Hire & Fire Mentalität, toxische Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mangelnde Verantwortungsbewusstsein für seine Mitarbeiter. Mitarbeiter sind keine Ressourcen und Nummern, die man schnell man eben einstellen kann und dann wieder feuert. Das kann sich auch ein Unternehmen wie About You nicht leisten.
Verbesserungsvorschläge
Tragt endlich soziale Verantwortung und habt ein Rückgrat!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt sich in einem Wort beschreiben: toxisch.
Mitarbeiter werden teils willkürlich und mit nicht nachvollziehbaren Scheinargumenten gekündigt, viele auch noch in der Probezeit und stehen dann innerhalb von 2 Wochen ohne Job dar. Das ist in der aktuellen wirtschaftlichen Lage alles andere als sozial und verantwortungsvoll. Nach einer Kündigung muss man sofort das Gebäude verlassen, wird sofort freigestellt und darf nicht mehr zu seinem Team. Ich stelle hier wirklich das soziale Verantwortungsbewusstsein von den entscheidungsbefugten Führungskräften deutlich in Frage. Kündigungen erfolgen meist ohne Vorwarnung, mitunter wurde kurz vor der Kündigung sogar noch ein gutes Zwischengespräch innerhalb der Probezeit geführt.
Kommunikation
Entscheidungen werden in der Regel erst mit großer zeitlicher Verspätung von Führungskräfte mitgeteilt. Das führt zu viel Unsicherheit und fehlender Struktur in der Organisation.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht teilweise großer Unmut zwischen den Abteilungen, es wird eher gegeneinander als miteinander gearbeitet. Innerhalb von Abteilungen schreien sich die Kollegen mitunter an, da Konflikte nicht nachhaltig gelöst werden können.
Work-Life-Balance
Drei Tage Office in der Woche ist Pflicht, private Termine (z.B. Arztbesuche) werden in dieser Zeit natürlich überhaupt nicht gern gesehen. Unter dem Deckmantel der schnelllebigen Start-Up Mentalität wird Mehrarbeit natürlich erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Vollkatastrophe. Auf das Feedback der vorgesetzten Führungskraft kann sich regelmäßig nicht verlassen werden.
Interessante Aufgaben
Es passiert viel in diesem Unternehmen, daher waren auch immer interessante Aufgaben mit dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fluktuation ist extrem hoch, viele Kolleg:innen verlassen das Unternehmen freiwillig nach einigen Jahren.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein schönes Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt Fast Fashion. Das sagt alles.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Nach außen hin wird das Bild einer inklusiven, hippen Firma suggeriert. Im Inneren herrschen eher Verhaltensweisen wie Respektlosigkeit und fehlende Mitarbeitermotivation vor.
Karriere/Weiterbildung
Für seine Weiterbildung ist jeder selbst verantwortlich, wenn man lange genug danach fragt, bekommt man sie.