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ABSOLUT PersonalManagement 
GmbH
Bewertungen

63 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von ABSOLUT PersonalManagement GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

LAUFT SOLANGE IHR KÖNNT!!!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Absolut Personalmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Anbindung durch Ihren Standort am Marienplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer schwäche zeigt wird runter gemacht, wer naiv scheint wird ausgenutzt und wer hilfsbedürftig ist wird finanziell durch Unterstützung an das Unternehmen gebunden und letztendlich ausgeschlachtet zu Gunsten der ABSOLUT.

Verbesserungsvorschläge

nach jeder ehrlichen Bewertung, die für die ABSOLUT ins negative Gewicht fällt, schreibt die ABSOLUT selbst mindestens zwei sehr gute Bewertungen um die allgemeinen Bewertungen weiter oben zu halten.

Image

Behandeln eigene Mitarbeiter aus der Zeitarbeit wie Ware.

Karriere/Weiterbildung

ABSOLUT keine Chance auf Karriere oder Weiterbildung!! Mann muss von Natur aus ein Wesen sein, dass seine Menschlichkeit abstellen kann, nur dann hat man dort längerfristige Überlebenschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Sprungbrett ist die ABSOLUT definitiv geeignet, jedoch nix langfristiges denn dies belastet auf Dauer die eigene Psyche!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein existiert ABSOLUT nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst über den ältesten Kollegen redet die Geschäftsführung oft abwertend.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer, Prokurist und Abteilungsleiter unterstützen Rassismus, Mobbing (mobben selbst) und unterhalten sich abwertend über (alle) Kollegen, sobald betroffene Personen nicht im Raum sind und dass on a daily base! Man kann sich sicher sein, dass jeder einmal in der Woche Thema ist.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Wertschätzung wird seeeeeeehr klein geschrieben und behandelt!!!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Tolles Team und tolle Betreuung in schwierigen Zeiten!

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Absolut Personalmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und zugewandte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Eingehen auf individuelle Wünsche

Arbeitsatmosphäre

Verständnisvoller, kooperativer Umgang

Image

modern und kompetent

Work-Life-Balance

Pflege ist immer anstengend

Karriere/Weiterbildung

ist in der Zeitarbeit immer schwierig, aber wenn es Sinn macht erfährt man die nötige Unterstützung

Gehalt/Sozialleistungen

volle Tarifbindung und übertarifliche Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fordern und Fördern

Kollegenzusammenhalt

Familiärer und respektvoller Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

volle Integration unabhängig von Alter, herkunft und Geschlecht

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvolle, wertschätzende Kommunikation

Arbeitsbedingungen

nicht von der Firma zu vertreten, aber manchmal sehr herausfordernd

Kommunikation

Rücksichtnahme bei Einsatzwünschen

Gleichberechtigung

völlige Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannende Einsätze

Guter Arbeitgeber mit stets offenem Ohr und sehr gutem Betriebsklima

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es wird nicht erwartet, dass man wie eine Maschine arbeitet; es gibt keine KPIs
- Jeder darf seinen eigenen Arbeitsstil finden und anwenden, es gibt keine strengen Vorgaben
- für Mitarbeitergespräche wird sich sehr viel Zeit genommen und man ist stets bemüht eine gute Lösung für individuelle Problemstellungen (z.B. privater Natur) zu finden
- man wird nicht fallen gelassen

Verbesserungsvorschläge

Ich denke vielen Mitarbeitern würde das Modell Homeoffice (1-2 Tage/Woche) sehr entgegenkommen. Zum einen weil dies einen Vertrauensbeweis darstellt, effizienteres Arbeiten erlaubt (vor allem im Research) und Arbeitswege spart.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt ist einmalig. Es versteht sich jeder mit jedem gut, es herrscht kein Druck, man hat viele Freiheiten und kann sich in seiner Arbeit entfalten.

Work-Life-Balance

Es wird von niemandem erwartet Überstunden zu machen oder am Wochenende zu arbeiten. Macht man dies trotzdem wird es wertgeschätzt.
Gibt es familiäre Probleme, so wird seitens Arbeitgeber Unterstützung offeriert und man darf in der Regel auf Verständnis hoffen.

Karriere/Weiterbildung

hier gibt es Nachholbedarf: interne Schulungen oder externe Kurse (z.B. Business Englisch) wären bestimmt für viele Mitarbeiter eine tolle Sache

Gehalt/Sozialleistungen

sicherer Arbeitsplatz, gutes Festgehalt, den variablen Anteil könnte man etwas nach oben korrigieren

Vorgesetztenverhalten

Manchmal ein bisschen zu emotional, man bekommt dann aber schnell wieder die Kurve.
Man kann mit allen Vorgesetzten sprechen, es wird sich viel Zeit genommen und nach einer individuellen Lösung gesucht - das ist hier tatsächlich selbstverständlich und finde ich sehr gut.

Arbeitsbedingungen

großflächiges Büro mit ausreichend Arbeitsplatz

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt gut.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute, entspannte, lehrreiche Zeit - Kontakte blieben aufrecht erhalten bis hin zur Freundschaft

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wir haben viel gearbeitet und viel Spaß miteinander gehabt

Kollegenzusammenhalt

wurde von vielen eingearbeitet und habe viele neue Kollegen selbst eingearbeitet

Kommunikation

direkt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

NO WAY.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Absolut Personalmanagement in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

HORROR

Gehalt/Sozialleistungen

Null der Qualifikation entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht gegeben, noch so auf dem Stand von 1990. Null Digital - Hauptsache Mitten in der Stadt den Standort haben, aber sonst ABSOLUT nicht mit der Zeit gegangen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder fällt jedem in den Rücken, ABSOLUT kein Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere haben Respekt, die älteren nicht!

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, kindisch und absolut nicht führungswürdig.

Arbeitsbedingungen

Grottisch.

Kommunikation

Sehr schlecht, wird nicht nach dem Grundsatz der Firma gearbeitet - wird mit einem nicht mehr gesprochen.

Gleichberechtigung

Nicht gegeben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

ABSOLUT gut! Entspannt, planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit, familiäre Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mundschutz für alle, Händedesinfektionsmittel, vorübergehende firmeninterne Kinderbetreuung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sich schneller von den Leuten Trennen, die nicht ins Team passen und nicht ewig warten, bis es eskaliert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

ABSOLUT nicht empfehlenswert! Endlich aufwachen, liebe Kollegen/innen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr oft nicht sonderlich. Je nach Gefühlslage einiger Vorgesetzten und nicht sonderlich professionell

Image

Lasst Euch Bitte nicht alles gefallen, sondern steht mal zu euren Aussagen über die Geschäftsführungsebene.

Work-Life-Balance

Gleitzei; Keine sonderlichen Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Halten meistens gut zusammen - sollte aber auch anders gemeint sein.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht mehr zeitgemäß und stehen geblieben. Dabei hat das Unternehmen so viel Potenzial wenn die GF mal ein paar wenige Anpassungen vornehmen würde.

Arbeitsbedingungen

Sehr schön geschmackvolles Office im Zentrum von München - leider sieht man an dem Mobiliar wo das erwirtschaftete Geld hin fließt, fairer und motivierender wäre das erbrachte den Mitarbeitern, die dies möglich machen in Form einer wiederzugeben

Kommunikation

Unkonstruktive Kritik im "Glaskasten" wobei jeder andere im Unternehmen "zusehen" kann.

Die Blicke der Kollegen Wahnsinn,...und hinterher wollen alle wissen was passiert ist und sind meistens alle der gleichen Meinung es müsste sich was an den Vorgesetztenverhalten tun um alleine die Fluktuationsrate entgegen zu wirken.

Wer nicht mehr gut funktioniert der wird systematisch vom Vorgesetzten ignoriert und das ist Mobbing pur!!

Gleichberechtigung

Leider gar nicht gut und mehr als fraglich vorhanden.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Gutes Unternehmen mit sehr guten langjährigen KollegInnen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mundschutzmasken, Parkplätze in der Innenstadt zur Vermeidung der Nutzung der ÖVPN

Vorgesetztenverhalten

Lob aber auch Kritik!

Kommunikation

Leistung wird honoriert, bei schlechter Leistung kann man sich nicht verstecken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich kann die Firma Absolut Personal Management weiterempfehlen und kann manche negativen Bewertung nicht nachvollziehen!

5,0
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Absolut Personalmanagement in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär! Man fühlt sich sehr wohl!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fleißig und zielstrebig ist, kann man viel in der Firma erreichen!

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen. Man hat sich immer ausgetauscht und einander unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Besonders möchte ich Herrn Popovic loben. Er hat mich immer unterstützt, motiviert und für mich ein offenes Ohr gehabt.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben. Man lernt sehr viel in der Zeit. Vom Bewermanagement bis zu Kundenbesuchen. Es wird nie langweilig!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Inkompetent und verlogen, alle zu gunsten der Firma

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

es wird gelogen und einem die Worte im Mund umgedreht.

Karriere/Weiterbildung

alles nur leere Versprechungen

Gehalt/Sozialleistungen

Funktionierst man nicht wird man auch abgespeist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird meist sehr unfreundlich mit einem Gespräch

Kollegenzusammenhalt

Es wird tatsächlich immer sehr schlecht über die Kollegen geredet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr arrogant macht alles nur zu seinem gunsten. Passt ihm was nicht zeigt er dir das auch. Nicht nur am Verhalten auch am Geld

Arbeitsbedingungen

Entweder du funktionierst oder du hast verloren.

Kommunikation

Man wird nicht gut behandelt weder wird anständig mit einem gesprochen.

Gleichberechtigung

So etwas gobt es dort nicht


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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