Wer bei ABOUT YOU anfängt, muss sich darüber im Klaren sein, dass die Arbeitsbedingungen stark verbesserungswürdig sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben
- Man lernt sehr viel
- Modernes Büro
- Mitarbeiter Benefits (40% Rabatt im Onlineshop, Corporate Benefits)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unterdurchschnittliches Gehalt
- Fehlende offene & transparente Kommunikation (vor allem bei auslaufenden Verträgen)
- Überstundenpolitik & Work-Life-Balance
- Fehlendes Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
- Förderung von Berufseinsteigern, indem auch über die 2-jährige Befristung hinaus Verträge verlängert werden und qualitativ wertvolle Mitarbeitende gehalten werden
- Coachings für Lead Positionen ausbauen, um höhere Führungsqualitäten zu gewährleisten
- Offene & direkte Kommunikation im Unternehmen stärker etablieren
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser, seit dem Börsengang merkt man intern den gestiegenen Druck und damit einhergehend eine verstärkte Ellenbogenmentalität. Punkte, die ABOUT YOU vorher ausgemacht haben, sind dadurch weggefallen (viel Raum zum Ausprobieren neuer Marketing-Strategien, kreative Freiheit) und haben das Stresslevel im Job deutlich erhöht.
Kommunikation
Feedbackgespräche fanden bis vor Kurzem nur ein Mal im Jahr in unserem Team statt, Zwischen-Feedbacks haben stark gefehlt und hätten geholfen das eigene Performance Level besser einordnen zu können. Leider wird hier von den Vorgesetzten nicht offen & deutlich das eigene Verbesserungspotential kommuniziert, da viel Wert auf Diplomatie und nicht zu viel Direktheit gelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungswürdig - da sich viele KollegInnen im Team bereits seit Jahren kennen und zum Teil eng befreundet sind, herrschten Gruppendynamiken, die es einem schwer gemacht haben, in diese bestehenden Gruppen als neue Mitarbeiterin reinzukommen. Jeder arbeitet sehr für sich und mit einigen KollegInnen wechselt man kaum ein Wort, obwohl man in derselben Abteilung ist.
Work-Life-Balance
Es ist bekannt, dass ABOUT YOU für Überstunden und keine gute Work-Life-Balance steht und darauf muss man sich auch einstellen, wenn man hier anfängt. Es war also keine Überraschung und man muss selber einen Weg für sich finden, seine Work-Life-Balance zu schaffen und die Arbeit auch mal Arbeit sein zu lassen. Ein positiver Schritt nach vorne ist, dass Überstunden über die freiwillige Zeiterfassung getrackt werden können und halbjährig ausbezahlt werden. Sehr schade und unfair aber, dass 10% der Überstunden als gegeben gesetzt und nicht ausbezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich, alle Mitarbeitenden im Blick zu haben und regelmäßige Check-Ins mit den Teams zu haben (Jour Fixes, Teammeetings). Leider sind sehr viele junge, unerfahrene Personen in Lead Positionen, die ihrem Job nicht optimal nachkommen durch fehlende Coachings, Empathie und Feingefühl. ABOUT YOU sollte den Lead Nachwuchs hier stärker unterstützen & coachen, damit die Lead Ebene bessere Führungsqualitäten entwickeln kann!
Interessante Aufgaben
Über die 2 Jahre hinweg konnte ich super viel lernen, hatte viel Eigenverantwortung und die Projekte waren sehr abwechslungsreich. Man betreut Projekte und Kampagnen vom Beginn bis zum Endprodukt und kann seine Ideen und Vorschläge proaktiv einbringen. Jeder Arbeitstag ist anders, wodurch es nie langweilig wird und man bis zuletzt viel Neues lernen durfte :)
Gleichberechtigung
Viele Frauen in führenden Positionen, insgesamt haben aber extrovertierte Menschen es bei ABOUT YOU etwas leichter als introvertierte, ruhigere Personen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere KollegInnen, daher fehlen erfahrende Fachkräfte von denen man lernen kann, leider wird auf Neueinstellung und schnelles Wachstum gesetzt statt qualifizierte Arbeitskräfte zu fördern und langfristig im Unternehmen zu halten
Arbeitsbedingungen
Das neu angemietete Gebäude in der Domstraße 18 ist renoviert, sehr modern und top ausgestattet. Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, die Räume sind großzügig geschnitten. Nur der Lärmpegel ist in den größeren Büroräumen teilweise störend im Workflow.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie nicht anders zu erwarten bei einem Fast Fashion Unternehmen... es wird nach außen viel Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit kommuniziert, intern bekommt man hiervon jedoch leider wenig mit. Influencer werden für 1 tägige Events eingeflogen und Produktionen finden im europäischen Ausland statt sodass die ganze Crew eingeflogen werden muss - hier muss noch viel getan werden!!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Gehälter, die jährlichen Gehaltssprünge sind sehr gering und nicht verhandelbar, es wird von transparenten Gehaltsbändern gesprochen, die aber leider nirgendwo einsehbar sind außer man spricht aktiv seinen Team Lead darauf an. Monetäre Wertschätzung kennt man hier leider nicht.
Image
Nach außen hat ABOUT YOU immer noch ein gutes Image, intern bröckelt die Fassade immer mehr. Leistungsdruck, Performance Ziele, die aktuellen wirtschaftlichen Krisen und das schnelle Wachstum haben das Unternehmen in den letzten zwei Jahren sehr verändert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere zu machen, gelingt hier nur ausgewählten Personen. Als Berufseinsteiger bekommt man einen befristeten Vertrag für 2 Jahre und wird nach diesen 2 Jahren oftmals nicht verlängert, aus wirtschaftlichen Gründen setzt man hier auf Neueinstellungen statt Personen im Unternehmen zu halten.