71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abus Kransysteme GmbH Bewertungen
Abus
Kransysteme
GmbH
71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Arbeitnehmer:innen-Vertretung. Auffallend schlechte Frauenquote in Führungspositionen. Top-down-Hierarchie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis-Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen neutralen Ansprechpartner bei Differenzen mit Abteilungsleitern. Kein durchdachter Plan, wenn jemand in Rente geht. Vitamin B zählt mehr als alles. Intransparente Homeoffice-Regelung. Kein Betriebsrat und kein strukturierter Feedback-/Entwicklungsprozess.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige anonyme Vorgesetztenbeurteilung durchführen lassen. Neutrale Arbeitnehmer:innenvertretung zulassen. Systematische Verbesserung der internen Kommunikation. Homeoffice aus Fairnessgründen abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Keine von Fairness und Vertrauen geprägte Atmosphäre. Ausgeprägte Top-down-Hierarchie, kein Führungsfeedback.
Image
Deutliche Diskrepanz zwischen Image und Realität.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung muss gebettelt werden und dann kommt auch noch Glück hinzu. Beförderungen laufen oft über persönliche Verbindungen, Netzwerken, Verwandtschaft oder Vereine (Vetternwirtschaft).
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut, was vom Gesetz verlangt wird, kein bisschen mehr.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt welche auf die man sich verlassen kann, andere schwärzen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kolleg:innen und ihre Erfahrung werden nicht wertgeschätzt, jüngere Vorgesetzte wissen alles besser.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar. Und keine Chance, das "nach oben" zu melden.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung und Lärmpegel in den Büros OK.
Kommunikation
Bei unterschiedlicher Meinung gibt es eine schnelle, unkomplizierte Lösung: Vorgesetzte haben immer und grundsätzlich in allen Punkten recht. Diskussion Ende.
Gleichberechtigung
Frauen mit Mitarbeiter.innen-Verantwortung muss man mit der Lupe suchen.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, ob man gute Connections hat.
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Abus Kransysteme ist ein solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
zu wenig
Gehalt/Benefits
Mittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
mittel
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
viel zu wenig
Gleichberechtigung
Mittel
Interessante Aufgaben
Mittel
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anschein der Mitarbeiterfreundlichkeit aber ohne Tiefgang in der Realität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanenter Druck in der Fertigung. Hauptsache die Zahlen stimmen, zum Leidwesen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Lüftungsanlagen in den Hallen einbauen. Bei Ü30 Grad Außentemperatur ohne Lüftung ist das kaum auszuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ungerne gesehen
Arbeitsbedingungen
Hoher Druck seitens der Geschäftsführung ohne zu wissen, unter welchen Bedingungen gearbeitet wird. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehr Schein als Sein. Christlich nach außen hin. Sehr abstoßend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man gibt sich als christliche Firma aus. Dann kommt die bittere Entäuschung. Ungerechtigkeit auf vielen Ebenen. Gute Mitarbeiter werden fallengelassen, Lieblinge befördert. Ein Personalleiter, der sich nicht für die Mitarbeiter einsetzt. Wasser lehren, Wein trinken. Produktionsleitung und Co. einfach nur abstoßend. Narzisstische Züge. Kollegen werden fertiggemacht. Seniorchef kann sich auch nicht immer beherrschen. Kann von jetzt auf gleich auf 180 sein. Erstmal seine Laune checken, bevor man sensible Themen anspricht.
Einmal und nie wieder.
Verbesserungsvorschläge
Punktesystem und anonyme Bewertung von Vorgesetzten. Konsequenzen daraus ziehen. Unbedingt einen Betriebsrat etablieren, da es keinen Ansprechpartner für die Mitarbeiter gibt.
Homeoffice möglich machen und nicht nur für Vorgesetzte.
Menschlichen Umgang mit allen Mitarbeitern. Ehrlichkeit!!
Arbeitsatmosphäre
Man kann es gut oder schlecht treffen. Bei mir war es oberflächlich und abstoßend. Man interessiert sich nicht wirklich für andere. Entweder man passt sich an oder man ist raus.
Image
Versuchen sich als christliche Firma nach außen darzustellen. Jedoch sind die Taten oft ganz anders. Und ich meine Führungskräfte. Auch die Eigentümerfamilie. Es wird nicht menschlich gehandelt. Mitarbeiter werden klein gemacht, bis sie von selber gehen.
In der Coronazeit war es ganz schlimm. Man wurde sehr genötigt sich impfen zu lassen. Es gab sogar eine Impfprämie.
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Meistens nur für den ausgewählten Kreis.
Gehalt/Benefits
Abus ist bekannt dafür seine Mitarbeiter nicht gut zu bezahlen. Besondere die Mitarbeiter in der Fertigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Trennsystem. Kein Umweltbewusstein. Alles kommt in eine Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich. Es wird viel hinter dem Rücken über andere hergezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge studierte wissen automatisch alles besser. Man setzt nur auf jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abstoßend. Wenn die Nase einem nicht passt, so wird der Mitarbeiter einfach wie Luft behandelt. Narzisstische Züge. Aber Mitglied einer Freikirche sein und sich für einen guten Christ halten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsstätten.
Kommunikation
Flurfunk. Alles streng geheim.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft. Kaum Frauen in der Führungsliga. Überwiegend Männer mit Vitamin B oder Gemeindebezug.
Interessante Aufgaben
Bei mir leider sehr eintönig.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Management beim Offboarding, ausgeprägte Vetternwirtschaft, kein Betriebsrat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachwuchsausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Ansprechpartner als Anwalt für das Personal zum Beispiel Betriebsrat, Home-Office nur für Privilegierte, keine Weiterbildungsangebote, kein Coaching, strenge Hierarchie von oben nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office abschaffen oder Arbeitszeit besser überwachen, Betriebsrat zulassen. Vorgesetzte durch Mitarbeiter beurteilen lassen. Engagierten Mitarbeitern Weiterbildung ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht schlecht, aber könnte besser sein
Image
strahlende Fassade
Work-Life-Balance
Ist OK
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten, sogar auf nachfragende Bitte nicht
Gehalt/Benefits
Ab und zu Quartalsprämie. Kaltes Wasser gratis, heißes kostenpflichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob Papier, Bananenschale oder Teebeutel, alles kommt in einen Eimer
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophales Management beim Offboarding langjähriger Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Jeder sieht nur auf seinen eigenen Vorteil
Arbeitsbedingungen
Equipment OK
Kommunikation
Aktiver Flurfunk
Gleichberechtigung
Frauenanteil bei Führungskräften geschätzt unter 5%
Interessante Aufgaben
Gibt es für die Privilegierten, die anderen dürfen zusehen
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter die nicht arbeiten und faul sind belohnt werden und das Mitarbeiter verschiedenen std Lohn bekommen für die gleiche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal geschaut werden welcher Mitarbeiter arbeitet und wer nix macht es gibt Leute die nur am Café trinken sind und sich in den Ecken verstecken während andere arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Nach außen wirkt es sehr christlich aber die Mitarbeiter lästern nur über ein
Image
Es wirkt nach außen christlich aber ist es nicht
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Man hat Chancen sich weiter zu bilden was sehr gut ist
Gehalt/Benefits
Ist zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles Gefühlt in einen Behälter rein geschmissen
Kollegenzusammenhalt
Es wird dir nicht geholfen wenn man fragen hat wird man ausgelacht
Viele Leute verstecken sich in Ecken wenn wenig zu tun ist
Umgang mit älteren Kollegen
So lala
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr positiv
Interessante Aufgaben
Waren schon interessante aufgaben dabei
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich feierabend, arbeitsnahe Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit zur Weiterbildung und dementsprechend mehr Gehalt
Image
Von außen gut, christlich geprägtes Unternehmen, lebt es aber nicht
Work-Life-Balance
Soweit in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Der schlimmste Punkt...
Man fragt immer wieder nach und es kommt leider nix
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, aber nach ein paar Jahren, kommt man nicht weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird einfach weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Ist super
Vorgesetztenverhalten
Interesse besteht nicht, man gibt Sachen an, die man besser machen kann und wird gekonnt ignoriert
Kommunikation
Gleich null, man sagt was und entweder interessiert es niemanden oder die Sachen gehen unter
Gleichberechtigung
Manche werden gut behandelt, andere wiederum schlecht
Interessante Aufgaben
Gibt's nicht, jeden Tag das gleiche, teilweise wochenlang
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Familienunternehmen mit Wertschätzung für die Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen, daher kein falscher Leistungsdruck
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten in bestimmten Situationen möglich
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen früh, es gibt auch immer wieder Umsatzbeteiligungen, es gibt ein sehr großes Sport- und Fitnessangebot mit Prämiensystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kollegen in ihrem Bereich nicht mehr zurechtkommen, wird nach passenden Alternativen geschaut und nicht versucht, diese loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Ermutigend, fördernd, fordernd
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, gute Büroausstattung, gutes Gelände
Kommunikation
Es kommt natürlich immer auch auf den Vorgesetzten an, aber man wird über vieles informiert und auch in Themen mit einbezogen, sofern relevant.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Treuer unternehmen,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stark Mitarbeiter orientiert
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Nutzung von Überstunden und Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Ich würde mir teilweise etwas mehr Infos über den aktuellen Geschäftsverlauf wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Abus Kransysteme durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Abus Kransysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.