Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Kinderbetreuung
Kantine
RabatteSehr freundlich und das man die Möglichkeit erhält, Entscheidungen zu treffen
Offene Kommunikation und tolle Vertrauensbasis! Ich fühle mich toll aufgehoben, kann mich bei Problemen an meine Ansprechpartnerin melden und bekomme rucki zucki eine Antwort. Wertschätzung und Anerkennung meines Berufes.
- Transparenter Führungsstil
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten
Zentrale Lage; kostenfreier Parkplatz; Kaffee Wasser Obst & Süßigkeiten frei
Qualität vor Quantität in der Personalberatung
Bisher nichts
Einfach alles. Wer sich dort bewirbt verdient nicht mal die miete und hat keine Freizeit mehr.
Die Penetranz mit der man hinter den Tätigkeitsnachweisen her ist. WhatsApp macht möglich
Es gibt wirklich nichts auszusetzen.
Alles schon benannt.
Gleitzeiten und Home Office
Es könnten mehr Weiterbildungen angeboten werden.
Mehr Teamevents.
- Die Pausen könnten kürzer sein, dafür früher Feierabend
Tätigkeitsnachweise für 2 Wochen einführen. Auch Kunden haben es gerne mal gebündelt.
Ich denke vielen Mitarbeitern würde das Modell Homeoffice (1-2 Tage/Woche) sehr entgegenkommen. Zum einen weil dies einen Vertrauensbeweis darstellt, effizienteres Arbeiten erlaubt (vor allem im Research) und Arbeitswege spart.
Der am besten bewertete Faktor von ABSOLUT PersonalManagement ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
100% Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger, Quereinsteiger oder schwarz, weiß, Frau, Mann, dick, dünn - ganz egal! Bei Absolut wirst du aufgenommen!
Führungspositionen werden in etwa zu gleichen Teilen von Frauen und Männern besetzt
Wird gelebt
Frauen sitzen auch an der Spitze ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABSOLUT PersonalManagement ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten
Weiterbildungen werden jedes Jahr angeboten
Mehr Karrierechangsen als ein Fabrikarbeiter in China hat man hier auch nicht. Genau so wird man hier auch behandelt.
ist mir noch nicht untergekommen
hier gibt es Nachholbedarf: interne Schulungen oder externe Kurse (z.B. Business Englisch) wären bestimmt für viele Mitarbeiter eine tolle Sache