Umwelt-/Sozialbewusstsein

trying their best

Kollegenzusammenhalt

building professional relationships between colleagues is nearly impossible. A lot of ego personalities and corporative way of working is very difficult and frustrating. If the lead of the team does not like you, the whole team does not respect you. Overall toxic work environment. People are rude.

Arbeitsbedingungen

the systems are very poor, internal development, not really efficient and they are missing a lot of updates which other companies have for years already. Old fashion style of working to be honest.

Kommunikation

transparency on connected departments is missing. Everyone just works for themself. the communication lines are very poor. Teams are not speaking with each other on regular base. Only when problems comes up or somebody need and advise then communication is happening. Often in a rude way and people are messy with being on time with meetings.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung!

Es tut mir leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Es ist wichtig für uns, das Feedback unserer Mitarbeiter ernst zu nehmen, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Es freut mich zu hören, dass du Potenzial für berufliches Wachstum siehst, jedoch bedauere ich zutiefst, dass du das Gefühl hattest, nicht entsprechend unterstützt zu werden. Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse und Arbeitsumgebung zu optimieren, um ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Deine Kritikpunkte bezüglich der Kommunikation, Zusammenarbeit und Respekt unter Kollegen sowie der Transparenz in unseren Prozessen nehmen wir sehr ernst. Wir werden uns bemühen, diese Bereiche zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Teams besser miteinander kommunizieren und kooperieren können.

Des Weiteren bedauern wir es zutiefst, dass du die Arbeitsatmosphäre als nicht ausreichend kooperativ empfunden hast und dass du mit den Arbeitsbedingungen unzufrieden warst. Wir werden sicherstellen, dass unsere Systeme auf dem neuesten Stand sind und unseren Mitarbeitern effiziente Tools zur Verfügung stehen.

Bitte wisse, dass wir deine Anregungen ernst nehmen und an Lösungen arbeiten, um unsere Arbeitsumgebung zu verbessern. Wir hoffen, dass du in Zukunft eine positive Veränderung feststellen wirst und dass wir die Möglichkeit haben, dich wieder von unserem Unternehmen zu überzeugen.

Viele Grüße
Viivi

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 730 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABOUT YOU Holding durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden ABOUT YOU Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 730 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 730 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABOUT YOU Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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