Eine sehr junge Geschäftsführung, die wenig soziale Kompetenzen mitbringt. Zu unstrukturiert. Arbeit sehr vielfältig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Teilweise Home-office möglich. Hunde erlaubt. Dynamische Strukturen. Getränke und Obst umsonst. Spannende Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sehr "Hire and Fire-Prinzip". Kündigungen kommen häufig vor oder die Situation wird so forciert, dass Angestellte selbst gehen. Verträge nur befristet. Keine langfristige Bindung ans Unternehmen gewünscht. Wenig echte Wertschätzung. Viel Druck. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeitsplätze zu unruhig. Stab an unreifen jungen Mitarbeitern zu groß. Zu viele Werkstudenten und Praktikanten. Dementsprechend oft die Gehaltsvorstellungen von Arbeitgeberseite.
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifizierte Mitarbeiter. Arbeit mit echtem Qualitätsanspruch. Langfristige Optionen im Unternehmen. Absprachen mit Angestellten einhalten. Mehr Ehrlichkeit und Wertschätzung. Mehr soziales Bewusstsein.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung oder Aufteilung im Großraumbüro sehr unterschiedlich. Toll ist die Erlaubnis, Hunde mitzubringen. Schafft angenehmes Klima.
Kommunikation
Die Kommunikation der jeweiligen Vorgesetzten ist sehr schlecht oder auch mal nicht vorhanden. Wenig Feedback und Informationen aus anderen Abteilungen. Wenig News zu angedachten Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Jeder ist sich selbst der Nächste. Hintenrum wird gerne kommuniziert und bei Nicht-Mögen auch mal jemand beim Vorgesetzten angeschwärzt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind üblich. Unbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden zu wenig in Entscheidungen mit einbezogen. Gleichzeitig oft keine klare Linie in der Führung erkennbar. Oft Unsicherheiten, da gewisse Kompetenzen fehlen. Absprachen und Versprechen werden oft nicht eingehalten. Vorgesetzte oft nicht qualifiziert.
Interessante Aufgaben
Man kann sich ausprobieren...oft neue Strukturen und spannende Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junge Company mit vielen noch recht unreifen Charakteren. Wertschätzung an ältere und erfahrenere Kollegen fehlt sehr häufig. Verhalten oft respektlos.
Arbeitsbedingungen
Nette optische Ausstattung, aber die Großraumbüros ermöglichen nicht wirklich konzentriertes Arbeiten. Für Gespräche wiederum nicht genug Räume. Sitzplätze sehr eng nebeneinander.
Image
Nach außen wird die Company als sehr freundlich und locker dargestellt. Firmenfeiern sollen den Familycharakter verstärken. In der Realität ist das Interesse am einzelnen Mitarbeiter sehr gering und auch die Nettigkeiten sind oft nicht echt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel ausprobieren, da viele Bereiche erst neu geschaffen werden. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereaufbau durch Vermittlung von Wissen etc. eher nicht. Englischkurse werden angeboten. Macht aber auch Sinn, da gerade im IT-Bereich einige Mitarbeiter sind, die kein Deutsch sprechen.