34 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ABSOLUT PersonalManagement GmbH Vorstellungsgespräche
ABSOLUT
PersonalManagement
GmbH
München und weitere
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Absolut Personalmanagement in München als HR Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Fantastisch!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Absolut Personalmanagement in München als Application Support Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es gab ein Kennenlerngespräch, um zu sehen, ob ich grundsätzlich zur Firma passen würde.
- Die Jobwechselgründe wurden erfragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2022 bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH in München als Sachbearbeiter Lohn/Gehalt intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Hatte das Gefühl das Mobiliar ist wichtiger als die Mitarbeiter. Bei Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld keine genaue Angabe. Hatte für mich leider nicht professionell gewirkt. Und auch der Urlaub ist für interne MA wie bei Tarifvertrag externer IGz. Warum? In heutiger Zeit nicht nachvollziehbar vor allem wenn man lange Berufserfahrung hat. Die positiven Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Direktvermittlung der besseren Art!
Bewerber/inHat sich 2022 bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH in München als Accountant / Data-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts, bitte alles so beibehalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Massenansprache auf LinkedIn, unpersönlich und unpassend
Bewerber/inHat sich 2022 bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH in München als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich 5 Minuten Zeit nehmen, das Profil von oben bis unten durchlesen UND zu verstehen. Evtl. kurze Recherche was denn das aktuelle Unternehmen eigentlich macht.
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Direktvermittlung zum Traumjob!
Bewerber/inHat sich 2022 bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH in München als Niederlassungsleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts, der gesamte Bewerbungsprozess war perfekt und ich habe mich während des gesamten Prozessen top beraten und unterstützt gefühlt!
Bewerbungsfragen
- Ich wurde auf das Interview beim letztendlichen Kunden ( Direktvermittlung) perfekt vorbereitet, sodass alles reibungslos abgelaufen ist.
- Evtl Lücken etc wurden besprochen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vor fünf Wochen Telefoninterview, danach nichts mehr gehört.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Absolut Personalmanagement in Köln als Pädagogische Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
:in meinem Fall wollte der Teenie eine Einrichtung zur Direktvermittlung suchen. Wenn man keine findet (was ja vorkommen kann) wäre eine kurze Mail schon angebracht. Das dauert 30 Sekunden.
:dieser Umgang ist so einfach nur zum ko.....zen. Ich Stelle mir vor wie dieser Gesprächspartner wohl in zehn Jahren agiert. Jetzt schon völlig konditioniert.
MfG
Professionalität des Gesprächs
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Selbst kontaktiert, dann keine Rückmeldung, nicht zu empfehlen!!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Absolut PersonalManagement in Frankfurt am Main als Wurde über Xing kontaktiert beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das so eine Firma noch am Markt ist, ist sehr verwunderlich!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Absolut Personalmanagement in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
2 mal angeschrieben, 2 x angerufen ... keine Reaktion!! Ist wohl aussagefähig genug.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mein unangenehmstes Interview!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Absolut Personalmanagement gmbh Stuttgart in Stuttgart als eksterner Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Freundlicher Auftreten bitte!
-Mir wurde das Gefühl vermitteln, dass ich unerwünscht bin. (Warum dann überhaupt
einladen?)
-Gesprächspartner erweckte den Eindruck ein Problem damit zu haben, dass ich zum Vorstellungsgespräch gekommen bin.
(Wieder frage ich mich warum ich überhaupt eingeladen wurde)
- Ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Person von Interesse war sondern mir nur mitgeteilt
wurde wie wichtig Firma Absolut ist. Hier geht es meinem Gesprächspartner um pure Masse an Einstellungen.
- Was für mich ein absolutes No-Go war, dass ich für eine Lange Zeit im Zimmer alleine gelassen wurde, als dann die Dame endlich kam führte sie das Gespräch agrresiv und unfreundlich
Trotzdem bin ich mit einem sehr schlechten Gefühl aus dem Gespräch gegangen welches sich so schnell auch nicht gelegt hat.
Der Gedanke dort zu arbeiten kam mir deshalb nicht und ich möchte es auch nicht Empfehlen!
Erwartbarkeit des Prozesses
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