Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Absatzzentrale Kempen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme Urlaub Wochenende alles nur mit Email dann bekommen keine Antwort
Keine Ahnung nicht viel Kontakt
In dieser Firma bist du ein Nichts, es hersscht die krasseste "Friss oder Stirb"-Mentalität, die ich je erlebt habe. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit spielt keine Rolle, Wertschätzung gibt es nicht.
Es gibt keine Kommunikation, ausser den Anrufen der Dispo, wann man wohin fährt.... Dauer der Gespräche meistens unter 5 Sek.
Bist du unterwegs OK...gibt nichts zum sagen