ABUS 

Security 

Center 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- alle haben immer ein offenes Ohr und man wird gehört.
- es ist schon irgendwie wie eine große Familie - jeder schätzt jeden.
- bodenständig und ehrlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- finanzielle Weiterentwicklung leichter ermöglichen.
- schnellere und transparentere Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist immer freundlich und offen

Image

ABUS hat einen guten Namen und die Mitarbeiter die hier arbeiten machen das gerne und tragen gerne zu einer guten Außendarstellung bei.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events, HomeOffice wenn man es braucht, ... trägt alles dazu bei

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Möglichkeit intern zu wechseln

Gehalt/Benefits

um außerhalb der regulären Erhöhungen mehr zu bekommen, ist eher ein Kampf

Kollegenzusammenhalt

... ist mega

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr gut. Unser ältester ist glaub gerade 86 geworden und er kommt immer noch gerne.

Vorgesetztenverhalten

immer korrekt, aber es dürfte häufiger, schneller und transparenter kommuniziert werden

Kommunikation

Die (interne) Kommunikation könnte besser sein. Es passiert häufig, dass der Flur-Funk schneller ist, als die Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

kommt sicher auf die Stelle an, aber fad und langweilig ist es sicher nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an falsche Stellen eingespart.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist angespannt

Work-Life-Balance

Belastung sind sehr gestiegen

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser

Kollegenzusammenhalt

Wird schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Viele bleiben länger

Vorgesetztenverhalten

Ok

Arbeitsbedingungen

Technische Ausrüstung könnte besser sein.

Kommunikation

Wird schlechter

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schritt für Schritt Verbesserungen im Produktbereich umgesetzt. Anteil der Eigenentwicklung systematisch gesteigert. Deutlich verbesserte Qualitätssicherung in wichtigen Fokusbereichen. Digitalisierung und Kollaboration auf hohem Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Transparenz und inkonsistente Prioritätensetzung. Oft fehlt der lange Atem, da Quick Fixes attraktiver erscheinen. In bestimmten Teams zu viel nebeneinander oder gar gegeneinander, statt echtes miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Image

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Klare Rahmenbedingungen für Fortbildung fehlen. Intransparente Bewertung des Personals. An welchem Maßstab werden z. B. Leistung, Erfolg oder Wert von Mitarbeitern gemessen?

Gehalt/Benefits

Großzügiger Zuschuss zur Altersvorsorge.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung und Person. Hier wären mehr Konsistenz und klarere Rahmenbedingungen hilfreich. Es gibt echte Führungspersönlichkeiten mit Vorbildcharakter, aber auch den gegenteiligen Fall.

Arbeitsbedingungen

Standort, Gebäude und Arbeitsmittel (IT) stets auf hohem Niveau.

Kommunikation

Im Laufe der Jahre wieder viel besser geworden.

Interessante Aufgaben

Absolut vorhanden (eigentlich 5 Sterne), Schönheitsfehler sind nur das Fehlen einer klaren, konsistenten Priorisierung und zu viele interne Hürden, wie Kompetenzgerangel, Konkurrenzgebahren, oder Futterneid.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Menschlichkeit und stete Hilfe bei Problemen. Keiner wird alleingelassen. Das Miteinander steht im Fokus und wird nicht nur gesprochen, sondern jeden Tag gelebt. Tolle Kollegen und Vorgesetzte. Welch oberste Etage eines so großen, weltweiten Unternehmens kennt all seine Mitarbeiter sonst beim Namen. Ich kenne kein Vergleichliches!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach nichts was schlecht ist! Möglichkeiten Kleinigkeiten zu optimieren gibt es überall.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm!

Image

Weltbekannt!

Work-Life-Balance

Wird gut darauf geachtet!

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat Chancen hier, alles aus sich zu machen. Motivation vorausgesetzt natürlich.

Gehalt/Benefits

Gerade in Anpassung aber es wird darauf geachtet, dass fair bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig! Bei Verbesserungsmöglichkeiten wird auch verbessert!

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleichbehandelt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und nette Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur, schöne Einrichtungen, modernste IT

Gleichberechtigung

Stark darauf geachtet!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, je nach Job natürlich. Wie überall.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene “Du” Kultur im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts schwerwiegendes. Nur halt die mangelnde Karriere Vorbereitung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit Arbeitskollegen ist echt top. Auch wenn man nicht betrieblich zusammen ist.

Karrierechancen

Auf eine Karriere in meinem Fachbereich fühle ich mich nicht vorbereitet. Vieles was Karriere betrifft musste privat nachgeholt werden.

Arbeitszeiten

Man konnte seinen Arbeitstag flexibel gestalten. Home Office wurde Azubis nicht gestattet.

Ausbildungsvergütung

Kann mich nicht beschweren. Als Azubi liegt man da in der hohen Mitte. (13.700 brutto im 3. Lehrjahr)

Die Ausbilder

An sich fachlich Kompetent. Wenn man Fragen hat stehen sie gerne zur Verfügung.

Spaßfaktor

Fachlich echt wenig Relevanz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es ist oft unklar was genau gefordert ist.

Variation

Es wurde darauf geachtet dass es ab und an Abwechslung der Aufgaben gab.

Respekt

Es wurde mit einem meistens mit Respekt umgegangen. Man hat ab und an gemerkt dass man “nicht auf dem gleichen Level” wie sein gegenüber Stehender war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der gute Umgang untereinander

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man findet hier eigentlich keine Kollegen, mit denen man nicht auskommen kann.

Image

ABUS kenn doch jeder

Work-Life-Balance

Neben Beach-Volley-Platz, Firmenfeiern, Zuschüssen zum Fitness und gelegentlich privat organisierten Ausflügen, gibt es auch noch die Gleitzeit und HomeOffice, und und und die für genügend Ausgleich sorgen.

Gehalt/Benefits

könnte natürlich immer mehr sein ;-) aber ab und zu ist das Umfeld und der Spaß an der Arbeit wichtiger

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Das liegt wahrscheinlich stark am Vorgesetzten und da gibt es halt solche und solche ;-)

Kommunikation

Die könnte gelegentlich etwas transparenter, frühzeitiger, detaillierter sein.

Interessante Aufgaben

Elektronik, Software, Mechanik, Projekt-Management, ... da ist für jeden was dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Mitarbeiterentwicklung: Es gibt Schulungen und Kurse.

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und unterstützend.

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur: Die aktuelle Gehaltsstruktur könnte verbessert werden, um wettbewerbsfähiger zu sein und hoch qualifizierte Mitarbeiter zu halten.

Karriereentwicklung: Es mangelt etwas an klaren Karrierewegen, was die Mitarbeitermotivation und -bindung beeinträchtigen kann.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Die Konkurrenz bietet Gehälter, die attraktiver sind, deshalb verliert ABUS immer wieder wertvolle Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Es wäre langsam an der Zeit, neue, moderne Stühle zu beschaffen :-)

Interessante Aufgaben

Einige Aufgaben, die der Vertrieb bewältigen muss, gehören eigentlich nicht in deren Aufgabenbereich. Aber wir sind "the best of the best" und meistern auch diese Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein junges und wertschätzendes Team

Image

ABUS ist ein durchaus angesehenes deutsches Unternehmen.

Work-Life-Balance

Mit der Gleitzeit kann man immer gut jonglieren. Aber wenn man fragt geht meist noch mehr.

Gehalt/Benefits

Da könnte man bestimmt noch 'ne Schippe drauflegen. Aber wenn die Arbeit Spaß macht - das ist das wichtigste.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Kommunikation

Manches könnte etwas früher und proaktiver kommuniziert werden

Verbesserungsvorschläge

Image

Image von ABUS weiterhin gut.

Work-Life-Balance

Vor 5-6 Jahren wurde da viel Wert drauf gelegt. Seit ca 2 Jahren geht es aber in die falsche Richtung. Ganz Deutschland geht immer mehr auf Home Office, ABUS schränkt immer mehr ein und setzt Hürden. Bei modernen Firmen wird immer mehr erlaubt seine Hunde mit in die Arbeit zu bringen - ABUS verbietet es seit 2 Jahren.

Es ist traurig zu sehen, dass sich ABUS rückwärts ins 20. Jahrhundert bewegt was moderne Work-Life Balance angeht..

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen mittlerweile theoretisch möglich, wird aber praktisch nicht umgesetzt. Mehr Bezahlung bekommt man aber auch nicht wenn man sich dann doch weiterbildet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist leider mehr als Unterdurchschnittlich wenn man sich umschaut. Gehaltsverhandlungen sind faktisch nicht vorhanden - hier wird das „friss oder stirb“-Prinzip angewandt. Der Satz „Jeder ist ersetzlich“ wird auch gerne genutzt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurden vor ein paar Jahren gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

kann man sich nicht beschweren!

Vorgesetztenverhalten

Teils von den direkten Vorgesetzten super, jedoch wird sich teilweise zu tief von der Managementebene in technische Dinge eingemischt von der die Geschäftsführung leider keine Ahnung haben kann..

Kommunikation

Es wird immer wieder gesagt, dass auf offenen Kommunikation im Haus gesetzt wird. Am Ende wird einem dann verboten Sachen im Haus zu kommunizieren.