127 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ABUS August Bremicker Söhne KG Bewertungen
ABUS
August
Bremicker
Söhne
KG
127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber mit minimalem Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABUS August Bremicker Soehne KG in Rehe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlichkeit, Zusammenhalt, Wertschätzung, Werte, es wird super viel für den AN getan, Verständnis, Events
Verbesserungsvorschläge
Wie schon paar mal geschrieben, sollten die Belange der Mitarbeiter ernster genommen werden. Es sollten Gespräche direkt mit der betroffenen Person geführt werden und manche Arbeitsweise oder auch manches Verhalten höherer Positionen hinterfragt werden. Man sollte sich gestärkt und verstanden fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Hier kann ich nur für mich sprechen und klar sagen, dass ich absolut zufrieden bin und mich „gehört“ fühle.
Gehalt/Benefits
Wer sich hier beschwert, dem ist auch nicht mehr zu helfen. Während meiner beruflichen Laufbahn ist ABUS im Vergleich absolut der beste Arbeitgeber bezüglich der Vergütung. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Boni und diverse weitere Sonderzahlungen, die der AG nicht zahlen müsste, dies aber wegen der Wertschätzung tut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetig wird daran gearbeitet nachhaltiger zu fertigen und zu verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung, in der ich arbeite top!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrungen der älteren Kollegen wird meiner Meinung nach geschätzt und auch bei Defiziten eingeholt.
Arbeitsbedingungen
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz
Kommunikation
Könnte Standortübergreifend besser sein.
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe wiederholt sich mit der Zeit. Dennoch gleicht nicht jeder Tag dem anderen. Bin zufrieden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Quo Vadis ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ABUS August Bremicker Soehne KG in Rehe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr tolle Chefs aus der Inhaberfamilie . Das kann besser garnicht sein/ Note 1+. Vielleicht etwas weit weg vom Tagesgeschäft, aber man kann auch nur das wissen was einem gesagt wird. Güte und Wärme bringt man mit den Namen der Inhaberfamilie zusammen . (Bärenstark ! )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klüngel aus Bekannte,Familie und Freunde werden um die jeweiligen Abteilungen gescharrt. Chancengleichheit und der Leistungsgedanke ala Toyota verlieren gegen gleicher Verein,Hobby oder Musikverein. Kapazitäten der Mitarbeiter nicht zu nutzen nennt der Japaner Verschwendung . Interne Bewerbungen haben gegen diese südeuropäische Vergabepolitik keine Erfolgsaussicht.
Verbesserungsvorschläge
Der Kontakt zur Belegschaft ist totalverlustig. Unreife Führungskräfte die ihre Difizite in den jeweiligen Abteilungen ausleben, und Mitarbeiter in die Psychosomatik treiben. Das (BetrVG) würde diese Strömungen kanalisieren, und ihnen eine Stimme geben. Leider wird diese Form der Mitwirkung als Bi-Ba-Butzemann aktiv bekämpft.
Arbeitsatmosphäre
Die Identität der "Abusianer" geht verloren ? Corporate identity ?
Image
Weltmarktführer im Bereich mechanischer Sicherheitsprodukte.
Work-Life-Balance
Wohl eher etwas für den Ableger in NRW
Karriere/Weiterbildung
Wenn man jung und wild ist geht was...
Gehalt/Benefits
Leider keine Transparenz in der Gehaltsstruktur. Kein Erkennen eines Entgeltrahmens . Geringer nicht lohnender Abstand zwischen Akkord und Lehrberuf. Wenn man den Deckel öffnen würde der Gehälter, dann ....?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
up to date
Kollegenzusammenhalt
Die Firma ist zu 50/50 gespalten . Entweder 1 Stern oder 5 Sterne , was beides falsch ist. Der Umgang hat zuletzt sehr gelitten. Betriebsklima ist angeschlagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man setzt eher auf die Jugend ohne das Know how der älteren Mitarbeitern zu nutzen . Jung heißt auch wild und unerfahren.
Vorgesetztenverhalten
Macht, Willkür und Cholerik trifft auf gute fähige Vorgesetzte (Glücksache ) Beides ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ordentlich vorhanden
Kommunikation
Die Überführung in die Lean Produktion erfolgt ohne die Belegschaft , die man dabei völlig verloren hat. Beteiligung ist etwas anderes.
Gleichberechtigung
Konservatives Weltbild
Interessante Aufgaben
Akkord = hohe Widerholung. Ansonsten Durschnitt !
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Attraktiver Arbeitgeber, der für alle Menschen eine Perspektive bietet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ABUS August Bremicker Soehne KG in Rehe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Eine Möglichkeit für einen Mittagsimbiss wäre super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABUS August Bremicker Soehne KG in Rehe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, offenes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegen nicht wertschätzen, was der Arbeitgeber bietet / investiert um ein Angenehmes Arbeiten zu ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte transparenter sein, damit auch ohne Backround Informationen Sachverhalte verstanden werden.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Die vom Unternehmen geschaffenen Möglichkeiten sind weit über dem Durchschnitt. Im Bezug auf Sauberkeit kaum als Industriebetrieb zu erkennen. Das Miteinander ist zu jederzeit offen, fair und ehrlich.
Image
Eine Marke mit der man sich gern Identifiziert. Man geht durch die Stadt, und hält die Augen auf, ob man bekannte Produkte erkennt.
Work-Life-Balance
Der Mensch steht im Vordergrund. Absolut unkompliziert bei dem Thema Urlaubsplanung bzw. Änderung bestehender Planungen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Marke mit der man sich gern Identifiziert. Man geht durch die Stadt, und hält die Augen auf, ob man bekannte Produkte erkennt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich mit zahlreichen Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Was ein wenig stört, ist die chronische Unzufriedenheit der langjährigen Mitarbeiter welche z.T. ihr gesamtes Arbeitsleben keine andere Firma gesehen haben. Sie haben eine gewisse Betriebsblindheit entwickelt und erkennen oft nicht die besonderen Benefits die der Arbeitgeber bietet.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen werden oft arbeiten gefunden oder sogar Arbeitsplätze geschaffen, welche den Möglichkeiten des Mitarbeiters entsprechen.
Vorgesetztenverhalten
Ein großer Pluspunkt sind die flachen Hierarchien. Die nächst höheren Führungseben sind präsent und greifbar. Es können jederzeit Lösungsorientierte, sachliche Diskussionen geführt werden. Die Werkleitung ist fast immer ansprechbar und steht auch bei kleineren Problemen beratend oder entscheidend zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze werden nach neusten Standard geplant und ausgestattet. Ergonomie und Gesundheit der Mitarbeiter steht absolut im Vordergrund. Der Arbeitgeber stellt Mineralwasser kostenlos zur Verfügung.
Kommunikation
Einige Sachverhalte werden etwas unklar kommuniziert, was zu Fehlinformationen in der Belegschaft führt. Wenn man sich die Zeit nimmt und ins Gespräch geht stellt man aber schnell fest, dass diese Entscheidungen durchaus Sinn ergeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Seit über 15 Jahren ein top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABUS August Bremicker Soehne KG in Rehe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket einfach toll. Nahezu einmalig in unserer Region
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Infos zu den verschiedenen Aktivitäten und Auftragslage
Arbeitsatmosphäre
Habe viel Spaß mit meinen Kollegen und vielen Anderen am Standort
Work-Life-Balance
Wenn man spontan Urlaub braucht oder mal früher weg muss gab es noch nie Probleme
Karriere/Weiterbildung
Ist natürlich bei Montagetatigkeiten etwas schwierig. Es gibt aber tolle Schulungen, wie z.B. die Handhabung von Feuerlöschern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sehr gut! Umweltbewusstsein ist in den letzten Jahr wirklich gut geworden, geht aber bestimmt noch etwas mehr
Kollegenzusammenhalt
Im näheren Umfeld perfekt! Leute die nur das Negative sehen gibt es natürlich auch. Sind aber zum Glück nicht so Viele.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele tolle Beispiele wie mit älteren Kollegen umgegangen wird
Vorgesetztenverhalten
Will keinen anderen Vorgesetzten haben!
Arbeitsbedingungen
Man hat wenn man ehrlich ist alles was man braucht und mehr
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Deutscher Standard
Interessante Aufgaben
Wie es halt in der Produktion ist.
Image
Gehalt/Benefits
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Sehr gute Firma und einfach nur weiterzuempfehlen !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABUS August Bremicker Söhne KG in Rehe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Mitarbeiter-freundlicher Umgang, persönliche Belange werden nicht unter den Tisch gekehrt !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann definitiv nichts aussetzen!!!
Verbesserungsvorschläge
für mein Empfinden keine nötig
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
ALLE meine direkten Kolleginnen und Kollegen, und auch ich, finden das Unternehmen gut
Work-Life-Balance
Es wird auf die privaten Bedürfnisse sehr gut eingegangen z.B. was die Arbeitsmodelle angeht !!
Karriere/Weiterbildung
Ich kann von mir sprechen: Die Möglichkeiten sind gegeben und es wird aktiv auf Mitarbeiter zugegangen bezgl. Karriere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von meiner Seite aus
Kollegenzusammenhalt
Tolles untereinander !!!
Umgang mit älteren Kollegen
stellt gar kein Problem dar
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
angenehme und sehr saubere Arbeitsumgebung
Kommunikation
Änderungen und für die Mitarbeiter wichtige Infos werden sehr schnell kommuniziert
Interessante Aufgaben
unterschiedliche Arbeitsplatzeinsätze
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Anfangs ist man hier super glücklich, aber das ändert sich schneller als man denkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABUS August Bremicker Soehne KG in Rehe gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte ich könnte minus Sterne geben
Kommunikation
Bloß niemals etwas negatives ansprechen, es wird einem sowieso nicht geglaubt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlichkeit fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABUS August Bremicker Soehne KG in Rehe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich schlechtes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Naja, viele haben Angst und trauen sich nicht was zu sagen wenn es hart auf hart kommt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte benehmen sich wie kleine Kinder. Wenn man seine Meinung sagt, ist man unten durch und kann kann nur hoffen das die einen nicht rausschmeissen.
Kommunikation
Es wird sehr schlecht kommuniziert. Sobald man ein Problem hat wird alles unter den Teppich gekehrt und so umgedreht das man selber schlecht da steht. Auch die Werksleitung scheint sich für Probleme nicht zu interessieren.
Gleichberechtigung
Wenn man nicht in der Gemeinde oder eine Frau ist hat man verloren.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber Ich kann nur sagen: ,,es ist kein Fehler gewesen hier nach Rehe zu kommen ".
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABUS KG in Wetter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer mit ihnen sprechen kann
Arbeitsatmosphäre
Familie
Karriere/Weiterbildung
Wer will bekommt seine Chance
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eines der der besten Unternehmen die ich im Umkreis kenne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABUS August Bremicker Söhne KG in Rehe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienfreundlich
- Zukunftsorientiert
- Sehr gutes Gehalt
- Großzügige Sozialleistugen
- Sehr gepflegter Betrieb
- Gratis Versorgung mit Mineralwasser + Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte ggf. verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Absolutes Lob! Es wird auch mal Danke gesagt. Bei Fehlern wird man nett darauf hingewiesen und nicht angemotzt.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung gibt es da leider keine große Möglichkeiten. Viele Kollegen haben aber die Möglichkeit Weiterbildungen in Anspruch zunehmen.
Gehalt/Benefits
Für meinen Aufgabenbereich top! Übertarifliche Bezahlung und viele weitere Vergütungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt viele gemeinnützige Organisationen, ob bundesweit oder regional.
Kollegenzusammenhalt
Das ist leider teils/teils, aber im Großen und Ganzen gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, egal für welches Anliegen.
Kommunikation
Regelmäßig per Video für alle Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.