344 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
253 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 86 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENagil, unbürokratisch, Vertrauen auch in neue Mitarbeiter, transparent, Diversität, sehr guter Zusammenhalt unter Mitarbeitern, spannendes Umfeld, Möglichkeit eigene Projekte anzustoßen und umzusetzen, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
konstruktive Sessions, motivierte und hungrige Mitarbeiter, kein Hierarchiedenken, lösungsorientiert, Fehlerkultur super .... besser kann es kaum sein, die Atmosphäre sorgt dafür, dass viele gute Ideen entstehen und schnell in die Tat umgesetzt werden können
Diversity wird bei uns groß geschrieben - demnach werden auch alle gleich behandelt
sehr transparent, trotz der aktuellen Herausforderungen
Die Atmosphäre ist sehr produktiv und angenehm.
Das Image ist national und international sehr gut
Normal im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Aufstiegschancen sind vorhanden und können durch gute Leistungen erhöht werden. Es gibt immer neue Stellen und somit auch Möglichkeiten persönlich aufzusteigen.
Sehr fair
Das Bewusstsein ist in der Geschäftsführung stark vorhanden. Ich habe das Gefühl, dass mehr und mehr auf Nachhaltigkeit geachtet wird.
Ganz großes plus. Auf meine Kollegen ist Verlass!
Fairer Umgang
Es wird vieles transparent geteilt. Ich schätze die Offenheit, obgleich natürlich nicht alles im Details preisgegeben wird.
Die Aufgaben sind großartig und immer herausfordernd. Durch das riesige Wachstum in den letzten Jahren verändern sich die eigenen Aufgaben stetig - kein Alltagstrott
Wir arbeiten gut zusammen und es macht jede Menge Spaß.
Ein erfolgreiches, modernes, innovatives Unternehmen
Es liegt oft an einem selber. Wenn etwas zu einem bestimmten Zeitpunkt fertig sein muss und man spät dran ist, kann es zum Ende hin schon mal stressiger werden. Im Normalfall gibt es ausreichend Zeit seine Aufgaben zu erledigen.
Sehr gut!
Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Es wird vieles offen und transparent weitergegeben.
Meine Motivation entsteht regelmäßig durch den ständigen Fortschritt. Es werden oft neue Features entwickelt, die es noch nicht gibt, mit denen die Messlatte immer höher gelegt wird. Wir rennen voran, nicht hinterher.
Herausfordernde Aufgaben und trotzdem gute Stimmung
Auf die eigenen Wünsche und Belange wird Rücksicht genommen, wenn man sich denn klar dazu äußert.
Trotz hier und da viel Stress, halten die Kollegen zusammen.
Wenn denn vorhanden.
Obwohl die Führungskräfte sehr viel Verantwortung haben, wird versucht auf die Mitarbeiter einzugehen.
sehr wenig
alles
Vergiftet, extreme Ellenbogenmentalität und schlechte Stimmung
Gut bei jungen Leuten.
Überstunden die mit Obst abgefrühstückt werden
0 Aufstiegsmöglichkeiten
Ab und zu nette Kollegen, der Großteil aber toxisch
Gibt kaum welche
Manche sind bemüht, einige andere völlig unfähig. Man fragt sich oft, nach welchen Kriterien die Führungskräfte ausgewählt werden.
Der Flurfunk funktioniert super, sonst nichts
Nichts negatives aufgefallen
Tagein tagaus, war mir bewusst.
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben/Themen
- Schnelle Entscheidungsprozesse und Agilität
- Krisenmanagement in Pandemie-Zeiten
- Sehr schlechte Bezahlung
- Unqualifizierte Führungskräfte
- Unflexible Arbeitszeiten (Überstunden werden vorausgesetzt)
- Wenig Wertschätzung und konstruktives Feedback
- Jeder gegen jeden
Viel zu wenig Platz für viel zu viele Leute, viele Lästereien, sehr competitive
Überstunden werden vorausgesetzt, Mental Health ist hier kein Thema. Wer nicht mitzieht geht freiwillig oder wird auch gern mal grundlos gekündigt
mehr Schein als sein
Hier und da werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Für Beförderungen muss man extreeeem hart kämpfen. Wer sich nicht traut das Thema anzusprechen, bleibt auf der Strecke.
Auf den ersten Blick vorhanden, aber am Ende kämpft hier ganz klar jeder für sich selbst und niemand traut sich für andere einzustehen - aus Angst, selbst darunter zu "leiden"
Leider echt schlecht! Einige geben sich Mühe, aber man merkt einfach, dass hier viel zu viele Menschen in Führungspositionen rutschen, weil es sich "eben so ergeben hat". Wirkliche Führungskompetenz spielt keine Rolle und wird auch nicht gefördert oder geschult.
Technisch gut, räumlich schlecht organisiert
Leider sehr unstrukturiert, man muss vielen Informationen hinterherrennen. Vor allem die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen ist extrem schlecht organisiert. Bis man den passenden Ansprechpartner für ein bestimmtes Thema herausgefunden hat, vergehen Tage..
Unterirdisches Gehalt und keinerlei Sozialleistungen. Da helfen auch Office Partys und Benefits wie Obst for free nicht.
Viele Frauen in Führungspositionen
Man lernt viel, es gibt interessante Projekte und man kann wirklich viel Erfahrung sammeln. Dagegen lässt sich nichts sagen.
Es wird gefordert und gefördert. Es werden selbst als Werkstudent berücksichtigt, in welche Richtung man sich entwickeln möchte. Vorgesetzte schenken einem Vertrauen und Verantwortung, sodass man viel lernen kann.
Leistungserwartung & Gehalt passen nicht zusammen.
The communication of C levels with others, the company standups and the care the had during corona situation.
At least in my team we cant learn and grow because of the high speed and load of work, the team is not getting bigger while the work load is really increasing
Give employees place to improve and grow, they wont be able to make the company grow if you dont spend in their personal and career improvements.
Die Reaktion auf die Corona Pandemie und die Möglichkeit sich auf Firmenkosten testen zu lassen. Sofortige Erlaubnis ins Homeoffice zu wechseln solange die Situation so anhält und das seit Beginn der Pandemie
Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden
Wird allerdings scheinbar stätig verbessert
Es gibt kaum "ältere" Kollegen.
Habe nicht das Gefühl, dass Unterschiede gemacht werden