14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer anpackt wird auch gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABP Beyerle GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Material auf Lager halten um Lieferschwierigkeiten zu vermeiden.
In Urlaubzeiten Kollegen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Es ist okay
Work-Life-Balance
Seit einiger Zeit kann man seine Arbeitszeit anpassen. So kann man sein Kind vom Kindergarten abholen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die steigende Inflation wünscht man sich einen Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Über 10jahren sind einpaar meiner Kollegen wie Freunde geworden.
Kommunikation
Noch nicht optimal aber es bessert sich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Struktur im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABP Beyerle GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima teilweise durch unmotivierte Mitarbeiter vergiftet. Die neue Führungsebene versucht ihr bestes aus der Situation zu machen. Leider wird ihr nicht die Zeit und benötigte Kapazitäten gegeben um den Job zu erfüllen.
Image
Viele Mitarbeiter oder Ex/Mitarbeiter bewerten die Firma falsch. Es ist nicht so schlimm wie es den anschein hat, aber es gibt noch viele Baustellen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann flexibel angepasst werden. Es gibt Vollzeit, Teilzeit und andere Modelle. Kurzfristig kann auch Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann durch flache Hierarchie nicht gemacht werden, solange alle Stellen besetzt sind. Weiterbildungen werden unterstützt. Es wird aber keine Weiterbildung für Mitarbeiter vorheschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach zwei Jahren gibt es eine betriebliche Altersversorgung. Gehalt und Lohn ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter helfen sich gegenseitig. Andere machen nur ihren Stiefel und ignorieren das andere Hilfe benötigen.
Vorgesetztenverhalten
Ist zusehr mit der Maschine beschäftigt. Hat wenig Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind überwiegend gleich, da es sich um eine Produktion und Montage von Eigenteilen handelt. hin und wieder gibt es auch Projekte außer der Reihe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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oh nein, nicht zu empfehlen in der Produktion
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABP Beyerle GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach so vielen Jahren nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Besere Bezahlung, neue Technik und ein Danke von Vorgesetzen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine kommunikation. Seid es einen neunen Vorgesetzen in Produktion gibt, wird auch nichts besser
Image
Schlecht viele Kündigungen und Kollegehen gehen.
Karriere/Weiterbildung
gibt es keine nach vielen Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über Mindestlohn für harte Arbeit. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
gut, wenn diese nicht arbeiten würden dann wäres nicht auszuhalten
Umgang mit älteren Kollegen
nicht toll
werden schlecht gemacht
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem mit Kündigung gedroht, wenn man zu lange krank ist.
Geschäftsleitung retet schlecht mit einem und über einen vor anderen Kolegen
Arbeitsbedingungen
Schlechte und alte Ausstatung. Technik funktioniert nicht. Arbeitsicherheit wirt nicht eingehalten. Kollegen arbeiten an überbrückten CNC-Maschinen.
Kommunikation
Gibt es keine. Wir bekomen nichts in Produktion mit. Für alle Probleme sind wir Mitarbeiter immer schuld
Interessante Aufgaben
immer die gleichen Aufgaben. Fordbildungen werden nicht bezahlt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Falsches Spiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ABP Beyerle GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Offenheit und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist ok. Kollegen verstehen sich untereinander gut
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten Verwaltung: 07.30-16.30
Fest Arbeitszeiten Produktion/Lager: 07.00-16.00
Früherer Feierabend oder späterer Arbeitsbeginn nach Absprache möglich
Fast kein Homeoffice (selten)
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerecht viel und ungerecht wenig, teilweise unpünktlich, Altersvorsorgen nach 2J
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich super. Egal, welche Altersklasse
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen, sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Kommunikation. Verschwiegenheit und Lügereien gegenüber Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden
Arbeitsbedingungen
Computer veraltet, Büroräume veraltet, Produktion veraltet, Lager veraltet, Sanitäranlagen gehören dringend erneuert
Kommunikation
Fehlgeschlagen. Von der Geschäftsleitung wird vieles verschwiegen
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung sehr ungerecht aufgeteilt, Mitarbeiter überfordert, Stellen werden nicht nachbesetzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit fairem Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ABP Beyerle GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und guter Zusammenhalt im Team.
Image
Man ist fokussiert darauf mehr auf die Mitarbeiter zuzugehen und den Kundenservice stetig zu verbessern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office je nach Abteilung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht ein sehr kollegiales Verhältnis und ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus allen Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man sich noch steigern, wobei ich selbst immer einen guten Draht zum Vorgesetzten hatte.
Arbeitsbedingungen
Normale Bedingungen sowie Ausstattung.
Kommunikation
Die Führungsebene bemüht sich die interne Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ich kann auf jeden Fall nichts negatives hierzu berichten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsgestaltung recht flexibel. Bei Eigeninitiative und Engagement kann man sich durchaus auch selbst interessante Aufgaben suchen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht perfekt aber man fühlt sich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABP Beyerle GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles und selbstständiges Arbeiten ist erwünscht und wird ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.h Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
an manchen Stellen eine bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, man wird nach Verbesserungsvorschlägen gefragt, sehr nette Kollegen,
manchmal ist es etwas hektisch
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Stundenkonto
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser sein aber man versucht sich hier zu verbessern und regelmäßig Sitzungen einzuberufen in denen diskutiert und informiert wird.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, teilweise auch abteilungsübergreifend (wie bei kleinen Unternehmen üblich)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kein Unternehmen für die Zukunft!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ABP Beyerle GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur. Nur der Umsatz zählt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
schlecht, man ist ständig nur mit unzufriedenen Kunden beschäftigt, weil man diese auch immer wieder anlügt.
Image
Schlecht, seitens Lieferanten und Kunden.
Work-Life-Balance
Freizeit kann genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, teilweise gegenüber langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Hin und wieder unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Veraltet Programme/ PC und verdreckt.
Kommunikation
Wird alles geheim gehalten. Mit den Mitarbeitern wird nicht gesprochen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Recht schnell beleidigt und bockig wie ein kleines Kind wenn man nicht der selben Meinung ist.
Interessante Aufgaben
Wenn man damit meint die Lieferanten/ Kunden nur zu belügen, dann ja
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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.... wer bin ich hier?...... Lückenbüßer?
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ABP Beyerle GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... Akzeptanz der Mitarbeiter im unteren Segment....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... Unehrlichkeit in Bezug auf Beendigung der Leiharbeit, keine Vorinfo... im Gegenteil, man wird verarscht, geht in Urlaub und schmeißt den Mitarbeiter nachdem man ihn noch für seine eigene Urlaubszeit "JOBFIXIERT" hat abends per E-Mail raus! .....
Verbesserungsvorschläge
.... sind eigentlich nicht erwünscht...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und tolles Team - viel Potential vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABP Beyerle GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, neue Kollegen werden gut integriert, super Produkte, Potential und Wachstumsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Kommunikation seitens der GF an die Mitarbeiter. Es ist nicht alles super, aber hier kann man sehr gerne arbeiten, wenn man nicht immer nur das Negative sucht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anreize für Mitarbeiter schaffen und ihnen mehr Entscheidungsfreiheiten geben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Büroklima. Es gibt aktuell Reorganisationen, die sich positiv auf das Betriebsklima auswirken.
Image
Die Produkte sind bei den Kunden hoch angesehen. Viele meiner Kollegen sind schon seit Jahren im Unternehmen tätig.
Work-Life-Balance
Es wird Leistung verlangt, aber Familie und Beruf lassen sich sehr gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
an sich möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Gehalt gibt es nichts zu rütteln, betriebliche Altersversorgung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super!
Umgang mit älteren Kollegen
Volle Integration und Respekt
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation seitens der GF an die Mitarbeiter könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
normale Ausstattung
Kommunikation
In der Kommunikation ist noch Luft nach oben. Manchmal ist der Flurfunk schneller als die offizielle Mitteilung.
Gleichberechtigung
Funktioniert ohne Probleme
Interessante Aufgaben
Macht viel Spaß. Wenn man sich interessante Aufgaben sucht, bekommt man sie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier sind die Probleme hausgemacht, sture GL, frustrierte Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ABP Beyerle GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Resignation/Frustration der Mitarbeiter. Mangelnde Vorgaben und wenig Anerkennung der GL
Verbesserungsvorschläge
GL sollte klare Ziele formulieren.
Investitionen in Montage und Produktionsmittel. Mehr Mitarbeiter in Wareneingang & Verpackung und Versand.
Arbeitsatmosphäre
Viele machen nur Dienst nach Vorschrift, einige Mitarbeiter haben bereits resigniert
Image
Das interne Image der Produkte ist überwiegend positiv. Das interne Image einiger Kollegen und der GL ist sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann mit Abstimmung der Kollegen jederzeit genommen werden. Schafft man es nicht den Urlaub bis Ende des 1. Quartals des neuen Jahres zunehmen, wird dieser von der GL gerne ohne Ankündigung ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele alte Maschinen in der Produktion. In Arbeitsmittel oder Arbeitsschutz wird kaum investiert
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gering.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist top. Viele Mitarbeiter treffen sich in Ihrer Freizeit. Gelegentliche Gemeinsam Unternehmungen der Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nur noch „mitgeschleppt“ obwohl sie in der Firma nichts mehr einbringen
Vorgesetztenverhalten
Zusagen der GL können am nächsten Tag schon nicht mehr gültig sein. Es werden keine Ziele vorgegeben
Arbeitsbedingungen
Normale Arbeitszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr mit halber Stunde Pause, 40h/Woche.
Zeit flexibel einteilbar, Überstunden können angesammelt werden.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie nicht statt, viele arbeiten einfach vor sich hin.
GL gibt keine Ziele vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Grund zur Klage
Interessante Aufgaben
Gelegentliche Sonderaktionen wenn beim Vertrieb oder der GL wieder ein Projekt ansteht, ansonsten sind die Tagesabläufe relativ gleich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABP-Beyerle durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ABP-Beyerle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABP-Beyerle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.