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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
leider kaum etwas
Unkompliziert.... Gute Fahrzeuge
Das Arbeitsmaterial
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Arroganz und die mangelnde Wertschätzung
Firma nicht mehr gut
Gehalt kommt nicht zu festen Terminen schwankt zwischen 2 bis 4 Tagen.
Die Überheblichkeit Leuten gegenüber die "abhängig" sind.
Verbesserungsvorschläge
Hier könnte man so viel schreiben... aber die geschäftsführende Familie ist zu borniert, Verbesserungsvorschläge anzunehmen.... kann man sich also sparen.
Bessere Arbeit planen
Den Geschäftsführung austauschen und die Menschen wie Menschen behandeln
Auf die Stunden achten genauso wie auf Sonntage und Feiertage....
Damit das mit den Geiern aufhört... Das ist das schlimmste in der Firma
Einfach mal mit den Angestellten reden, da würde sich meiner Meinung nach viel "Druck" auf beiden Seiten rausgehen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Absatzzentrale Kempen ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gut aber viel Zeit weg nicht zu Hause
sind (noch) überdurchschnittlich, NOCH, weil es seit 10 Jahren keine Lohnerhöhung mehr gab.
ich bin sehr zufrieden....wesentlich höheres Gehalt als der Durchschnitt
Top Gehalt, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Für die Stunden... Naja
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Absatzzentrale Kempen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Modulschulungen für den 95er-Eintrag im Führerschein werden übernommen, dafür muss die Schulung aber in der Freizeit durchgeführt werden
Karriere gibt es nicht, Weiterbildungen zur Ausführung seines Jobs werden übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Absatzzentrale Kempen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Absatzzentrale Kempen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Absatzzentrale Kempen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Absatzzentrale Kempen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Absatzzentrale Kempen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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JobFür mich
Absatzzentrale Kempen
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