Viel Schein, wenig Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr herzliche Familie Bremicker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik.
Verbesserungsvorschläge
Lest die Einträge hier Aufmerksam und reagiert nicht nur mit Kommentaren, sondern
auch mit Taten. Überdenkt mal eure Personalpolitik!
Arbeitsatmosphäre
Kennt man die richtigen Leute, kann die prima sein. Teilweise im engeren Kollegenkreis recht gut.
Image
Das Image von ABUS ist in der Aussendarstellung ausgezeichnet. Könnte man das auch in die Innendarstellung übernehmen, wären viele Mitarbeiter glücklicher.
Work-Life-Balance
Es wird tatsächlich häufig auf persönliche Befindlichkeiten Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird intern durchaus angeboten, ist aber nicht unbedingt für jeden zugänglich. Karriere hängt sehr davon ab, wessen "Kumpel" man ist.
Gehalt/Benefits
Man tut sich sehr schwer gute Leistungen auch mit entsprechenden Gehältern zu honorieren. ABUS bietet im Vergleich zu anderen Unternehmen, auf freiwilliger Basis (da nicht Tarifgebunden), durchaus gute Sozialleistungen.
Auch in schwierigen Zeiten wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Aus Tradition wird im Herbst "Kartoffelgeld" gezahlt und zu Weihnachten wird ein toller Weihnachtsmarkt veranstaltet, und jeder Mitarbeiter bekommt noch ein Weihnachtsgeschenk. Das sollte man wirklich mal anerkennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit ist man bemüht, aber leider auch etwas halbherzig. Wie viele Änderungsprozesse ist auch dies eher zäh.
Das Sozialbewusstsein der Familie Bremicker ist sehr positiv, es wäre wünschenswert, wenn sie es ihren Führungskräften so vermitteln könnten, dass diese es auch im Alltag umsetzen. Persönliche Präferenzen sollten da keine Rolle spielen.
Kollegenzusammenhalt
Im Kleineren durchaus gut, wird aber häufig durch inkompetente Teamleiter im Keim erstickt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/innen werden durchaus geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Es werden zunehmlich unqualifizierte Mitarbeiter, ohne Berufsausbildung, ohne Erfahrung in dem Bereich, zu Teamleitern ernannt. Entsprechend ist deren Verhalten. Ich bin jetzt Teamleiter, also wichtig.
Das reicht.
Arbeitsbedingungen
Es werden durchaus Annehmlichkeiten geboten, die in anderen Unternehmen nicht üblich sind. Leider ist auch hier häufig das nötige "Vitamin B" nötig um in den Genuss zu kommen.
Kommunikation
Viele Informationen zu belanglosen Themen. Wichtige Informationen machen scheinbar "Kumpels" unter sich aus.
Gleichberechtigung
No comment.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es reichlich. Nur haben nicht alle qualifizierten und motivierten Mitarbeiter Zugang dazu.