63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von ABSOLUT PersonalManagement GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENSehr gute Anbindung durch Ihren Standort am Marienplatz.
Wer schwäche zeigt wird runter gemacht, wer naiv scheint wird ausgenutzt und wer hilfsbedürftig ist wird finanziell durch Unterstützung an das Unternehmen gebunden und letztendlich ausgeschlachtet zu Gunsten der ABSOLUT.
nach jeder ehrlichen Bewertung, die für die ABSOLUT ins negative Gewicht fällt, schreibt die ABSOLUT selbst mindestens zwei sehr gute Bewertungen um die allgemeinen Bewertungen weiter oben zu halten.
Behandeln eigene Mitarbeiter aus der Zeitarbeit wie Ware.
ABSOLUT keine Chance auf Karriere oder Weiterbildung!! Mann muss von Natur aus ein Wesen sein, dass seine Menschlichkeit abstellen kann, nur dann hat man dort längerfristige Überlebenschancen.
Als Sprungbrett ist die ABSOLUT definitiv geeignet, jedoch nix langfristiges denn dies belastet auf Dauer die eigene Psyche!
Umwelt- und Sozialbewusstsein existiert ABSOLUT nicht.
Selbst über den ältesten Kollegen redet die Geschäftsführung oft abwertend.
Geschäftsführer, Prokurist und Abteilungsleiter unterstützen Rassismus, Mobbing (mobben selbst) und unterhalten sich abwertend über (alle) Kollegen, sobald betroffene Personen nicht im Raum sind und dass on a daily base! Man kann sich sicher sein, dass jeder einmal in der Woche Thema ist.
Gleichberechtigung und Wertschätzung wird seeeeeeehr klein geschrieben und behandelt!!!
Offene und zugewandte Kommunikation
noch mehr Eingehen auf individuelle Wünsche
Verständnisvoller, kooperativer Umgang
modern und kompetent
Pflege ist immer anstengend
ist in der Zeitarbeit immer schwierig, aber wenn es Sinn macht erfährt man die nötige Unterstützung
volle Tarifbindung und übertarifliche Gehälter
Fordern und Fördern
Familiärer und respektvoller Umgang
volle Integration unabhängig von Alter, herkunft und Geschlecht
Verständnisvolle, wertschätzende Kommunikation
nicht von der Firma zu vertreten, aber manchmal sehr herausfordernd
Rücksichtnahme bei Einsatzwünschen
völlige Gleichberechtigung
Spannende Einsätze
- Es wird nicht erwartet, dass man wie eine Maschine arbeitet; es gibt keine KPIs
- Jeder darf seinen eigenen Arbeitsstil finden und anwenden, es gibt keine strengen Vorgaben
- für Mitarbeitergespräche wird sich sehr viel Zeit genommen und man ist stets bemüht eine gute Lösung für individuelle Problemstellungen (z.B. privater Natur) zu finden
- man wird nicht fallen gelassen
Ich denke vielen Mitarbeitern würde das Modell Homeoffice (1-2 Tage/Woche) sehr entgegenkommen. Zum einen weil dies einen Vertrauensbeweis darstellt, effizienteres Arbeiten erlaubt (vor allem im Research) und Arbeitswege spart.
Der Kollegenzusammenhalt ist einmalig. Es versteht sich jeder mit jedem gut, es herrscht kein Druck, man hat viele Freiheiten und kann sich in seiner Arbeit entfalten.
Es wird von niemandem erwartet Überstunden zu machen oder am Wochenende zu arbeiten. Macht man dies trotzdem wird es wertgeschätzt.
Gibt es familiäre Probleme, so wird seitens Arbeitgeber Unterstützung offeriert und man darf in der Regel auf Verständnis hoffen.
hier gibt es Nachholbedarf: interne Schulungen oder externe Kurse (z.B. Business Englisch) wären bestimmt für viele Mitarbeiter eine tolle Sache
sicherer Arbeitsplatz, gutes Festgehalt, den variablen Anteil könnte man etwas nach oben korrigieren
Manchmal ein bisschen zu emotional, man bekommt dann aber schnell wieder die Kurve.
Man kann mit allen Vorgesetzten sprechen, es wird sich viel Zeit genommen und nach einer individuellen Lösung gesucht - das ist hier tatsächlich selbstverständlich und finde ich sehr gut.
großflächiges Büro mit ausreichend Arbeitsplatz
Die Kommunikation ist insgesamt gut.
wir haben viel gearbeitet und viel Spaß miteinander gehabt
wurde von vielen eingearbeitet und habe viele neue Kollegen selbst eingearbeitet
direkt
HORROR
Null der Qualifikation entsprechend.
Nicht gegeben, noch so auf dem Stand von 1990. Null Digital - Hauptsache Mitten in der Stadt den Standort haben, aber sonst ABSOLUT nicht mit der Zeit gegangen.
Jeder fällt jedem in den Rücken, ABSOLUT kein Zusammenhalt.
Jüngere haben Respekt, die älteren nicht!
Unprofessionell, kindisch und absolut nicht führungswürdig.
Grottisch.
Sehr schlecht, wird nicht nach dem Grundsatz der Firma gearbeitet - wird mit einem nicht mehr gesprochen.
Nicht gegeben
Mundschutz für alle, Händedesinfektionsmittel, vorübergehende firmeninterne Kinderbetreuung
Sich schneller von den Leuten Trennen, die nicht ins Team passen und nicht ewig warten, bis es eskaliert.
Leider sehr oft nicht sonderlich. Je nach Gefühlslage einiger Vorgesetzten und nicht sonderlich professionell
Lasst Euch Bitte nicht alles gefallen, sondern steht mal zu euren Aussagen über die Geschäftsführungsebene.
Gleitzei; Keine sonderlichen Überstunden
Halten meistens gut zusammen - sollte aber auch anders gemeint sein.
Leider nicht mehr zeitgemäß und stehen geblieben. Dabei hat das Unternehmen so viel Potenzial wenn die GF mal ein paar wenige Anpassungen vornehmen würde.
Sehr schön geschmackvolles Office im Zentrum von München - leider sieht man an dem Mobiliar wo das erwirtschaftete Geld hin fließt, fairer und motivierender wäre das erbrachte den Mitarbeitern, die dies möglich machen in Form einer wiederzugeben
Unkonstruktive Kritik im "Glaskasten" wobei jeder andere im Unternehmen "zusehen" kann.
Die Blicke der Kollegen Wahnsinn,...und hinterher wollen alle wissen was passiert ist und sind meistens alle der gleichen Meinung es müsste sich was an den Vorgesetztenverhalten tun um alleine die Fluktuationsrate entgegen zu wirken.
Wer nicht mehr gut funktioniert der wird systematisch vom Vorgesetzten ignoriert und das ist Mobbing pur!!
Leider gar nicht gut und mehr als fraglich vorhanden.
Mundschutzmasken, Parkplätze in der Innenstadt zur Vermeidung der Nutzung der ÖVPN
Lob aber auch Kritik!
Leistung wird honoriert, bei schlechter Leistung kann man sich nicht verstecken.
Sehr familiär! Man fühlt sich sehr wohl!
Wenn man fleißig und zielstrebig ist, kann man viel in der Firma erreichen!
Top Kollegen. Man hat sich immer ausgetauscht und einander unterstützt.
Besonders möchte ich Herrn Popovic loben. Er hat mich immer unterstützt, motiviert und für mich ein offenes Ohr gehabt.
Kurze Kommunikationswege.
Vielseitige Aufgaben. Man lernt sehr viel in der Zeit. Vom Bewermanagement bis zu Kundenbesuchen. Es wird nie langweilig!
es wird gelogen und einem die Worte im Mund umgedreht.
alles nur leere Versprechungen
Funktionierst man nicht wird man auch abgespeist
Es wird meist sehr unfreundlich mit einem Gespräch
Es wird tatsächlich immer sehr schlecht über die Kollegen geredet.
Sehr arrogant macht alles nur zu seinem gunsten. Passt ihm was nicht zeigt er dir das auch. Nicht nur am Verhalten auch am Geld
Entweder du funktionierst oder du hast verloren.
Man wird nicht gut behandelt weder wird anständig mit einem gesprochen.
So etwas gobt es dort nicht