77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In anderen Abteilungen läuft es deutlich besser, die Führungskräfte in anderen Abteilungen sind verständnisvoller und setzen sich für ihre Mitarbeiter ein.
Es gibt die Möglichkeit in anderen Abteilungen Tagespraktika zu machen, um die Abläufe dort besser nachvollziehen zu können.
Diskriminierendes Verhalten chronisch kranken Personen gegenüber.
Bei Gesprächen die Probleme von Mitarbeitern runterzuspielen.
Kommunikation über WhatsApp erzwingen, um dann den Mitarbeitern dort zu ignorieren.
Der Umgang mit Teilzeitkräften, gleiche Auslastung wie Vollzeitkräfte.
Den Umgang mit chronisch kranken Personen verbessern und Respekt, sowie Verständnis den Mitarbeitern gegenüber mitbringen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen, den Mitarbeitern selbst und den Führungskräften verbessern und transparenter zu sein.
Es liegt immer eine Spannung in der Luft, da man niemanden vertrauen kann. Es wird einem von Kollegen immer auf die Bildschirme geschaut.
Intern streiten sich die Geister, es gibt sowohl gute Meinungen als auch schlechte Meinungen, da bei ABS nicht jeder Mitarbeiter gleich behandelt wird.
Durch Home Office hat man wenigstens ein paar Vorteile. Leider stimmt die im Vertrag festgehaltene Gleitzeit nicht, da es im Vertrieb ein Schichtsystem gibt. Home Office wird einem auch gestrichen, sobald man Auszubildende oder Praktikanten betreuen muss.
Es gibt vereinzelte Schulungen, die jedoch nicht benötigt werden. Die Weiterbildungen die man bräuchte, werden nicht angeboten.
Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Am Ende des Jahres gibt es eine intransparente Prämie für manche Mitarbeiter. Gehaltserhöhungen werden nur in Einzelfällen zugelassen und nur am Ende des Jahres genehmigt.
Es wird überwiegend digital gearbeitet, dazu wird sehr auf die Umwelt geachtet.
Leider wird über jeden Kollegen hinter dem Rücken gelästert. Bei Differenzen geht jeder direkt zum Vorgesetzten anstatt das persönliche Gespräch zu suchen. Sehr schade.
Ältere Kollegen werden bevorzugt und haben mehr Freiheiten als jüngere Kollegen.
Die Vorgesetzten stehen nicht für ihre Mitarbeiter ein und diskriminieren chronisch kranke Personen. Es fallen Sätze wie "wir können das Unternehmen nicht um eine Person bauen" wenn man aus gesundheitlichen Gründen bestimmte Tätigkeiten nicht mehr ausführen kann. Dazu wird unprofessionell über WhatsApp kommuniziert, bzw. wird man dort ebenfalls ignoriert, wenn die Antwort dem Vorgesetzten nicht gefällt.
Die Ausstattung und die Technik sind ausreichend. Je doch ist die Software veraltet und hängt sich regelmäßig auf, was viel Zeit kostet.
Ist fast gar nicht vorhanden. Oft werden Infos gar nicht oder viel zu spät weitergegeben. Private Informationen werden gegen einen verwendet, sodass man am besten nichts von seinem Privatleben preisgeben sollte.
Kranke Personen werden diskriminierend behandelt. Es gibt deutlich weniger Damen Toiletten und kein Interesse daran, dies zu verbessern.
Bei Gesprächen wird komplett abgeblockt.
Die Aufgaben an sich sind eintönig aber in Ordnung, Teilzeit Mitarbeiter müssen jedoch das gleiche Pensum wie eine Vollzeit Person erledigen, was zeitlich nicht vereinbar ist.
Top!
In der Branche bekannt für Qualitative Produkte und Regional als Arbeitgeber anerkannt!
Gleitzeit, var. Urlaub und eine tolerante Kultur tragen zu einer guten WLB bei.
Möglichkeiten nach EIgeninitiative und zur spezialisierung der MA werde vorgenommen. Junges Unternehmen.
Das Gehalt passt und scheint durchdacht! Benefits gibt es reichlich - ABS krazt hier am maximum der Möglichkeiten. :)
Die Vorgesetzten geben immer ihr bestes, sind entsprechend geschult und legen allgemein ein gutes Verhalten an den Tag.
Arbeitsbedingungen sind super. Arbeiten in Lager und Produktion wird so angenehm wie möglich gestaltet und Änderungs-)Verbesserungsvorschläge werden entgegengenommen
Kommunikation (von oben) ist aufgrund von schnellem Wachstum teilweise Lückenhaft. Allgemein wird aber daran gearbeitet und sehr vernünftig kommuniziert.
Geschäftsgebiet ist zu einem großteil auf Deutschland beschränkt. Für Weiterentwicklung und neue Aufgaben ist der Arbeitgeber offen.
Man merkt, dass man als wichtiger Bestandteil der Firma angesehen wird. Gerade Projekte kann man aktiv mitgestalten
Ein prima Teamleiter und einen mega Chef
Die direkten Kollegen waren super und das Arbeiten hat Spaß gemacht. Doch der Vorgesetzte hat das Arbeitsklima sehr negativ beeinflusst, sodass man keine Lust mehr auf die Arbeit hatte.
Nach außen wird alles super dargestellt. Viele Kollegen waren aber sehr unzufrieden, trauen sich aber nicht den Mund aufzumachen.
Flexible Arbeitszeiten, aber es wurde auch als selbstverständlich angesehen häufig länger zu arbeiten.
Viele Kollegen waren sehr fair und ehrlich. Leider haben einige schwarze Schafe viel kaputt gemacht. Der Vorgesetzte war da auch keine Hilfe, da er den Unmut nur unterstützt hat.
War in Ordnung.
Das Verhalten ist kaum in Worte zu fassen, da Kommentare im Team gefallen sind, die definitiv nicht zu einer fairen und der nach außen angepriesen familiären Arbeitsatmosphäre gehören.
Sehr ausbaufähig.
Typische Rollenbildern waren in den Köpfen einiger Kollegen fest verankert. Teilweise Kommentare mit sehr schalem Beigeschmack.
War in Ordnung.
Alle zusammen ziehen hier an einem Strang, Probleme werden schnell und kompetent gelöst & MA unterstützt wo es nur geht.
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Kommunikation in allen Ebenen
Grüppchenbildung unterbinden
Ich empfinde es nicht so angenehm da es im Lager sehr schwere Arbeit ist und gesundheitlich sehr bedenklich ist. Rückenprobleme sind auf Dauer vorprogrammiert.
Eigentlich 37,5 Stunden in der Woche aber leider nicht im Lager. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Es gibt ja immer Kollegen die nicht so gut miteinander können.
Nicht ehrlich
Schwere und anstrengend Arbeit
Schlecht, wenn man einen Abteilungsleiter hat der Mitarbeiter gegen einander ausspielt.
Immer das selbe aber das haben ja viele Berufe
Alles sehr kompetente und tolle Leute, die hilfsbereit sind, und auch nicht nur ernst bleiben, sondern auch humor mit in die arbeitsatmosphäre bringen. Ich wäre stolz, wenn ich dort einmal arbeiten würde!
Zukunftsorientiertes, visionäres, Umweltbewusstes Denken.
Jeder Mitarbeiter zählt. Man wird für seine Leistung anerkannt, nicht nur mit Worten ;). Teamwork wird gelebt. Gegenseitiger Respekt wird gelebt.
Arbeitszeiten sind sehr gut.
Nichts
Nein. Bleibt wie ihr seit.
Es wird kein Druck ausgeübt.Fehler dürfen passieren. Starker zusammenhalt-Abteilungsübergreifend.
Ich hatte am Anfang bedenken, weil viele damit werben, dass sie Werte wirklich leben. Die ABS Safety Group wirbt aber nicht nur mit dem Slogan Familienmitglied. Du wirst auch eins.
Es ist wirklich einzigartig.
Genial. Immer Frühschicht. Freitags wird nur den halben Tag geschafft.
Man kann und soll nach der Arbeit abschalten und es funktioniert prima.
Wer möchte, der kann. Keine Grenzen gesetzt.
Mehr als Fair. Für dein Alter wird vorgesorgt. Bonuszahlungen sind zwar nicht verpflichtend, ( aber sie kommen )
Hohes Umweltbewusstsein. Müll wird vermieden.
Jeder steht für jeden ein. Spaß bei der Arbeit. Leichte Sprüche gehören zur Tagesordnung . Ich werde sie vermissen
Lockerer Respektvoller Umgang. Es wird auch höchsten Wert darauf gelegt.
Lagerleiter und Teamleiter sind Top. Man zählt bei den Vorgesetzten als Mensch und nicht als Nummer. Man nimmt sich Zeit.
Man hat mir in sehr schwierigen Situationen geholfen. Man wird immer mit Respekt behandelt.
Die Hallen immer warm. Die Kaffeemaschine immer an. Nichts auszusetzen.
Flache Hirachien. Immer offene Ohren. Die Chefs begrüßen persönlich und Essen sogar mit in der Kantine.
Man macht keine Unterschiede zwischen Mann, Frau ,Deutscher oder nicht. Auszubildender oder etablierter Festangestellter. Jeder zählt.
Man wird überall eingelernt, sodass ein ständiger Wechsel der Aufgaben anfällt. Es wird nicht langweilig. Da dass Aufgabengebiet relativ groß ist.
Wer möchte darf und soll sich über Schulungen weiterbilden. Sie werden komplett gezahlt.
So verdient kununu Geld.