Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABS Safety die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, var. Urlaub und eine tolerante Kultur tragen zu einer guten WLB bei.
Die Vorgesetzten geben immer ihr bestes, sind entsprechend geschult und legen allgemein ein gutes Verhalten an den Tag.
Geschäftsgebiet ist zu einem großteil auf Deutschland beschränkt. Für Weiterentwicklung und neue Aufgaben ist der Arbeitgeber offen.
Ein prima Teamleiter und einen mega Chef
Die direkten Kollegen waren super und das Arbeiten hat Spaß gemacht. Doch der Vorgesetzte hat das Arbeitsklima sehr negativ beeinflusst, sodass man keine Lust mehr auf die Arbeit hatte.
Kommunikation (von oben) ist aufgrund von schnellem Wachstum teilweise Lückenhaft. Allgemein wird aber daran gearbeitet und sehr vernünftig kommuniziert.