Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABSOLUT PersonalManagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitsklima ist sehr kollegial, und es gibt eine tolle Mischung aus professionellem Austausch und persönlicher Verbundenheit.
Die Führungskräfte sind immer ansprechbar und zeigen echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Ungünstige Arbeitszeiten. Bleibt keine Zeit für Termine oder Ähnliches.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem professionellen, aber gleichzeitig kollegialen Miteinander. Der Zusammenhalt ist spürbar. Man wird ernst genommen und bekommt Unterstützung, wenn es notwendig ist. Die Stimmung im Alltag ist überwiegend positiv und motivierend.
Die Atmosphäre im Team ist durchweg positiv – man fühlt sich respektiert und als Teil eines größeren Ganzen.