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ABS 
Safety 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

kununu-Top Arbeitgeber mit Recht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABS Safety GmbH in Kevelaer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Arbeitszeiten, respektvoller Umgang, Dynamik und Innovation, die Freiheit, die einem innerhalb seiner Tätigkeiten gelassen wird wenn das Ergebnis passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht gar nichts.
Es gibt immer Kritikpunkte, diese sind aber für mich so marginal, dass sie es nicht wert sind, hier erwähnt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Kein Vorschlag, sondern ein Ratschlag:
Bei dem großen Ziel und der schnell voranschreitenden Digitalisierung nicht die Basis vergessen!

Arbeitsatmosphäre

Lockere und freundschaftliche Atmosphäre mit Fokus auf das Unternehmensziel

Image

Das Image der Firma ist sehr gut!
Das liegt aber daran, dass es eben nicht nur um PR geht, sondern die Werte des Unternehmens auch gelebt werden.

Work-Life-Balance

37,5 Std./Woche und Freitag um 13:30 Uhr Wochenende! Man muss eher aufpassen, dass man nicht zu viele Überstunden aufbaut, weil die Arbeit Spaß macht!

Karriere/Weiterbildung

Wenn es dem Unternehmensziel dienlich ist, werden keine Kosten gescheut, die Mitarbeiter zu befähigen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut i.O., mehr verdienen will man immer, aber es ist ein sehr faires Gehalt!
100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist auch bei weitem nicht selbstverständlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal etwas zu sehr dem Zeitgeist entsprechend, bzw. etwas drüber beim Klimathema, wo man an anderer Stelle leichter und besser investieren könnte.
Aber Hilfsprojekte für ärmere Kinder, Unterkunft für Ukrainerinnen (die auch angestellt wurden und hier arbeiten), Unterstützung der lokalen Geschäftsgemeinschaft, uvm.

Kollegenzusammenhalt

Jeder tut für den anderen was er kann. Gefallen werden fast nie abgeschlagen, im Gegenteil: Auch abteilungsübergreifend findet man immer einen Termin und bekommt Hilfestellung.

Umgang mit älteren Kollegen

Da hier keine schwere körperliche Arbeit stattfindet, ist dieser Punkt evtl. nicht so relevant.
Hier wird jeder Mitarbeiter geschätzt, Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Alle Gespräche finden auf Augenhöhe statt und sachliche Argumente schlagen hier persönliche Befindlichkeiten. Wer ergebnisoffen in den Dialog geht, hat hier selten Frust.
Man muss sich natürlich eingestehen, dass die Vorgesetzten das Unternehmensziel im Blick haben (müssen).

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, körperschonendes Arbeiten und Automatisierung bei fließbandartigen Arbeiten sprechen für sich.

Kommunikation

Die abteilungsübergreifende Kommunikation hakt zwischendurch etwas, allerdings wird stetig daran gearbeitet. Durch das Einführen zusätzlicher Hierarchiestufen und regelmäßige News durch die Geschäftsführung im Intranet wurde direkt auf die Kritik einer Mitarbeiterbefragung reagiert.

Gleichberechtigung

Punkt. Hier wird nicht nach Geschlecht unterschieden, jeder kann sich hier gleichermaßen hervortun.
Entgegen einer anderen Bewertung hier spielt es auch für die Beförderung absolut keine Rolle ob Mann oder Frau, alle haben die gleichen Chancen!

Interessante Aufgaben

Im Kern ist die Absturzsicherung ein Nischenprodukt, bei der Arbeit merkt man davon gar nichts! Das Thema ist so vielfältig, dass man nie auslernt, mit interessanten Menschen zu tun hat und immer wieder Überraschungen erlebt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Wellmans, Mitarbeiterin Personal
Marie WellmansMitarbeiterin Personal

Wir freuen uns sehr über dein Feedback zu deinem Job bei der ABS Safety GmbH. Schön, dass du dir Zeit genommen hast, dich so ausführlich zu den Themen zu äußern!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich gut aufgehoben fühlst und wir werden alles dafür tun, dass unsere Mitarbeiter*innen auch in der Zukunft gerne zur Arbeit kommen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.