AC 

Christes 

& 

Partner 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Aufgaben
Steile Lernkurve
Offenen Unternehmenskultur
Sympathische und humorvolle Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund der vergleichsweise kleinen Größe und in Kombination mit dem hochkarätigen Mandantenkreis werden einem schnell interessante Aufgaben übertragen. Grade im Vergleich zu größeren Unternehmen (Big 4 etc.) geht dies mit einer sehr steilen Lernkurve und Verantwortung einher. Hervorzuheben ist das selbständige Arbeiten und die teilweise hohe Verantwortung die man übertragen bekommt. Die Kombination von diesem Umstand und der gleichzeitigen Offenheit aller Kollegen (Inkl. Partner) führt zu einem für eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft unvergleichbaren Lernkurve für Berufsanfänger. Das selbständige Arbeiten und die Entfaltung eigener Ideen werden stark gefördert.

Image

Sehr hohes Ansehen im Mandantenkreis. Man ist kein lästiger Berater, sondern wird als Vertrauensperson wahrgenommen. Auch als Berufseinsteiger ist man schnell geschätzter Ansprechpartner. Auf Grund der Größe von AC Christes & Partner und dem damit einhergehenden vergleichsweise geringen Bekanntheitsgrad, müssen kleine Abstriche im Image gemacht werden. Dies wird in meinen Augen jedoch von dem stark positiven Ansehen im Mandantenkreis ausgeglichen. Auf Grund der hochkarätigen Mandanten im Vergleich mit der Teamgröße handelt es sich bei AC Christes & Partner um einen in Deutschland einmaligen Arbeitgeber. Das Feedback von Mandanten und anderen Beratern ist generell stark positiv. Weiterhin ist AC Christes & Partner im deutschen mittelständischen Private Equity Umfeld bekannt und geschätzt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die individuelle Weiterbildung findet hauptsächlich durch "Training on the job" statt. Hierbei ist nochmals stark hervorzuheben, dass einem die Erfahrung der Mitarbeiter und Partner sehr gut mitgeteilt wird. Die führt zu einer sehr steilen Lernkurve. Im Vergleich zu diversen Wettbewerbern (z.B. Big 4) verfügt man innerhalb kurzer Zeit über ein hohes Allgemeinwissen. Ich kann mir gut vorstellen, nach meinem Masterstudium wieder für AC Christes & Partner tätig zu werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt auf Big4 Niveau, trotz geringerer Arbeitszeiten. Weiterhin wird pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu fällt mir nichts Negatives ein, vielleicht wird der Müll nichtig richtig getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen auch über die verschiedenen Karrierestufen hinweg. Bei direkter Nachfrage wird einem ehrliches und konstruktives Feedback gegeben. Man geht in der Regel gemeinsam Mittagessen und am Freitag wird die Woche mit deinem gemeinsamen Feierabendbier beendet. Mit den durchweg humorvollen und sympathischen Kollegen hat es Spaß gemacht morgens zur Arbeit zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die zum Großteil jungen Kollegen gehen vorbildlich mit den älteren Kollegen um.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte sind durchweg offen für Fragen und Anmerkungen. Man wird selbst als Berufseinsteiger ernstgenommen. Verbesserungsvorschläge und Ideen werden offen diskutiert und oft umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von einem manchmal ablenkendem Ausblick (Auf die Elbphilharmonie und den Hafen, insbesondere bei der Einfahrt größerer Kreuzfahrtschiffe kann man sich als gebürtiger Bayer schlecht konzentrieren) und vereinzelt veralteten Tools, kann ich zu den Arbeitsbedingungen nur Positives berichten. Die Eigeninitiative zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen (Verbesserung der Tools, neue Bildschirme etc.) wird immer positiv aufgenommen.

Kommunikation

Jeder Kollege (Inklusive der Partner) nimmt sich bei Fragen Zeit und man wird auf Eigeninitiative auch in komplexeren Sachverhalte mit eingebunden. Weiterhin besteht ein starker Fokus auf Wissensvermittlung, was durch die langjährige Erfahrung einiger Mitarbeiter/Partner einen sehr großen Pluspunkt darstellt. Manchmal werden Zielvorgaben etwas ungenau kommuniziert (Nach dem Motto: "Machen Sie mal, wenn Sie Fragen haben kommen Sie vorbei").

Gleichberechtigung

Mir sind in der Zeit bei AC Christes keine Fälle von Diskriminierung o.Ä. zu Ohren gekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind auf Grund des hochkarätigen Mandantenkreises (Führenden Mittelstands PE-Fonds, deren Portfoliounternehmen und diverse Familienunternehmen) und der Unternehmensgröße (<20 Mitarbeiter) sehr interessant. Selbst als Berufseinsteiger bekommt man die Möglichkeit z.B. Due Diligences weitestgehend selbständig und im vollen Umfang durchzuführen. Hierbei stehen einem die Vorgesetzten bei Fragen oder als Hilfestellung immer zur Verfügung. Grade im Vergleich zu Wettbewerbern ist hierbei hervorzuheben, dass man auch als Berufsanfänger mit einer Vielfalt von Unternehmen und Aufgaben konfrontiert ist. Durch die offenen Unternehmenskultur und der vorbildlichen Hilfestellung lassen sich diese jedoch gut erledigen und man erwirbt nach kürzester Zeit umfassende Kenntnisse. Oft sind die zu analysierenden Firmen "Hidden Champions" des deutschen/europäischen Mittelstandes und man bekommt im Zuge der Arbeit schnell die Möglichkeit sich direkt mit deren Vorständen und Unternehmensgründern über die Unternehmen auszutauschen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben und Mandate

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance
Behandlung durch Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Teilweise schlechte Planung der Aufgaben und schlechte Kommunikation, daher häufig stressig sowie hohes Arbeitspensum.

Image

Hohes Ansehen bei den Private-Equity Mandaten

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Examen usw. werden gefördert und auch ausdrücklich gewünscht.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Prüfungsleiter und Assistenten halten grundsätzlich zusammen, allerdings wird nicht immer offen heraus Feedback gegeben.
Assistenten halten alle zusammen und dort herrschte immer ein gutes und positives Klima.
Geschäftsführer eher von der alten Schule (Arthur Andersen Approach).

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer macht Anmerkungen zu Frisur und Kleidung, definitiv nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittliches Büro, zwei Monitore zum Arbeiten.

Kommunikation

Wenig Abstimmung intern, Aufgaben werden scheinbar zufällig verteilt. Rücksicht auf andere Arbeiten/Projekte werden nicht großartig genommen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben (Financial DD und Prüfung). Hochkarätige Mandate aus dem Bereich Private-Equity. In der Hinsicht wahrscheinlich einzigartig in Deutschland. Grundsätzlich sehr viel und sehr früh eigenverantwortliche Projekte. Kann allerdings auch für Einsteiger problematisch sein.