Solche Unternehmen gibt es nur noch wenige. Bin froh hier zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen auf Augenhöhe.
#wirsindabus
Arbeitsatmosphäre
+ Offene und faire Arbeitsatmosphäre mit christlichen Werten.
Kommunikation
+ Jeder kann jederzeit mit seinen Anliegen zur Werkleitung oder Personalabteilung kommen. Es gibt zusätzlich 1x in der Woche eine Mitarbeitersprechstunde.
+ Die Kommunikation ist freundlich und respektvoll.
+ Es gibt immer Infos über die Aushängetafeln und Updates der Geschäftsleitung per Videobotschaft oder auf Mitarbeiterevents.
Kollegenzusammenhalt
+ Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.
- Die Zusammenarbeit standortübergreifend könnte besser und höflicher sein.
+ Für jede Abteilung gibt es 1x im Jahr geförderte Teamevents und auch abseits davon gibt es viele Abteilungen die sich was überlegen und unternehmen.
+ Es wird oft zusammen gegessen und gerade freitags traditionell zusammen gefrühstückt.
Work-Life-Balance
+ Auf persönliche Belange wird so weit möglich stets eingegangen.
Es wird Rücksicht auf die Familie genommen.
+ Ein Großteil hat 35h/Wochen, es gibt jeh nach Vereinbarung und persönlichen Bedürfnissen auch 20h, 37,5h oder 40h/Wochen.
+ Jeder hat ein Stundenkonto, das transparent einsehbar ist. Die Stunden kann man sehr flexibel "abfeiern" in stundenweise oder Gleitzeittagen.
- Eine Kantine oder ähnliche Angebote wären schön.
Vorgesetztenverhalten
+ Ich kann jederzeit mit meinen Anliegen zu meinem Vorgesetzen kommen.
Das kenne ich aus anderen Firmen ganz anders.
Interessante Aufgaben
+ Meine Aufgaben sind sehr interessant und ich mache mein Job gerne.
Natürlich sind die Aufgaben in einem Montagesystem eingeschränkt Interessant. Aber damit sollte man rechnen.
+ Man kann sich hier und da einbringen und bei Interesse noch andere Aufgaben übernehmen, wenn man denn möchte.
Gleichberechtigung
+ Die Gleichberechtigung/Gleichstellung ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
+ Hier wird viel Rücksicht genommen und wenn nötig nach entlastenden Lösungen gesucht.
+ Wo es geht werden auch Mitarbeiter 55 Jahre eingestellt.
Arbeitsbedingungen
+ Es wird viel in den Standort investiert.
+ Alles ist ordentlich und sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ Es wird an vielen Verbesserungen und Lösungen gearbeitet. Es gibt einen Nachhaltigkeitsbeauftragten am Standort der sich mit sowas befasst.
Gehalt/Sozialleistungen
+ Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden.
Image
+ Eine Marke mit der man sich gerne identifiziert und stolz ist, hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
+ Hierzu gibt es viele Angebote und Möglichkeiten, wenn man denn will.