war mal besser bei AC
Arbeitsatmosphäre
War schonmal sehr viel besser. Seit einiger Zeit geht es nur noch bergab, Stress ohne Ende, zu wenig Personal, viele Mitarbeiter unzufrieden und genervt. Plötzlich große Mitarbeiterfluktuation im Büro trotz Corona.
Kommunikation
Kommunikation mit der Coronasituation sehr offen und ehrlich. Die Mitarbeiter wurden über Maßnahmen und Stand der Firma ausführlich informiert.
Ansonsten nette, höfliche Umgangsformen untereinander. Es duzen sich alle.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sind top. Kernarbeitszeit ist human, private Termine können wahrgenommen werden (auch in der Kernarbeitszeit mit Absprache beim Vorgesetzten problemlos möglich).
Großer Minuspunkt: es müssen jetzt 2/3 des Urlaubs bis Anfang des Jahres verplant werden.
Homeoffice nur für die, die unbedingt müssen möglich, oder für Vorgesetzte. Mein Gefühl sagt mir, dass Homeoffice nicht gern gesehen ist.
Vorgesetztenverhalten
War auch schonmal viel besser. Chefs in letzter Zeit oft gestresst, Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Kritik hört man sich zwar an aber eigentlich will man davon nicht viel wissen. Komisch, angeblich wird so viel Wert darauf gelegt...
Interessante Aufgaben
War mal interessanter, neue Struktur im Innendienst macht es sehr eintönig.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit Klimaanlage.
Die Büros sind hell und mit max. 4 Personen besetzt + mit den gängigen Arbeitsmitteln ausgestattet.
Wasserspender & Obst gibts gratis. Supermärkte in 5 Min. Laufweg zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich viel getan. Müll wird getrennt, der Papierverbrauch wurde extrem verringert. Vieles läuft mittlerweile ausschließlich digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Automatische Gehaltsanpassung fehlt, wird individuell verhandelt und es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man bloß nicht darüber spricht.
Keine Gewerkschaft und kein Betriebsrat vorhanden.
Image
Das Image ist besser als die Realität.
Es wird sehr viel fürs Image getan, B2Run, JP Morgan Lauf, Wertebilder etc. aber ich habe nicht das Gefühl, dass die gemeinsam erarbeiteten Werte auch von den Vorgesetzten gelebt werden (bes. Vertrauen).
Als Mitarbeiter bekommt man häufiger das Gefühl, dass Vertrauen theoretisch gut aber Kontrolle viel besser ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt/gab einen Englischkurs, der während der Arbeitszeit stattgefunden hat. In den letzten 2 Jahren gab es interessante Seminare und Kurse inkl. Übernachtungsmöglichkeit.
Außerdem gibt es Sportangebote nach der Arbeit und gelegentlich kommt die Barmer ins Haus und bietet diverse Sachen während der Arbeitszeit an.
Es gibt jedes Jahr ein Sommerfest & Weihnachtsfeier und eine Firmenband.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine detaillierte Bewertung zu deinem Job bei AC-Motoren. Es ist schade zu hören, dass sich deine Zufriedenheit verschlechtert hat. Wir als Unternehmen versuchen unser Bestes, auch in schwierigen Zeiten Lösungen zu finden, die für alle zufriedenstellend sind. Besonders die Personalsituation konnten wir durch das Einstellen von neuen Mitarbeitern im Mai deutlich verbessern. Ein erneutes Gespräch mit deinem Vorgesetzen kann möglicherweise noch offene Fragen klären und entstandene Diskrepanzen beseitigen. Der offener Austausch von Kritik hilft, Probleme zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Wir hoffen, dass du dich bei uns bald wieder wohler fühlen kannst.