Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABSAUGWERK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr familiär, immer ein offenes Ohr egal ob bei Kollegen oder Chefs. Jede/r ist anders, und trotzdem hält man zusammen. Ein bisschen Start-up-Feeling ist geblieben. Gleichzeitig merkt man aber, dass das Unternehmen längst professionell gewachsen ist.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Fehler passieren, wichtig ist, dass man damit respektvoll umgeht. Einen kleinen Punkt Abzug gibt es, weil manchmal noch Luft nach oben ist, vor allem im Austausch untereinander. Aber man redet miteinander, und das ist schon mal die halbe Miete.
Man spürt, dass alle an an einem Strang zu ziehen. Auch wenn jede/r unterschiedlich ist, herrscht gegenseitiger Respekt und man unterstützt sich gegenseitig. Besonders schön ist auch, dass man gerne unter Kollegen zusammensitzt. Wer möchte, macht mit, aber niemand wird dazu gezwungen.
Komme gerne zur Arbeit und fühle mich wohl.