Hohe Mitarbeiterfluktuation und wenig Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in der letzten Zeit sehr verschlechtert. Manche Führungskräfte haben immer weniger Vertrauen in ihre Mitarbeiter, verunsichern diese und verhalten sich respektlos. Dadurch hat sich ein unangenehmes, negatives Arbeitsklima entwickelt.
Image
Leider hat sich das Image des Verbandes deutlich verschlechtert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist (abhängig von der Abteilung) nach wie vor gut.
Vorgesetztenverhalten
Einige besitzen mMn. keine Fürhungsqualitäten:
- Übermaßige Kontrolle, Mikromanangement und kein entgegengebrachtes Vertrauen
- Nicht offen für konstruktives Feedback
- Chaotischer, hektischer Führungsstil; kurze und unvollständige Anweisungen im Vorbeigehen
- Manche Vorgesetzte stehen nicht für Ihr Team ein, bei Fehlern wird einzelnen Mitarbeitern die Schuld zugewiesen, kein Teamgefühl
Kommunikation
Die Besprechungskultur ist verbesserungswürdig:
- Besprechungen werden ständig abgesagt oder verschoben
- ausufernde Monologe
- Unpünktlichkeit
- Besprechungen dauern oft viel zu lange
- keine Effizienz, wegen schlechter oder fehlender Vorbereitung