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Bewertung

Hamburg und weitere

Hohe Anforderungen bei eher geringer Wertschätzung

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Großteil nette Kollegen, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatt, gute ÖPNV-Anbindung, flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Wurf in das kalte Wasser" zu Beginn mit sehr wenig Zeit für eine Einarbeitung und direkt hoher Verantwortung, hoher Arbeits-Workload, viele Überstunden die bisher nicht kontrolliert werden, hoher Druck in Bezug auf die Performance, allgemein hohe Anforderungen bei einer eher geringen Kommunikation und Wertschätzung der Arbeitsleistung.

Verbesserungsvorschläge

- Onboarding-Prozess verschlanken und Freistellung der zuständigen Ansprechpartner für eine gezieltere Einarbeitung, die nicht "nebenher" stattfindet.
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit konkreten und offen kommunizierten Punkten, was gut läuft und wo Verbesserungspotenzial ist.
- Kommunikation verbessern, sodass das was erwartet wird, nicht nur impliziert wird.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Kolleg/in,

danke für Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge.

Du hast recht, dass man bei uns häufig "ins kalte Wasser" geworfen wird. Wir sind der Meinung, dass man auf diese Weise sehr viel lernt und seine persönliche Entwicklung vorantreiben kann. Wir legen einen großen Fokus auf eine offene und direkte Kommunikation, sodass deine Führungskraft Dich in jeglicher Hinsicht unterstützen kann.

Du erwähnst außerdem Überstunden: Es stimmt, dass es bei uns (phasenweise) sehr viel zutun gibt. Um für Transparenz und Wertschätzung zu sorgen, bietet ABOUT YOU seit 1. April freiwilliges Time Tracking an, durch das alle Mitarbeitenden die Möglichkeit bekommen, ihr Arbeitspensum festzuhalten und Überstunden vergütet zu bekommen.

Bei Fragen melde Dich gerne.

Liebe Grüße
Julia

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