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276 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

276 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess insgesamt positiv, freundlicher Umgang und einen guten ersten Einblick in die potenzielle Arbeit

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ABOUT YOU SE & Co. KG in Hamburg als Grafikdesigner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei ABOUT YOU war insgesamt positiv. Ich erhielt einen umfassenden Einblick in den zu erwartenden Arbeitsalltag, und mein Gesprächspartner war sowohl freundlich als auch interessiert. Es gab genügend Raum für meine Fragen, und das Gespräch verlief sowohl professionell als auch locker. Die Schritte des Prozesses waren klar definiert, was die Orientierung erleichterte. Die gestellte Case Study war angemessen und machte Spaß, und sie ermöglichte mir einen ersten Einblick in die potenzielle Arbeit. Auch der E-Mail-Verkehr verlief unkompliziert und freundlich.

Ein kleiner negativer Punkt war, dass sich der Prozess etwas in die Länge zog. Dies könnte jedoch darauf zurückzuführen sein, dass sicherlich viele Bewerbungen für die Position eingegangen sind.

Insgesamt war ich mit dem Bewerbungsprozess bei ABOUT YOU sehr zufrieden und würde mich jederzeit wieder bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken & Schwächen
  • Warum ABOUT YOU, was erwarte ich von der Position
  • Welche Fachspezifischen Fähigkeiten
  • Wie stelle ich mir das Arbeiten im Team vor

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

KimEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du mit dem Bewerbungsprozess generell zufrieden warst!

Liebe Grüße
Kim

Netter Kontakt per LinkedIn, danach unpersönlich und Runterrattern von Fragenkatalog

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei ABOUT YOU SE & Co. KG in Hamburg als Senior Backend Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wegen mir nichts, es ist eben die Mentalität des Unternehmens ne passt einfach nicht zu mir.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass du dich während unseres Austausches nicht wohlgefühlt hast und letztendlich eine andere Entscheidung getroffen hast. Ich nehme dein Feedback sehr ernst und werde es nutzen, um mich kontinuierlich zu verbessern.

Es ist bedauerlich zu hören, dass du den Eindruck hattest, dass der Kontakt nach unserem ersten Austausch unpersönlich war und dass du das Gefühl hattest, dass wir nur einen Fragenkatalog abgearbeitet haben. Ich werde sicherstellen, dass unser Bewerbungsprozess weiterhin transparent und persönlich bleibt, um sicherzustellen, dass sich potenzielle Kandidaten bei uns wohl fühlen.

Ich verstehe, dass nicht jedes Unternehmen die richtige Passform für jeden Bewerber ist, und ich respektiere deine Entscheidung, eine andere Richtung einzuschlagen. Ich wünsche dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und hoffe, dass du eine Organisation findest, die besser zu dir passt.

Viele Grüße
Viivi

Unprofessional

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei ABOUT YOU Verwaltungs SE in Hamburg als Full-stack web developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

I applied to the company twice and, on both occasions, after the HR interview, I was promised a response but unfortunately did not receive one. Despite my efforts in reaching out via email to inquire about feedback, I did not receive any response. This lack of communication has left me quite disappointed, especially considering the company's esteemed status as a Unicorn. I believe there is room for improvement in terms of professionalism and responsiveness.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear applicant,

Thank you for taking the time to provide feedback on your application experience with us. We sincerely apologize for any frustration caused by the lack of communication you experienced.

Your feedback is invaluable, and we appreciate your candor. Please be assured that we are actively reviewing our internal procedures to enhance our professionalism and responsiveness. We understand the significance of maintaining a positive candidate experience and are taking steps to rectify the lapses in communication that you encountered.

We encourage you to reach out to us directly via: employerbranding@aboutyou.com so that we can discuss your specific situation further and provide any additional information you may need. We appreciate your understanding and hope for the opportunity to learn from this experience.

Thank you for considering us, and we wish you the best in your career!

Best,
Viivi

Grundsätzlich zufriedenstellender Bewerbungsprozess

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ABOUT YOU SE & Co. KG in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen nach bereits einem persönlichen Kennenlernen gerne per Telefon statt über eine standardisierte Mailvorlage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionell Gespräch (andere Infos als Jobbeschreibung & gibts kein Firmenvorstellung)

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ABOUT YOU Holding GmbH in Hamburg als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde via Linkedin kontaktiert (genauso das gleiche Ablauf wie die andere Bewertung). Jobbeschreibung sollte Remote Arbeit sein aber am Ende gehts um Hybrid (Dienstag-Donnerstag) in Hamburg. Es sollte von Anfang an in der Jobbeschreibung direkt erwähnen, sonst ist das nur eine Zeitverschwendung von beiden Seiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sowas hab ich wirklich noch nie erlebt, absolut sprachlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Senior IT Project Manager Business Development beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von About You über LinkedIn angeschrieben weil mein Profil so gut auf die Stelle passen würde. Nach Interesse meinerseits konnte ich selbst einen Termin bei der zuständigen HR Mitglied buchen. Dieser wurde auch bestätigt - ich solle noch einen CV schicken, was ich dann auch tat. Mein aktueller Wohnort ist übrigens sowohl auf LinkedIn, als auch in meinem CV vermerkt (merken für gleich).

Das Bewerbungsgespräch selbst dauerte knapp 8 Minuten - es wurde gar keine Frage zu mir oder zu meinem Lebenslauf gestellt, sondern nur kurz die Stelle beschrieben und betont, dass Hybrid bei About You in diesem Team bedeutet von Dienstag bis Donnerstag vor Ort in Hamburg zu arbeiten. Montag und Freitag könne Remote gearbeitet werden. Obwohl die Entwicklungsteams, die es zu koordinieren gibt, europaweit verteilt sitzen und somit sowieso Remote betreut werden müssen. Daraufhin wurde ich gefragt, ob ich denn dafür bereit wäre jede Woche für drei Tage nach Hamburg zu fahren oder mich relocaten würde. Das habe ich logischerweise verneint. Damit war das Gespräch dann beendet. Hätte man sich absolut sparen können.

Bewerbungsfragen

  • Gar nichts!
  • Gar nichts!
  • bist du bereit jede Woche nach Hamburg ins Büro zu kommen?
  • sollen wir dich in den Talentpool aufnehmen? (Das hatte ich übrigens bejaht - ich würde "sofort eine Mail dazu bekommen". Die ist nach 2 Tagen immer noch nicht da)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingEmployer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine Bewertung. Schade, dass du mit deinem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst und es letztendlich nicht gepasst hast.
Das Thema Remote Work beschäftigt uns natürlich nachhaltig und wir versuchen stetig, unsere Arbeitsbedingungen den Wünschen unserer Mitarbeitenden entsprechend anzupassen. Dabei sind wir motiviert unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihren Arbeitsalltag so flexibel wie möglich zu gestalten. Wie genau das umgesetzt wird, hängt im Zweifelsfall aber auch von Position, Department und Arbeitsinhalten ab.

Gerne würden wir noch einmal persönlich mit dir in Kontakt treten, um deine Erfahrung und die Bewertung der anderen Aspekte besser zu verstehen. Bei Interesse, melde dich gerne per Mail unter employerbranding@aboutyou.com.

Nichtsdestotrotz wünschen wir dir auf deinem beruflichen Weg weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Jette

Sehr nettes Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ABOUT YOU Holding GmbH in Hamburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Werte, Hobbies
  • Gründe für den Wechsel, Erläuterungen der bisherigen Entscheidungen sowie bisherige Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingEmployer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du mit dem Bewerbungsprozess rundum glücklich warst!

Liebe Grüße
Jette

Buzzword-Bingo vom Feinsten!

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Lead Backend PHP Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nicht 24/7 bei Twitter, auf Tech-Blogs, oder in RFCs rumhängt, scheint man uninteressant zu sein. 10+ Jahre Programmierungserfahrung + Führungsposition im aktuellen Job scheint keine Aussagekraft zu haben.
Es ist ja richtig, nach diesem oder jenem grundlegendem Konzept zu fragen, aber das ging ja das ganze Gespräch so. Ich kam mir im Prinzip vor wie in der Schule: Ich bin der Schüler und der Interviewer war der Lehrer. Ein Buzzword wurde in den Raum geworfen, dann kam die Frage, was ich davon halte, ich sage "Das ist mir noch nicht über den Weg gelaufen" oder so, und dann erklärte der Lehrer was es damit auf sich hat.
Fragen wie z.B. was ich in der Vergangenheit so für Projekte umgesetzt habe, oder wie ich an diese oder jene Problemstellung herangehen würde -> Fehlanzeige.
Generell hatte ich das Gefühl, dass gar nicht viel Interesse an meiner Person da war und es eher eine Selbstinszenierungs-Veranstaltung war.
Mein Tip daher: Bisschen weniger Buzzword-Bingo spielen und ein bisschen mehr auf den Bewerber eingehen.
Wie hat schon Einstein gesagt? "Wissen heißt wissen, wo es geschrieben steht.".
Der komplette Bewerbungsprozess bis zur Absage hat übrigens 1,5 Monate gedauert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingEmployer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass du einige Aspekte des Prozesses durchaus positiv bewerten konntest. Dass du die Gesprächsatmosphäre als weniger angenehm wahrgenommen hast, tut uns sehr leid. Ein wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig und die beruflichen Erfahrungen, sowie der entsprechende Company Fit sollten hier stets im Vordergrund stehen.

Wir werden uns ein besseres Bild von der Situation machen und hier an den entsprechenden Stellen ansetzen.

In jedem Fall wünschen dir weiterhin alles Gute auf deinem beruflichen Weg!

Liebe Grüße
Jette

Gut organisierter und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Merchandise Planner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles top - keine Verbesserungsvorschläge.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein gutes Feedback! Es freut uns sehr, dass dir dein Bewerbungsprozess in allen Punkten gut gefallen hat. Natürlich ist es schade, dass du dich dieses Mal gegen uns entschieden hast, aber wir wünschen dir für deinen weiteren Lebens- und Karriereweg alles Gute und hoffen dich irgendwann wiederzusehen :)

Viele Grüße aus Hamburg
Hanna

Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Business Administration Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch geben, auf Nachfrage kam die Antwort, dass sich der Prozess verzögert. Nach mittlerweile 2 Monaten noch immer keine Rückmeldung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung zum Bewerbungsprozess. Es scheint so, als sei im Großen und Ganzen alles reibungslos gelaufen, wobei es natürlich beim letzten (und wichtigsten) Schritt gehakt zu haben scheint. Normalerweise bekommen unsere Bewerber:innen frühstmöglich eine Rückmeldung zu ihrem Verfahren, was bei dir anscheinend nicht passiert ist. Das tut uns sehr Leid und hat dir hoffentlich keine Unannehmlichkeiten bereitet. Solltest du noch offene Fragen haben, melde dich gerne unter employerbranding@aboutyou.com bei uns.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg auf jeden Fall alles Gute!
Viele Grüße aus Hamburg
Hanna

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