Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABSOLUT PersonalManagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In guten wie in schlechten Zeiten wird zusammengehalten und gemeinsam an Problemen gearbeitet.
Respektvoller Umgang und wirklich nur auf Augenhöhe. Es wird einem von Tag eins Vertrauen geschenkt. Bei Fehlern kommt konstruktive Kritik und Hilfestellung. Es wird voll darauf geachtet, dass es einem auch gut geht.
Es gibt viele Aufgaben durch die ich mich selbst weiterentwickeln konnte.
Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Können Ideen einbringen und Entscheidungen treffen.
Man wird über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert bzw. werden auch notwendige Informationen für die Arbeit erhalten.
Die Gebietsleitung & Niederlassungsleitung haben für jegliche Anliegen ein offenes Ohr. Egal ob es um Privates oder um die Arbeit geht.