Eine sehr lehrsame, schöne, lange und kollegiale Zeit
Arbeitsatmosphäre
Es hat viel Spaß gemacht und war somit auch nicht "nur" Arbeit. Zusätzlich keine Ellbogenmentalität, was in der Dienstleistung eine Seltenheit ist. Es herrschen flache Hierarchien und mit der Leitungsebene kann offen gesprochen werden.
Kommunikation
Insgesamt wurde über bestehende Themen offen kommuniziert. Die Kommunikation über Veränderungen könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der beste, den ich mir hätte wünschen können. Der kollegiale Zusammenhalt hätte nicht besser sein können. Neben viel Arbeit findet man auch immer die Möglichkeit sich mit den Kollegen auszutauschen. Zum Teil sind langfristige Freundschaften entstanden.
Work-Life-Balance
Überstunden waren selten nötig und Gleitzeit ermöglichte eine gute Flexibilität. Auf Grund der notwendigen Geschäftszeiten konnte die Arbeitszeit aber weniger flexibel gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Neben Aufgabendelegation fand man auch immer Zeit über die verschiedensten Themen zu sprechen und wir hatten ein sehr kollegiales und ehrliches Arbeitsverhältnis. Dennoch hätte ich mir gewünscht, dass Mitarbeiter mehr mit "offenen Augen" wahrgenommen werden.
Interessante Aufgaben
Durch die Kombination aus Beratung und Disposition war kein Tag planbar und somit sehr vielseitig und abwechslungsreich. Gerade im Personalwesen eine Tätigkeit für einen Generalisten, der seine Kenntnisse breit aufstellen möchte. Man durfte im Rahmen der Möglichkeiten auch seinen Schwerpunkt selbst definieren.
Gleichberechtigung
Es wurden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar ist das Team relativ jung, aber auch gegenüber älteren war die Zusammenarbeit immer sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Für die Beratungsbranche verhältnismäßig wenig Druck und die Gleitzeit ermöglicht Flexibilität. Zusätzliches ein wunderschönes Büro im Herzen Münchens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man war sich immer seiner sozialen Verantwortung bewusst, egal ob gegenüber internen oder externen Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Teamprovision keine Ellbogenmentalität! Man arbeitet im Team und unterstützt sich so bei den Aufgaben.
Image
Die Wahrnehmung von Kundenseite war - meiner Meinung nach - überdurchschnittlich positiv, wodurch wir einen sehr stabilen Kundenstamm generieren konnten. Des Weiteren herrschte branchenunüblich eine sehr geringe Fluktuation von externen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind, wie in der Dienstleistung in einem mittelständischen Unternehmen üblich, begrenzt. Durch klar definierte Positionen ist eine hierarchische Veränderung nach oben schwer möglich. Dennoch wird es im Rahmen der Möglichkeiten gefördert und ergänzt. Leider kommen Weiterbildungen und individuelle Förderung zu kurz.