ABSAUGWERK 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundeinstellung und die Werte des Unternehmens. Besonders positiv ist, dass viel auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter eingegangen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts – über alles kann man reden.

Verbesserungsvorschläge

Es wird oft angeboten, sich einzubringen und an Prozessen mitzuwirken. Leider wird diese Chance nicht immer von allen Kollegen genutzt, was ich schade finde.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, immer ein offenes Ohr egal ob bei Kollegen oder Chefs. Jede/r ist anders, und trotzdem hält man zusammen. Ein bisschen Start-up-Feeling ist geblieben. Gleichzeitig merkt man aber, dass das Unternehmen längst professionell gewachsen ist.

Image

Sehr positiv! Modern, frisch, jung und hebt sich dadurch klar von anderen Unternehmen ab.

Work-Life-Balance

Je nach Position gibt es Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, sich die Arbeit selbst einzuteilen. Das sorgt für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.

Gehalt/Benefits

Im Durchschnitt, aber fair. Dazu kommen Extras wie Bike-Leasing oder betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist da, auch wenn ich die Produktion nicht komplett beurteilen kann. Das Unternehmen engagiert sich auch nach außen mit Aktionen wie Sponsoring oder Spenden. Für die Gesundheit der Mitarbeiter gibt es viele Angebote und Aktionen.

Kollegenzusammenhalt

Man spürt, dass alle an an einem Strang zu ziehen. Auch wenn jede/r unterschiedlich ist, herrscht gegenseitiger Respekt und man unterstützt sich gegenseitig. Besonders schön ist auch, dass man gerne unter Kollegen zusammensitzt. Wer möchte, macht mit, aber niemand wird dazu gezwungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist top! Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr, ist wertschätzend, kommuniziert auf Augenhöhe und hat das Herz am rechten Fleck. Mit seiner Energie und klaren Einstellung bringt er das Unternehmen spürbar voran. Das findet man nicht überall.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist modern und persönlich gestaltet, Fahrzeuge und IT-Technik sind auf dem neuesten Stand (Mercedes, iPhone). In der Produktion merkt man, dass es etwas enger geworden ist, aber das wird mit neuen Lagerhallen bereits berücksichtigt.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Fehler passieren, wichtig ist, dass man damit respektvoll umgeht. Einen kleinen Punkt Abzug gibt es, weil manchmal noch Luft nach oben ist, vor allem im Austausch untereinander. Aber man redet miteinander, und das ist schon mal die halbe Miete.

Gleichberechtigung

Spielt keine Rolle – hier sind alle gleich.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig: neue Ideen, spannende Projekte und Raum für Innovation. Wer will, kann hier wirklich mitgestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich und seine Arbeit gesehen. Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie, und wer Initiative zeigt, bekommt Verantwortung. Im Team sind alle super lieb.

Verbesserungsvorschläge

Ein Teamevent pro Jahr, bei dem das Teambuilding im Vordergrund steht, wäre schön – der Rest darf dann gern einfach dem Spaß dienen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Jeder hat seine Aufgaben / Kompetenz und wird darin ernst genommen. Wer sich engagiert, darf sich jederzeit einbringen und bekommt Vertrauen.

Image

Das Unternehmen wirkt nach außen jung und modern, mit einem starken Zusammenhalt im Team. Wir stehen hinter unseren Produkten, und das bestätigt sich auch, wenn man im Unternehmen arbeitet.

Work-Life-Balance

Im kaufmännischen Bereich kann man teilweise im Homeoffice arbeiten und sich die Stunden flexibel einteilen. Wenn projektbedingt mal mehr zu tun ist, wird das gesehen und gewertschätzt. Insgesamt lässt sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Verantwortung und kann daran wachsen. Eigene Ideen werden ernst genommen, und wer Initiative zeigt, bekommt auch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Man hat das Gefühl, dass Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten gesetzt wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und liegt im Durchschnitt. Zusätzlich werden verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Bike-Leasing angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema wird grundsätzlich beachtet, und vieles ist bereits auf einem guten Weg. Ein paar kleine, einfach umsetzbare Maßnahmen könnten das Ganze noch verbessern. Außerdem wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet, zum Beispiel durch Angebote rund um gesunde Ernährung und ein allgemein bewusstes Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr angenehm. Das Team ist jung und hat einen guten Sinn für Humor. Bei Feierabendbier oder Teamevents ist die Stimmung locker und macht Spaß, ohne dass etwas aufgesetzt wirkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Vorgesetzten ist offen und unkompliziert. Man kann jederzeit das Gespräch suchen, und Anliegen werden ernst genommen. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und man fühlt sich auf Augenhöhe behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern und technisch gut ausgestattet. Außerdem hat man die Freiheit, sein Büro so zu gestalten, wie es am besten zum eigenen Arbeiten passt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und direkt. Durch die kleinere Unternehmensgröße sind die Wege kurz, und man findet immer ein offenes Ohr. Der Austausch funktioniert abteilungsübergreifend und unabhängig von Position oder Hierarchie.

Gleichberechtigung

Für jede Aufgabe wird die Person ausgewählt, die dafür zuständig ist und die besten Kompetenzen mitbringt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Faktoren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man bekommt viel Entscheidungsfreiheit und Raum, eigene Ideen einzubringen oder neue Ansätze auszuprobieren. So bleibt die Arbeit vielfältig und interessant.