kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen, die bei ABOUT YOU Group ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Moderne Kultur mit guten Werten und Fokus auf Teamarbeit vor Ort. Und viele Partys
Sehr viel Personalwechsel
Mehr soziales Bewusstsein
Sehr schönes Büro mitten in Hamburg mit sehr netten Kollegen.
Sehr junges Team
So gut es geht bei einer 40 Stunden Woche
Man kann gut im Unternehmen wechseln
Feste Gehälter mit wenig Verhandlungsbasis
Online Shop entwickelt sich nicht besonders nachhaltig
Super nettes Team
Gibt nur junge Kollegen....
Flache Hierachien
Läuft alles
Für mich als Praktikantin sehr interessanter Einblick
Gemütliche Büros mit netten Teams
40 Stunden Woche
Weiß ich nicht. Für ein Praktikum gut
Kann ich nicht einschätzen
Passt alles
Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen. Sehr junges Unternehmen mit einem Altersdurschnitt von 30
Flache hierachien
40 h Woche für Praktikanten
Viele Team übergreifende Meetings
Alle Menschen sind willkommen
Start Up Kultur, wo neue Ideen geschätzt werden und ausprobiert werden können
Bessere Arbeitsbedingungen und gerechte Gehälter wären ein Anfang.
Büro ist cool, Kollegen sind eher toxisch, man wird (auch vor dem Team) nur auf Fehler reduziert.
Nicht vorhanden. Wer um 18 Uhr Feierabend macht, wird komisch angeschaut. Durchschnittlich arbeitet man von 9-21 Uhr. Auch an Wochenenden muss man teilweise arbeiten.
600 € in den ersten drei Monaten als Praktikant. Danach wird es mehr. Jedoch kann es sein, dass der Vertrag nach den drei Monaten nicht verlängert wird. Ich teile viele Grundsätze von About You. Das Gehalt ist jedoch ein Widerspruch in sich.
Es ist nicht perfekt, sie tun jedoch sehr viel.
Wenn man nicht dieselben Interessen, wie die Kollegen hat, ist man fast schon unsichtbar. Fehler werden teilweise ohne, dass sie angesprochen werden, bei Vorgesetzten gepetzt. Es wird außerdem sehr viel gelästert.
Es gibt keine älteren Kolleg:innen.
Die Vorgesetzten sind überaus kompetent und fair.
Der Workload ist unmenschlich. 100 Stunden Wochen sind relativ normal.
Es wird immer viel mehr erwartet, als einem aufgetragen wird.
Wer "nur" auf spannende Aufgaben aus ist, wird hier definitiv glücklich. Das habe ich so noch nie erlebt.
Arbeitsatmosphäre, Teamgefühl, Wertschätzung, Benefits
Im Hamburger Office merkt man den engen Zusammenhalt, Teamfähigkeit wird hier groß geschrieben, eine Ellenbogenmentalität gibt es nicht. Jeder für jeden ist das Motto
Events wie das Pangea-Festival oder die About You Awards sprechen für sich.
Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, sodass man wichtige Termine, wie Arztbesuche gut managen kann, werden auch andere Gesundheitsmaßnahmen wie regelmäßig Yoga- und Meditationskurse u.v.m. angeboten
Die Kollegen sind das beste an About You. Hier kann man wirklich Freunde finden! Nach der Arbeit wird oftmals noch ein Bier oder Wein zusammen getrunken im Büro und man unterstützt sich gegenseitig wo man kann. Ich fühle mich nie allein gelassen mit Themen/Problemen/Aufgaben.
Durch die flache Hierarchiestruktur und das DU ist sofort eine offenere Atmosphäre auch den Vorgesetzten über spürbar. Man wird hier wirklich als Mitarbeiter gefördert.
Tolles Office & Räumlichkeiten. Riesige Getränkeauswahl (für den Feierabend sogar Bier und Wein ;-)). Obst-Gemüse. Möglichkeit zur Auswahl der Hardware nach persönlichem Bedürfnis. Und das beste Hunde erlaubt, sodass immer eine Fellnase zum kuscheln in der Nähe ist.
Ich kann offen und ehrlich jederzeit Themen ansprechen, es wird regelmäßig tolles Feedback gegeben.
Durch die hohe Frauenquote und der überdurchschnittlich hohen Besetzungsquote von Frauen in Führungspositionen ist Gleichberechtigung hier selbstverständlich und gar kein großes Thema mehr.
Neben den Haupttätigkeiten besteht bei About You die Möglichkeit sich weiterhin auch anderen Themen anzunehmen außerhalb seines Tätigkeitsbereichs, wenn man möchte.
Zum Großteil nette Kollegen, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatt, gute ÖPNV-Anbindung, flexible Arbeitszeiten.
"Wurf in das kalte Wasser" zu Beginn mit sehr wenig Zeit für eine Einarbeitung und direkt hoher Verantwortung, hoher Arbeits-Workload, viele Überstunden die bisher nicht kontrolliert werden, hoher Druck in Bezug auf die Performance, allgemein hohe Anforderungen bei einer eher geringen Kommunikation und Wertschätzung der Arbeitsleistung.
- Onboarding-Prozess verschlanken und Freistellung der zuständigen Ansprechpartner für eine gezieltere Einarbeitung, die nicht "nebenher" stattfindet.
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit konkreten und offen kommunizierten Punkten, was gut läuft und wo Verbesserungspotenzial ist.
- Kommunikation verbessern, sodass das was erwartet wird, nicht nur impliziert wird.
die Arbeitsatmosphäre, den Umgang miteinander und dass man so viele Möglichkeiten hat, sich weiter zu entwickeln
Büroausstattung könnte noch etwas besser sein - mehr Telefonboxen usw. und eine Kantine oder Essenszuschlag wäre cool
Teils, teils. About You als Unternehmen finden fast all cool, man hört aber auch einige negative Stories. Ich selbst kann diese negativen Stories jedoch nicht bestätigen.
Wer eigentlich gar keine Lust auf Arbeit hat und am liebsten jeden Tag um 15:00 Feierabend macht, ist hier sicher nicht an der richtigen Adresse. Dafür macht das Arbeiten selbst Spaß und ist sowas wie ein Lifestyle. Ich hatte bisher nicht das Gefühl, der Arbeit entfliehen zu wollen.
About You macht sich im Lebenslauf auf jeden Fall sehr gut und man lernt hier extrem viel, wenn man möchte!
Als Praktikant (6 Monate) bekommt man ein gutes Gehalt und die Benefits sind ebenfalls sehr attraktiv!
Das Team ist sehr jung, ich denke aber dass auch ältere Kollegen gut aufgenommen werden würden.
Alles spielt sich auf Augenhöhe ab. Tolle Kommunikation und viel Wertschätzung!
Das Büro ist sehr schön und man fühlt sich wohl, es wird aber manchmal etwas laut & unruhig. Mehr Rückzugsmöglichkeiten wären gut.
Sehr gut! Findet auf Augenhöhe statt und ist sehr unkompliziert.
Auch Praktikanten bekommen viel Verantwortung in Form von anspruchsvollen & interessanten Aufgaben zugesprochen und müssen nicht nur die lästigen / langweiligen Aufgaben übernehmen.
Mitarbeiterrabatt, wenn man bereit ist alles zu geben (wortwörtlich) kann man denke ich gut aufsteigen.
Viel zu wenig Geld, viel zu viele Stunden werden erwartet, kein Diensthandy, WLAN im Office ständig kaputt, "flexible Arbeitszeiten" = man muss immer arbeiten, ständiges Reisen wird erwartet
Überstunden ausbezahlen, Arbeit wertschätzen auch von "kleinen" wie Praktikanten, Jobs richtig beschreiben
Überstunden monatelang unausbezahlt, teilweise bis 21 Uhr arbeiten (das wird erwartet und gar nicht drum gebeten), Vertrauensarbeitszeit ist schön und gut, aber wenn man von 9-19 uhr erreichbar sein muss, eher ein Nachteil
Der Versuch, sich umweltbewusst darzustellen, ist auch nur mit dem Trend gehen.
Mein Team ist super, aber man hört so einiges Negatives hinterrücks über andere
es gibt keine älteren Kollegen.
Unbezahlte Überstunden, Erwartungshalt, dass man das ja macht, weil es "Spaß" macht.
40% Mitarbeiterrabatt.
Alles bereits genannte.
Die Besetzung gewisser Positionen wie Team Lead oder Praktikant*innenbetreuung überdenken und auch mal handeln und etwas daran ändern. Überstunden auch mal fair mir Zeit bezahlen, anstatt seine Mitarbeiter seelisch auszubeuten.
Jeder denkt letztlich an sich selbst. Alles sehr unpersönlich und man bekommt nicht das Gefühl, etwas wert zu sein, gewertschätzt zu werden oder überhaupt groß beachtet zu werden.
Nach außen hin alles easy alles cool, nach innen hin, reine Katastrophe.
Am besten 24/7 arbeiten, aber für umsonst. Wehe du machst rechtzeitig Feierabend - das geht ja mal gar nicht.
Dadurch dass du dir alles selbst erarbeiten musst, bildest du dich natürlich weiter. Aber ob das so Sinn der Sache ist, ist die andere Frage.
Nicht berauschend, krazt gerade so am Mindestlohn.
Keine Ahnung.
Jeder redet über jeden, wie wenig er/ sie doch arbeitet, wie schlecht er/sie sei*en. Vorne rum aber dann natürlich super freundlich. Und die Person, die mal was sagt, wird leider nur abgetan, obwohl vorher Zustimmung herrschte.
Keine vorhanden.
Absolut unempathisch. Entweder gabs es 0 Kommunikation, a la „ja mach mal“ oder absolut freche Vorwürfe rein über persönliche Dinge, die nichts mit der Arbeit zu tun haben. Position komplett verfehlt.
Das Büro mit Durchgang und zugemüllten Kartons, nicht sehr einladend. Getränke for free ist ganz nett. Aber das gefällt mir das Home Office doch besser.
Es gab zwar 1x in der Woche ein Weekly, wo nur das Team Lead spricht, aber das war’s auch. Man schreibt Mails, wenn’s was zu besprechen gibt. Alles sehr distanziert.
Bist du Praktikant*in, hast du nichts zu melden.
Es gibt ganz coole Events, dessen Erfahrung ganz nett sein kann. Sonst sind es auch mal schnell reine Abarbeitungsaufgaben, die sonst niemand machen will.
Spannende Aufgaben und Unternehmensmission, Zentrales modernes Büro, Mitarbeiterrabatt
Bezahlung in Kombination mit Vertrauensarbeitszeit schlecht, auch freitags bleiben die Kollegen mind. bis 18 Uhr im Büro
Die Vergütung für Praktikanten muss dringend verbessert werden. Außerdem bringt Vertrauensarbeitszeit nur Nachteile für die Arbeitnehmer mit sich und ist nicht zeitgemäß.
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Einsätze
- Junge coole Kollegen
- Nette Arbeitsatmosphäre
Etwas mehr Struktur und Planung wäre gut, da nicht jeder so super spontan ist.
Überwiegend super tolle Kollegen mit denen ich eine spannende Zeit hatte! Bei Fragen wurde mir immer weitergeholfen und ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.
Überstunden sind normal und werden nicht bezahlt oder gut geschrieben. Da die Arbeit aber so Spaß macht, macht man gern mal etwas länger.
Das Praktikantengehalt liegt bei 600€/Monat und damit deutlich unter Mindestlohn.
Viele Bestellungen und Rücksendungen, alles in Plastik, aber anders geht‘s in dem Team nicht.
Es gibt nicht wirklich „ältere“ Kollegen. Gefühlt sind die ältesten Leute Mitte 30.
Coronabedingt hat das Praktikum die meiste Zeit im Home Office stattgefunden. Das Büro ist aber toll, Getränke und Obst for free & viele Goodies.
Alles läuft sehr spontan ab und vieles wird erst kurz vorher kommuniziert. Man muss viel Flexibilität und Spontanität mitbringen.
So verdient kununu Geld.