Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABS Safety die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation hakt zwischendurch etwas, allerdings wird stetig daran gearbeitet. Durch das Einführen zusätzlicher Hierarchiestufen und regelmäßige News durch die Geschäftsführung im Intranet wurde direkt auf die Kritik einer Mitarbeiterbefragung reagiert.
Jeder tut für den anderen was er kann. Gefallen werden fast nie abgeschlagen, im Gegenteil: Auch abteilungsübergreifend findet man immer einen Termin und bekommt Hilfestellung.
37,5 Std./Woche und Freitag um 13:30 Uhr Wochenende! Man muss eher aufpassen, dass man nicht zu viele Überstunden aufbaut, weil die Arbeit Spaß macht!
Alle Gespräche finden auf Augenhöhe statt und sachliche Argumente schlagen hier persönliche Befindlichkeiten. Wer ergebnisoffen in den Dialog geht, hat hier selten Frust.
Man muss sich natürlich eingestehen, dass die Vorgesetzten das Unternehmensziel im Blick haben (müssen).
Im Kern ist die Absturzsicherung ein Nischenprodukt, bei der Arbeit merkt man davon gar nichts! Das Thema ist so vielfältig, dass man nie auslernt, mit interessanten Menschen zu tun hat und immer wieder Überraschungen erlebt.
Lockere und freundschaftliche Atmosphäre mit Fokus auf das Unternehmensziel