Personalberatung mit dem richtigen Ansatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität vor Quantität in der Personalberatung
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, neue Büroräumlichkeiten, moderne Technik
Image
In den spezifischen Märkten ist die ABSOLUT ein Begriff
Work-Life-Balance
Kein Grund zur Beschwerde
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich und wird auch gefördert
Gehalt/Benefits
Höhere Gehälter gibts immer irgendwo, aber dafür auch mehr Druck, Vorgaben, Ziele, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht wahrscheinlich immer ein bisschen mehr - aber im Rahmen der Möglichkeiten wird auch hierauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander; auf Firmenfeiern haben wir den größten Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis erfahren ist hier jeder willkommen
Vorgesetztenverhalten
soweit ich es beurteilen kann ist es korrekt, fördernd und die Entwicklung jedes Einzelnen betrachtend
Arbeitsbedingungen
Wie oben bereits erwähnt: neue Technik und Ausstattung, jeder hat einen höhenverstellbaren Tisch und einen qualitativ hochwertigen Stuhl; schöner Aufenthaltsraum, gute Erreichbarkeit in zentraler Lage
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und auch transparent; wenn Bedarf für Optimierungen besteht, kann dies immer offen angesprochen werden
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Die gibt es immer - v.a., wenn man dies auch selbst will. Hier ist jeder seines eigenen Glückes Schmied