Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Grundeinstellung und die Werte des Unternehmens. Besonders positiv ist, dass viel auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter eingegangen wird.
Eigentlich nichts – über alles kann man reden.
Es wird oft angeboten, sich einzubringen und an Prozessen mitzuwirken. Leider wird diese Chance nicht immer von allen Kollegen genutzt, was ich schade finde.
Sehr familiär, immer ein offenes Ohr egal ob bei Kollegen oder Chefs. Jede/r ist anders, und trotzdem hält man zusammen. Ein bisschen Start-up-Feeling ist geblieben. Gleichzeitig merkt man aber, dass das Unternehmen längst professionell gewachsen ist.
Sehr positiv! Modern, frisch, jung und hebt sich dadurch klar von anderen Unternehmen ab.
Je nach Position gibt es Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, sich die Arbeit selbst einzuteilen. Das sorgt für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.
Im Durchschnitt, aber fair. Dazu kommen Extras wie Bike-Leasing oder betriebliche Altersvorsorge.
Umweltbewusstsein ist da, auch wenn ich die Produktion nicht komplett beurteilen kann. Das Unternehmen engagiert sich auch nach außen mit Aktionen wie Sponsoring oder Spenden. Für die Gesundheit der Mitarbeiter gibt es viele Angebote und Aktionen.
Man spürt, dass alle an an einem Strang zu ziehen. Auch wenn jede/r unterschiedlich ist, herrscht gegenseitiger Respekt und man unterstützt sich gegenseitig. Besonders schön ist auch, dass man gerne unter Kollegen zusammensitzt. Wer möchte, macht mit, aber niemand wird dazu gezwungen.
Fair und respektvoll, genauso wie mit allen anderen.
Die Geschäftsführung ist top! Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr, ist wertschätzend, kommuniziert auf Augenhöhe und hat das Herz am rechten Fleck. Mit seiner Energie und klaren Einstellung bringt er das Unternehmen spürbar voran. Das findet man nicht überall.
Die Büroausstattung ist modern und persönlich gestaltet, Fahrzeuge und IT-Technik sind auf dem neuesten Stand (Mercedes, iPhone). In der Produktion merkt man, dass es etwas enger geworden ist, aber das wird mit neuen Lagerhallen bereits berücksichtigt.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Fehler passieren, wichtig ist, dass man damit respektvoll umgeht. Einen kleinen Punkt Abzug gibt es, weil manchmal noch Luft nach oben ist, vor allem im Austausch untereinander. Aber man redet miteinander, und das ist schon mal die halbe Miete.
Spielt keine Rolle – hier sind alle gleich.
Es wird nie langweilig: neue Ideen, spannende Projekte und Raum für Innovation. Wer will, kann hier wirklich mitgestalten.
"Teambuilding-Maßnahmen" gibt es mehr als ausreichend. Hier wird auch richtig Geld in die Hand genommen.
Es könnte passieren, dass dir früher oder später vorgeworfen wird, wenn du regelmäßig nicht an den angebotenen Teambuilding-Maßnahmen teilnimmst. Bedauerlicherweise bestehen diese Maßnahmen oft hauptsächlich aus sozialem Trinken und bieten weniger echte Teambuilding-Aktivitäten.
Die Arbeitsatmosphäre war leider sehr belastend und angespannt. Es herrschte ein ständiges Gefühl von Unzufriedenheit und Unsicherheit.
war Ok.
Der Kollegenzusammenhalt war okay, aber nicht besonders stark. Es gab leider einige, die es mit der Ehrlichkeit anderen gegenüber nicht so genau nahmen.
Das Verhalten der Vorgesetzten war enttäuschend. Es fehlte an Respekt, Empathie und klarem Führungsstil.
Die Arbeitsbedingungen waren unbefriedigend. Die Arbeitssicherheit insbesondere in der Fertigung sind absolut unzureichend.
Die Meetingregeln sollten nicht nur auf der Karte geschrieben stehen, man sollte sie auch leben.
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren angemessen, aber nicht überdurchschnittlich. Es gab Raum für Verbesserungen in Bezug auf die Vergütung.
Die Aufgaben waren größtenteils interessant und abwechslungsreich. Es gab jedoch auch Phasen, in denen die Aufgaben monoton und repetitiv waren.