Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und Mandate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Behandlung durch Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Teilweise schlechte Planung der Aufgaben und schlechte Kommunikation, daher häufig stressig sowie hohes Arbeitspensum.
Image
Hohes Ansehen bei den Private-Equity Mandaten
Work-Life-Balance
Leider schlecht, Überstunden werden weder bezahlt noch erhält man dafür einen Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Examen usw. werden gefördert und auch ausdrücklich gewünscht.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Prüfungsleiter und Assistenten halten grundsätzlich zusammen, allerdings wird nicht immer offen heraus Feedback gegeben.
Assistenten halten alle zusammen und dort herrschte immer ein gutes und positives Klima.
Geschäftsführer eher von der alten Schule (Arthur Andersen Approach).
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer macht Anmerkungen zu Frisur und Kleidung, definitiv nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliches Büro, zwei Monitore zum Arbeiten.
Kommunikation
Wenig Abstimmung intern, Aufgaben werden scheinbar zufällig verteilt. Rücksicht auf andere Arbeiten/Projekte werden nicht großartig genommen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben (Financial DD und Prüfung). Hochkarätige Mandate aus dem Bereich Private-Equity. In der Hinsicht wahrscheinlich einzigartig in Deutschland. Grundsätzlich sehr viel und sehr früh eigenverantwortliche Projekte. Kann allerdings auch für Einsteiger problematisch sein.